轉職熱搜工作

天工精密正持續朝智慧製造轉型， 一步一步打造更自動化的生產環境。 我們投入 AOT 全廠聯網、AOI 光學檢測， 導入 AGV 與 AI 辨識，也開始發展 AI 應用， 慢慢往更高效率的工廠型態前進。 在天工，電機人員不只是維護設備， 也有機會參與改善與開發，逐步累積能力， 往更進階的技術或研發角色發展。 誠摯邀請您加入，與我們一起打造下一代製造技術。 【工作內容】 1. 生產設備(馬達、電熱線、幫浦)維修與異常排除 2. 定期預防保養：針對馬達、配電系統進行檢測與維護。 3. 具PLC、變頻器設定經驗者佳。 4. 主管交辦之其他技術支援事項。

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 6.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 7.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 8.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 9.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 10.產品送.接貨

1. 領導並管理維修團隊，監督日常維修運營及進度，確保工作效率與品質。 2. 訂定維修計劃與流程，提升維修服務標準和客戶滿意度。 3. 分析車輛故障原因，提供精確的問題診斷與解決方案指導。 4. 使用專業工具與診斷設備，檢測引擎及電控系統性能異常。 5. 勘查主要系統的運行狀況，深入執行保養與維修工作。 6. 訓練團隊成員，規劃技術培訓及工作指導以提升技術能力。 7. 與客戶積極溝通，規劃車輛保養和檢修的中長期方案。 8. 完善並維護維修數據與履歷，協助庫存與材料管理，優化作業成本。

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

1.機械設備保養、維修。(會基本電弧銲、氧乙炔切割技術) 2.主管交辦事項 *具機械常識、機械設備維修經驗者尤佳 *須配合加班、輪班

1.鋁門窗產品維修及公司相關產品安裝售服 2.進行例行性售後服務 3.處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度 4.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 5.相關服務工作及後續改善報告追蹤 6.其他主管交辦事項

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 2.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 3.生產設備維護、保養及維修並預防問題發生。 4.其他主管交辦事項。

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產／量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.作業員出缺勤管理 9.檢查管理工作環境 10.解決、協調作業員在作業時發生的問題 11.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 12.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化

1.負責機台或封裝設備維修、保養、異常排除 2.因應不同產品需求，修改與設定機台 3.大學電子電機機械相關科系畢業者 4.無經驗可 5.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　日班：07:30 ~ 19:30；夜班 19:30~07:30(＊日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 6.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 日班48,000元以上（含日班津貼與加班費） 夜班58,000元以上（含夜班津貼與加班費） 7.每月依工作表現核發績效獎金 8.遠到者供宿