轉職熱搜工作

1. 操作金屬加工設備（含數控及手動機具），參與鋼構產品製造。 2. 依照工程圖面進行精密加工與尺寸檢測，培養專業製程技能。 3. 參與不同製程環節（切割、鑽孔、焊接前加工等），累積多元技能。 4. 學習機械操作、保養與簡易維修知識，提升職涯競爭力。 5. 遵守安全規範，確保工作環境整潔與安全。 6. 表現優良者可晉升組長／主管，並享有技能津貼與績效獎金。

1.負責管理通訊配件銷售資料庫，進行數據輸入與日常更新 2.編輯並維護手機週邊配件銷售清單及價格表 3.使用辦公室軟體整理業務相關的檔案與資料 4.定期檢核銷售數據準確性，確保資料無誤 5.建立並維護客戶的聯絡訊息與訂單記錄 6.提供銷售數據報表，協助主管進行業務分析 7.負責手機週邊配件資料分類、存檔及檔案管理

1.報價及樣品開發之各項專案管理 2.文件輸入、報表與文檔資料彙整及匯報 3.提供客戶服務並維護客戶關係 4.顧客接洽與需求服務 5.協助客戶問題的解決及解答 6.客戶情報蒐集 7.業務接洽與訂單處理

1.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.決定價目表跟議價的空間 3.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨 5.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 6.客訴案件處理

1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.應付帳款結報作業 11.倉儲及運輸管理 12.主管交辦事項

1.負責公司ISO22000品質系統維護與監督管理 2.負責內稽ISO22000規劃與執行 3.客訴原因分析與回覆報告 4.IQC原物料IPQC製程及FQC成品檢驗異常追蹤管理 5.配合公部門內外部稽核單位應對 6.供應商訪廠稽核 7.品管教育訓練規劃及執行(過敏原)/品質衛生/食品防護 8.負責新產品檢驗規劃之制定以及品質驗證(產品保存) 9.產品標示製作內容審核正確及符法性 10. 實驗室微生物檢驗之相關工作安排 11.負責內稽ISO45001規劃執行與監督管理 12.安排食品相關之教育訓練課程並幫員工上課 13.主管交辦事項

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 2. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 3. 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4. 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8.客訴案件處理

1. 制定和執行行銷策略，根據公司的需求和市場環境，制定行銷策略 2. 客戶關係經營，維持與現有客戶維護良好的關係，並積極開發新客戶 3. 品牌管理策略，負責提升公司品牌形象和產品競爭力，具國際品牌經驗尤佳 4. 市場研究發展，能洞察產業趨勢，並根據市場環境調整行銷策略 5. 報告和分析，定期向管理層提交行銷活動的報告和分析，並制定和管理行銷預算以確保行銷活動的有效性和效益 6. 熟悉數位媒體操作，如Facebook、Google等媒體廣告投放，並進行成本預估與效益分析 7. 團隊帶領，能夠協調內部和外部合作夥伴，主導各項行銷活動 8. 創新思維，能夠提出具有創意的行銷方案

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1、負責SI銷售整合的規劃和執行，並制定相對應策略。 2、維護現有客戶關係，同時積極開發新客戶，需要具備業務推展能力。 3、蒐集市場資訊並進行分析、市場銷售策略訂定及測試與優化。 4、具備SI相關行銷和管理經驗，能夠運用自身專業知識和技能進行工作。 5、團隊招募及訓練與負責達成公司規定部門業績目標及達成客戶滿意。 6、提供專業的顧客服務、定期追蹤客戶與使用回饋傳達。 7、能夠扮演第一線業務的角色，並有效地協調團隊合作，提升整體工作效能。 ◆ 我們期待優秀的〝資深業務主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 需有5年以上業務主管背景。 2. 具有金融產業、資訊SI系統整合相關經驗為佳 。 3. 具有良好的溝通技巧和客戶應對技巧，有業務經營想法。 4. 能夠與客戶建立良好關係。 5. 熱情、有企圖與抱負、主動積極。 6. 跨部門合作，具團隊合作精神，願意與團隊人員分享知識和經驗。 7. 擁有樂觀進取的態度、高EQ、自律能力，同時具備創意和靈活度，能夠帶領團隊，並激發士氣 。