轉職熱搜工作

我們正在尋找一位對「人」有興趣、喜歡與人溝通，也能把事情有條理完成的 人資專員！ 隨著公司持續成長及電信門市新展店，我們需要更多優秀夥伴加入，因此希望找到一位具備招募熱情、細心且具執行力的人資夥伴，一起打造更完整的人才團隊。 【工作內容】 1. 執行招募的日常業務； 2. 各招募管道之維護及聯繫； 3. 新人報到作業執行； 4. 其他人資專案規劃執行； 5. 其他主管交辦事項。 6. 可加分：熟EXCEL、邏輯清晰善溝通、有銷售經驗。 【我們希望您】 ◆具良好溝通能力，喜歡與人互動。 ◆細心、負責任，具備良好的執行力。 ◆熟悉人力銀行操作尤佳。 ◆具人資、招募相關經驗者佳，無經驗可。 【公司簡介】 我們是深耕中部地區的電信（通訊）連鎖企業，事業版圖涵蓋 零售門市、經銷批發及電商 三大事業群，持續拓展市場與服務區塊。 ◆零售門市 遠傳電信門市 8 家 台灣大哥大門市 7 家 三星專賣店 1 家 ◆ 經銷批發 遠傳電信中部代理商 服務範圍涵蓋台南以北、新竹以南 ◆ 電商事業 蝦皮 E7 PAY 購物、MOMO、PChome 我們重視每一位工作夥伴，提供暢通的升遷管道、完整教育訓練及完善福利制度，期待讓每位夥伴在工作中持續成長，實現自己的夢想，也能照顧好自己與家人。 一起成長、一起創造更好的未來！ 【保障】 　 ◆週休六日見紅休，朝九晚六 　 ◆勞健保，公司每月提撥６％勞退 　 ◆年終獎金，以到職年資計算 　 ◆員工聚餐+春酒活動+三節禮金+員購優惠 (手機/家電/配件) 　 ◆工作環境寬敞，現代化硬體設備 　 ◆零食櫃、不定期下午茶 聯絡方式 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

本公司為綜合商品批發代理商，主要負責多品類商品之進貨、倉儲管理及配送作業，服務對象以合作商家與各類通路客戶為主，致力於提供穩定且有效率的商品供應與物流服務。 工作內容： 1. 協助驗收進貨商品，核對品項、數量及外觀狀況，並完成相關進貨紀錄，確保資料正確。 2. 依配送需求進行商品分類、重整、包裝及標示，確保貨品符合出貨與運送要求。 3. 維護倉儲及作業區域環境整潔，落實物品定位、動線管理及作業安全規範。 4. 協助商品入倉、出貨及配送作業，依作業流程完成貨品調度與運送，確保物流流程順暢。 5. 配合司機進行貨物裝卸與搬運，確認裝卸過程符合安全作業規範，避免貨品損傷。 6. 依貨品特性及配送需求妥善堆疊、固定與防護貨物，確保運送過程中的貨品穩固及完整。 7. 配送完成後，協助核對交付貨品與訂單內容，完成客戶簽收、配送紀錄及異常回報。 8. 配合車輛定期檢查與保養作業，協助確認車況、車輛清潔及基本功能正常，維護配送安全。 9. 依主管指示執行臨時性物流、倉儲及配送相關任務，並配合跨部門作業協調。 我們重視配送流程、貨品安全與團隊合作，歡迎具備責任感、耐心及良好溝通能力的您加入。若您對商品配送與物流作業有興趣，請立即投遞履歷，期待與您一同提供專業且穩定的服務。 工作時段： 1. 週一至週五上午9：00-17：00 （視出車距離及配送狀況，超過17：00亦算加班） 2. 遲到早退彈性調整，無全勤壓力。 3. 月休6-8日，週末輪休。 4. 週六上班為值班（另有值班費） 5. 全勤獎金 工作備註： 1. 可協助教學開手排車。 2. 可協助考貨車執照。 工作薪資： 1. 起薪34000-40000（視經驗面談）。 2. 視工作狀態、能力加薪。 3. 供餐。 4. 享勞、健保、團體意外險。 5. 年終獎金。

