轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 執行特清、水塔清洗、病媒防治等現場作業。 2. 配合主管調度、支援案場勤務。 3. 操作、保管及維護清潔機具與相關設備。 4. 配合工作拍照回報、填寫工作紀錄。 5. 遵守安全規範、服裝儀容及公司制度。 【工作待遇】 月薪新臺幣42,000元起，依相關經驗與能力核薪；加班費另計。 【上班時段】 依案場作業時間安排，每日原則8小時。以到公司或指定集合點開始計算上班，現場作業完成並回報後下班。 【休假制度】 月排休10天，含國定假日；依公司排班制度辦理。 【福利制度】 1. 生日禮金。 2. 年終績效獎金。 3. 端午／中秋獎金或禮品。 4. 外地出勤補助、住宿出工加給、夜間作業加給。 5. 證照津貼按季發放。

1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。 歡迎馬來西亞，台灣實習後，回國就業 前期在台灣進行相關實務訓練 在台灣實習時間約半年至1年 期滿後返馬來西亞公司任職

本公司目前正在招募，美髮儲備主管、美髮設計師、美髮助理、美髮設計師，保障薪資28590起！ 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 2.接待客人、銷售相關美髮產品 3.執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 4.接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 5.清洗器材、設備及整體環境清潔。 6.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 7.了解美髮用品使用，以及學習洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 8.學習最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 福利制度：全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、在職教育訓練、良好升遷制度。 提供勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金。 一、 免材料費、免教育費、免助理費。 二、業界首創4-10個月晉升設計師。 三、客源充足 四、免費提供教育訓練課程。 設計師多元發展：講師、店主管。 講師：免費培訓、參與最新流行資訊、最新商品研發 店主管：店長➡️主任➡️經理，通通免出資免入股。提供店內分紅、績效獎勵。 聯絡電話：0981731857 人事聯絡人：均璘 Line ID: smilelove84 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 面試地點:屏東市廣東路702號

1.高壓氧艙體操作、艙體設備管理。 2.臨床治療執行、病患照護及衛教。 3.科部行政管理與專業發展。 4.完成主管臨時交辦或調整之相關業務。

1.營運管理 ． 業績目標達成：負責店鋪的營業額和利潤目標及人事成本控制。 ． 日常營運：負責所有日常營運活動，如收銀、結帳、報表分析、庫存管理等。 2.人力管理 ．人員調度與排班：安排員工班表、人員的招募與訓練，確保員工能獨當一面。 ．團隊領導與溝通：領導團隊，召開店務會議，並將公司政策傳達給員工。 3.顧客服務 ．顧客接待：處理帶位、點餐等顧客接待工作。 ．客訴處理：妥善處理顧客的抱怨和問題。 4.店面與環境管理 ． 環境維護： 確保店面環境的整潔和美觀。 ． 商品管理： 負責商品陳列規劃，以及商品進、銷、退、存的管理。 5.執行與溝通 ．活動執行：執行公司規劃的行銷活動，並進行檢討。 ．內部溝通：作為公司與門市之間的橋樑，處理店內突發狀況，並提出改善建議。 ．此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位需久站請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．此職位有試用期薪資。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金＞＞!

➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：嘉義縣水上鄉中山路二段 799 號 ◆【工作內容】 1. 現場作業與進度管理 負責倉儲（進出貨、撿發料、收發、盤點）與包裝線現場作業督導與執行。 掌控每日包裝排程與出貨進度，確保作業高效、準時。 2. 人員調度與團隊管理 負責倉管與包裝現場人員的工作分配、出勤調度與日常管理。 培訓新進員工，落實標準作業程序（SOP）與現場安全規範。 3. 帳務與系統維護 督導倉儲表單與單據 key-in 作業，確保 ERP/系統數據與實物相符（帳實一致）。 定期組織及執行月度/季度盤點作業，並針對差異進行分析與改善。 4. 環境與現場改善 維持倉庫、包裝區及廠區之環境整潔（落實 5S 管理）。 優化倉庫儲位規劃與包裝作業流程，提升坪效與工作效率。 5. 其他交辦事項 協助鄰近倉庫之卸貨協調與支援。 須能配合業務需求督導或參與重物搬運。 *須具備堆高機證照 ◆休假制度：周休二日 ◆上班時間： 工作時間 : 08:00-17:00 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：35000 - 40000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

【您的職責與舞台】 全面營運管理： 負責旗艦店日常運作、。 團隊領導與培訓： 傳承服務溫度，指導兼職夥伴，凝聚團隊向心力。 品質與成本控管： 維持 45 年不變的餐點水準，落實損耗餐點品質與衛生稽核。 績效達成與分析： 執行營收目標計畫，並根據數據調整進貨備料。 品牌食安維護：打造旗艦店優質的用餐氛圍。

1. 協助餐廳營運管理及餐期運作順暢 2. 顧客關係經營及維護,提高顧客滿意度 3. 協助外場人員教育訓練 4. 內外場運作溝通協調 5. 設備及器具維護管理，物料盤點、訂貨控管 6. 基本沖泡咖啡，基本餐酒服務 7. 客人引導帶位，基本外場服務 8. 主管交辦事宜 *依職位敘薪，三個月後會依工作狀況調整職位或調整薪資 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