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【房務主管】南部知名飯店/薪面議
月薪 30000~50000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 負責監督客房清潔及整理,確保房間達到飯店衛生及品質標準。 2. 巡查房間,檢查設施及設備的狀況,及時報修和跟進維修進度。 3. 管理部門人員出勤狀況,合理安排人力及輪班表,確保工作順利進行。 4. 培訓及指導房務人員,提升作業效率和服務品質。 5. 負責監控各項房務作業進度與品質,並進行現場作業的督導與支援。 6. 協調、處理作業時可能發生的問題,與相關部門保持良好的溝通合作。 7. 定期檢討工作流程和問題,撰寫報告並提出改進建議給上級主管。 8. 確保部門遵守飯店內部安全及衛生規範,並參與突發事件的應對與處理。 歡迎加入我們,成為我們團隊的一員,一起為客人創造卓越的住宿體驗,期待您的加入,立即投遞履歷!展開 -
電話行銷帶TEAM主管 ( 台中北屯區 )
月薪 35000~50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力,與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上,團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 ...等相關證照尤佳。 10.純內勤、無須跑外勤、週休二日。 ★★★ 薪資3萬5起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★展開 -
生產技術/製程工程師,品管/檢驗人員,生管
月薪 35000~40000元 台中市外埔區 2~3年工作經驗1.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 2.持續改善品質管理流程 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 6.在專業人員指示下,對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 工作內容 1活潑熱情 正面能量強 解決能力高 2.須能識圖/有進料檢驗經驗 3.異常的追蹤及處理 4.抗壓性高/具溝通能力 5.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 6.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 7.製程管制、掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。 8.灌輸作業品質觀念,教導其使用簡易品管技術。 9.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 10.各項品管圖表之繪製以偶標準樣本之製作。 11.溝通協調及人員培訓。 12.熟品管2.5D 3D儀器和游標卡尺使用/檢驗手法 須能識圖/有進料檢驗經驗 異常的追蹤及處理 抗壓性高/具溝通能力 13. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。製程管制、掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。灌輸作業品質觀念,教導其使用簡易品管技術。 14. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。各項品管圖表之繪製以偶標準樣本之製作。溝通協調及人員培訓。 15. 生產工作日誌建檔管理 商品進貨入庫作業 操作控制及故障排除 日常檢查及異常狀況初步研判 開立工單及生產交期管理 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 原料及產品品質管制監控 產品驗證作業進料問題處理新產品與進出貨檢驗 執行產品可靠度測試與問題分析 規劃並執行品質管理系統展開 -
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福容大飯店-工程主管(漁人碼頭店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.熟機電、自動控制維修及操作 2.曾任飯店空調電機設備經驗維修佳 3.具一年以上相關工作實務經驗 -
環保專責人員(甲/乙級廢棄物處理技術員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.進場評估與採樣分析、事業與後端訪廠。 2.空污防制法令與設施運轉稽核。 3.防治設備異常狀況排除及應變。 4.定期申報及檢測安排。 5.一般行政文書作業、報表彙整。 6.其他主管交辦事項。展開 -
機器人機構設計部門主管 (內湖) - TWPR15025
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7~8年工作經驗• 帶領機構設計團隊,負責機器人本體(結構、傳動、外觀)的整體設計與開發,特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組)的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程,確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件(減速機、馬達、感測器等)的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作,推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線,與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配,確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力,培養中階/初階工程師。展開 -
伺服器DC/DC電源設計主管(內湖) - TWIR08065
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.負責 Server DC Power 電源架構規劃、設計開發與專案執行,確保產品開發進度符合時程需求。 Responsible for Server DC Power architecture planning, design development, and project execution to ensure product schedules are achieved. 2.主導 DC Power 開發相關工作,包含電源方案設計、驗證與問題分析,確保專案執行與開發效率。 Lead DC Power development activities, including power solution design, validation, and issue debugging, to ensure project execution and development efficiency. 3.與 EE、Layout、Thermal、SI、FW、ME、Vendor 及客戶密切合作,確保電源方案符合產品規格與客戶需求。 Collaborate closely with EE, Layout, Thermal, SI, FW, ME, vendors, and customers to ensure power solutions meet product specifications and customer requirements. 4.負責電源設計品質與風險控管,包含 design review、debug、validation、量產導入與可靠度驗證。 Manage power design quality and risk control, including design review, debugging, validation, mass production implementation, and reliability verification. 5.熟悉並評估 Server 電源技術與市場趨勢,導入具競爭力的電源解決方案。 Analyze Server power technology and market trends to develop competitive power solutions. 6.負責關鍵電源零組件與方案評估,包含 Hot Swap、eFuse、Multi-phase VR、POL與LDO 等。 Evaluate key power components and solutions, including Hot Swap, eFuse, Multi-phase VR, POL and LDO-related designs. 7.協助跨部門技術溝通與客戶技術對應,推動專案順利量產。 Support cross-functional technical communication and customer engagement to ensure successful project execution and mass production. ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
【中科大雅】製造組主管 (具相關經驗)
月薪 50800~71000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。展開 -
倉管儲備主管(蘆竹倉) 月薪4.2萬起
月薪 42000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗一、工作內容 1.倉儲作業:進貨驗收、歸位、產品出貨等。 2.定期盤點、庫位整理、產品檢查整理,包裝加工等。 3.桃園蘆竹總倉日常進出貨管理與作業協助;彈性支援公司台北倉。 4.維護倉庫周邊環境整潔。 二、工作時間/休假 1.上班時間:週一至週五 08:30–12:00 / 13:00–17:30。 2.週休二日;國定假日依政府規定。 3.每月結帳/盤點或出貨高峰需配合加班(依規定申請,依法給付加班費或補休)。 三、薪資福利 1.試用期 1 個月:全薪 42,000 元起(含職務加級;全勤獎金)。 2.勞保、健保、勞工退休金提繳(雇主依法提繳)。 3.三節獎金、年假(依勞基法)、年終獎金(依公司制度/營運狀況與個人表現核定)。 4.薪資發放:每月 10 日匯款(需提供華南銀行帳戶)。 四、條件/備註 1.工作需搬運貨物;若有舊傷/痼疾請先告知。 2.具汽車駕照,能開 2.5 噸小貨車優先錄用。(非必要,無駕照亦可) 3.正式錄用需提供華南銀行帳戶作為薪資轉帳帳戶。 面試時間: 請先來電預約,避免因事等候。展開
