維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33277筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【新竹】QC工程師

    月薪 30000~42000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1. Chiller冰水機操作及例行檢修、測試 2. 管理ISO9001品質管理系統 (需熟悉ISO9001) 3. 不良品分析 FA/CA/PA report 4. 提升單位組織與QC教育訓練 5. 具有五年QC經驗、半導體經驗佳 6. 完成主管交辦事項
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  • 社區式長照機構儲備幹部護理師

    月薪 36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 2~3年工作經驗
    工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。 7.日照評鑑行政庶務及其他主管交辦事項
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  • 【日商山崎|林口廠】 工務人員|正職|久任獎金|供宿舍

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.廠區水電項目巡檢及維修 2.廠區機器設備故障排除、定期清潔、保養 3.會氬焊、電焊者為佳 4.廠商聯繫及監工 5.主管交辦事項完成 6.公共設施巡檢、維護、修繕、刷漆 7.依實際能力負擔管理責任 8.視實際需求配合外派 *依學經歷與經驗核薪 *水電、電機相關經驗及相關證照皆可 (證照津貼另計) *享久任獎金、備有單身宿舍
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  • 市場開發與業務推廣管理師(上班地/台南)

    月薪 42000~58000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    1、開發潛在陌生客戶,建立客戶名單與資料庫。 2、客戶拜訪推廣部門業務,如校正、測試及認證服務等相關業務。 3、維護既有企業客戶,提高續約與服務黏著度,追蹤客戶需求與服務滿意度,回饋實驗室改善方案。 4、廠商投標事宜。 5、管理或協助部門經營社群媒體。
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  • 這一小鍋台中秀泰文心店【餐飲職人招募】鍋物饗宴,共創美味

    月薪 35640~40140元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在餐飲營運職人的崗位,您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
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  • 實驗室檢測分析專員

    月薪 30000~40000元 新北市瑞芳區 1~2年工作經驗
    1. 操作精密分析儀器,確保儀器運行穩定且符合實驗室標準。 2. 負責儀器維護與定期校準,進行儀器問題排解以及提升維護效率。 3. 執行樣品處理與準備,包括樣品前處理及物理、化學及微生物性質測試,確保數據準確可靠。 4. 收集與分析實驗數據,撰寫檢測報告並提出專業建議,協助改進檢測方法。 5. 參與原料與成品的檢驗作業,適時監控品質異常並提出改善對策。 6. 熟悉實驗室環境與食品安全管理,遵循相關規範及企業合規要求,確保運作順暢及合法。 7. 持續主動學習最新的檢測與分析技術,並應用於研發與品質控制領域。 8. 主管交辦事項。
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  • 安全部 安全主任 Security Department Security Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運,並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序,以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件,並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件,並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞,以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.
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  • 【業務類】國內業務–TPU

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1. TPU樹脂、TPU膜、TPU鞋材相關產品推廣 2. 定期於國內展覽開發新客戶 3. 參與國外展覽 4. 建立、紀錄並維護顧客資料、客戶問題反應與處理 5. 市場訊息蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 6. 國內客戶維護 7. 主管交辦事項
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  • 會計人員

    月薪 36000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.需會電腦文書系統,一般行政工作。 2.文書處理、資料建檔。 3.發票開立。 4.會計背景經驗佳。 5.負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 6.處理其他一般會計帳務。 7.其他主管交辦事項
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  • 護理師(有證照無經驗可)

    月薪 40000元 嘉義縣民雄鄉 無工作經驗
    🌿 嘉義縣私立感恩老人養護中心|護理人員招募中 🌿 給剛畢業的你,一份溫暖又有意義的工作! 一、職務名稱 護理師(長期照顧服務) 二、工作地點 【嘉義縣私立惜福老人長期照顧中心(養護型)/地址:嘉義縣民雄鄉中庄21-20號】 【嘉義縣私立感恩老人養護中心 /地址:嘉義縣民雄鄉中庄21-45號】 (依照人員特性安排,機構皆在隔壁) 三、工作性質 全職/兼職(依實際需求) 四、工作內容 住民健康狀況評估、生命徵象測量與紀錄 執行醫囑、用藥管理與護理技術操作 協助慢性病管理、傷口照護及感染管制 參與個別化照顧計畫之擬定、執行與追蹤 住民異常狀況觀察、通報與緊急事件初步處置 與醫師、社工、照服員、復健人員進行跨專業溝通與合作 護理紀錄、評估表單及相關行政作業 參與教育訓練、品質改善及機構相關會議 參與並協助品質獎勵計畫、感控獎勵計畫、評鑑等各項 其他主管交辦之護理相關事項 五、資格條件 具護理師或護士證書 具長期照顧相關經驗者尤佳(無經驗可培訓) 熟悉基本護理技術與醫療安全原則 具責任感、耐心及良好溝通能力 能配合排班(視職務需求) 六、工作時間 依排班制(白班/小夜/大夜,或固定班別,依實際單位安排) 七、工作支持 明確SOP與完整交接制度 合理人力配置與團隊合作 完善教育訓練與在職進修支持 八、職涯發展 護理人員 → 資深護理人員 → 護理督導 →護理長 →主管
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    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