【採購／物料管理／總務助理｜月薪30K～33K｜週休二日｜固定日班】 ✨ 週休二日・固定日班・工作穩定 ✨ 月薪30,000～33,000元 ✨ 年終獎金＋季獎金＋工作獎金 ✨ 採購、物料、倉儲及總務多元工作內容 ✨ 熟悉鼎新ERP、採購或物料管理經驗尤佳 我們專注於汽車、機車及代步車零件製造，產品包含前燈、尾燈、方向燈、霧燈、輔助燈及反光片等。因應公司業務發展，誠徵【採購／物料管理／總務助理】加入團隊！ 【主要工作內容】 📦 採購／物料／倉儲 ✔ 原物料、零組件進貨及託外加工入庫作業 ✔ 鼎新ERP系統資料登錄及維護 ✔ 追蹤託外加工進度、交期及物料回廠狀況 ✔ 物料搬運、分類、定位及倉儲管理 ✔ 不合格品退貨、退貨單據及資料處理 ✔ 庫存盤點、帳務核對及貨款對帳 ✔ 協助供應商聯繫、詢價及採購單據整理 ✔ 採購訂單及交期追蹤 🏢 總務相關工作 ✔ 辦公室日常用品及庶務用品採購、管理 ✔ 辦公環境及設備維護相關事項聯繫 ✔ 協助辦理公司日常行政及庶務工作 ✔ 協助文件、表單及行政資料整理 ✔ 廠務、環境及各項日常庶務事項協助 ✔ 其他主管交辦之行政及總務相關工作 【我們希望你具備】 📌 專科以上學歷 📌 具採購、資材、物料、倉儲或總務相關工作經驗 📌 熟悉Word、Excel、PowerPoint、Outlook 📌 熟悉鼎新ERP系統尤佳 📌 具良好溝通及協調能力 📌 做事細心、具責任感，能獨立完成工作 📌 具輕型機車／自排小型車駕照 【工作條件】 🕐 上班時間｜08:30～17:30 📅 休假制度｜週休二日 💰 薪資待遇｜月薪30,000～33,000元 👤 招募人數｜1名 【福利制度】 🎁 年終獎金 🎁 季獎金 🎁 工作獎金 🎁 進修補助 🎁 員工旅遊 🎁 員工聚餐 🎁 尾牙／春酒 如果你對「採購、物料管理、倉儲、總務」等工作都有興趣，喜歡多元且穩定的工作內容，歡迎加入我們！ 📩 歡迎投遞履歷，期待與您一起成為團隊重要的一員！

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 百貨商場行政庶務對應、 資料處理 3. 百貨商場及總部採購事務 4. 辦公室設備與用品採購、驗收 5. 信件和包裹收發、郵寄 6. 支援餐飲門市行政工作 7. 辦公室環境之維護管理 8. 會議室借用登記管理 9. 文書處理與資料歸檔 10. 公司資產建檔及盤點 11. 處理庶務性行政工作（如訂便當、用品採買、文具管理、初二十六拜拜⋯等）。 12. 辦公室設備叫修維護（如印表機、水電⋯等） 13. 其他主管交辦事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

我們專營 私設轉銀行業務、不動產金融整合、債權處理—— 這是一個市場需求大、競爭者少、真正能累積專業與收入的領域。 在鑫富，你能拿到的是別家公司不敢給、也給不起的資源與制度： 結案獎金「以結案日為準」立即派發，沒有延遲、沒有壓款。 百萬年薪不是口號，而是制度允許、努力就能達成的現實。 更重要的是—— 你不用再像傳統房仲一樣鞠躬哈腰、瘋狂陌生開發。 公司會 每週固定派發高品質潛在客戶名單，讓你能聚焦在真正的業績產出。 📌 能力要求（不看學歷、不看經驗，只看你的態度） 我們歡迎： 男女皆可、經驗不拘、年齡不拘 願意學習、不怕挑戰、有企圖心的人 敢面對拒絕、不輕易放棄的人 特別適合： ✔ 保險業想轉型者 ✔ 房仲、土地開發想升級技能者 ✔ 二度就業、想重啟職涯的人 ✔ 想要穩定收入與高度彈性者 ✔ 無相關經驗，但願意吸收新知者 ✔ 想提升專業但不想承擔法律責任者 公司提供完整專業培訓， 只要你肯學，我們敢教。 📌 工作內容（不是傳統業務，而是高專業、高價值服務） 不動產債權開發與法拍相關業務 協助客戶處理資金、產權、債務相關的真正問題。 不動產專業諮詢、財務評估、稅務與法律方向建議 累積市場少有人掌握的專業能力。 客戶售後維護與需求回饋 建立長期合作關係，讓你的收入來自「信任」而不是「碰運氣」。 土地開發與不動產買賣服務 接觸大型案件，打開更高的收入可能。 邀約屋主洽談契約、協助法拍案件開發等實務作業 你不只是業務，而是顧問、協調者與問題解決者。 📌 為什麼選擇鑫富？ 市場唯一的差異化業務模式（案件穩定、需求強烈） 每週提供潛在客戶名單（免陌生開發） 結案獎金即日派發（無壓款、不拖延） 彈性工時、自主管理 完整教育訓練，能力越強、收入越高 這是一份能讓你累積專業、提升不可取代性、創造高收入的工作。 你不需要背景，你需要的是 態度 + 行動力。

