轉職熱搜工作

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住越南地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住英國地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1.公司會議、部門協調會議參與執行。2.營繕、弱電設備、電梯、扶梯、機電、空調、消防維護保養作業督導。3.部門人員設備操作教育訓練執行督導。4.年度外包合約規劃及洽商。5.年度設備大保養行程規劃製定。6.年度重大行事歷、部門預算規劃及製定、執行。7.年度設備、材料採購規劃、執行。

1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性，並與業務協作維護客戶關係。

1.廠區內日常巡檢、紀錄、維護、保養管理與監工(包含廠房水電修繕、冷氣保養)。 2.電力系統相關設備評估、檢查、異常排除，臨時停水停電應變處理。 3.空調系統、廢水系統運轉維護與緊急狀況異常排除。消防相關業務。 4.消防相關業務(消防安檢申報、消防設備管理、維護、執行緊急避難演練與)。 5.環境維護管理、營繕工程規劃、水電維修、總務採買庶務管理。 6.具備一般電腦文書處理工作能力。 7. 主管交辦事項。

電力配接管線、自來水管路設置、燈具安裝、電力系統裝修、停電檢驗保養、自動化控制與配電盤施作， 配合主管進行工程進度與現場作業執行，學習配電相關技術與工程實務經驗，工作環境以戶外及工地現場為主，需配合現場施工條件。 本職務適合願意學習技術、培養一技之長，並對工程相關工作有興趣者。 無經驗可，公司願意培養並提供實務學習機會。