本診所致力於提供專業、完善的醫療與健康照護服務，主要服務對象為就診患者及其家屬，重視患者就醫流程、服務品質與個人資料保護，現誠徵行政櫃台人員加入團隊。 職務內容： 1. 負責患者報到、掛號、就診資料確認及預約登記，確保行政流程正確且順暢。 2. 透過電話、LINE及現場櫃檯提供患者接待與諮詢服務，並依診所作業流程回覆相關問題。 3. 辦理療程預約、異動、取消及回診追蹤，妥善維護預約紀錄並即時更新系統資料。 4. 負責櫃檯收費、結帳、發票或收據開立，以及每日現金與帳務資料核對，確保帳務正確。 5. 依診所提供之服務內容，向患者說明基本療程、注意事項及相關流程，必要時協助轉介予專業人員說明。 6. 負責患者基本資料建檔、更新與文件整理，並依個人資料及病歷管理規範執行行政作業。 7. 協助現場報到順序、候診動線及人流安排，適時處理患者等候期間的需求與臨時狀況。 8. 維持櫃檯、接待區及相關公共區域之整潔、物品陳列與行政用品備品，確保工作環境符合診所作業要求。 9. 配合診所行政作業、資料彙整、文件處理及主管交辦事項，並與醫療及行政團隊保持良好溝通。 歡迎具備行政櫃台、診所、醫療服務或客服經驗，且重視服務品質與行政準確度的人員投遞履歷。期待您加入本診所團隊，共同提供患者專業、安心且有效率的就醫服務。 我們希望您： 1. 具親切有禮之服務態度，並具備良好的溝通及人際互動能力。 2. 細心、負責，具備基本數字與帳務概念，能確實完成資料及收費作業。 3. 具備問題判斷與處理能力，能妥善應對現場臨時狀況。 4. 具服務熱忱、團隊合作精神及良好的工作穩定度。 5. 具診所、醫美、客服或櫃檯相關工作經驗者優先考量。 本診所重視的不僅是相關工作經驗，也重視工作態度、責任感、保密意識及執行工作的穩定度。

昇源營造有限公司專注於建築營造工程，提供工程規劃、設計協作、發包及施工管理等專業服務，主要合作對象為建築開發商、政府機關及大型企業，致力於透過完善的工程管理及施工品質，協助客戶完成各項建築工程專案。 工作內容： 1. 負責工程內業行政及文件管理，依工程階段辦理合約、投標文件、估價資料、施工圖說、施工規範、施工計畫、會議紀錄及往來公文之編製、審查、編號、歸檔與版本控管，確保文件內容完整、格式一致及可追溯。 2. 依據設計圖說、工程數量表及施工規範，辦理工料項目拆解、數量計算與工程估價，彙整材料、人工、機具及分包工程費用，提供工程報價與成本控管依據。 3. 協助工程發包、採購及招標作業，整理發包圖說、施工規範、工程數量及招標文件，辦理廠商詢價、報價資料蒐集與比較分析，協助投標文件檢核、議價、決標及相關紀錄建檔作業。 4. 協助工程合約及採購合約之製作、審查、送簽、用印、建檔與履約管理，追蹤合約期限、付款條件、履約保證、材料交期及應備文件，定期彙整履約進度、合約異動及異常事項，提報主管處理。 5. 依據施工計畫、現場回報及承包商提報資料，彙整施工進度、完成數量、估驗計價及成本執行資訊，協助製作工程進度報表、估驗計價資料、請款文件，並比較預定進度與實際執行差異。 6. 協助審查施工圖說、工程估價、施工計畫及相關送審文件，配合現場工程人員釐清圖說疑義、追蹤設計變更及工程追加減，建立變更紀錄、文件清單及審查追蹤表，確認內業文件與現場施工內容一致。 7. 熟悉使用 Microsoft Office 及 AutoCAD 等軟體，辦理工程資料彙整、數量計算、成本分析、表單及簡報製作、圖面閱讀與進度追蹤，依需求維護工程文件。 昇源營造有限公司重視工程文件正確性、成本管理完整性及專案執行效率，誠摯邀請具備營建工程內業、發包採購或行政經驗，熟悉數據整理作業的人才加入團隊。歡迎投遞履歷，與我們共同支援各項建築營造工程專案之規劃與執行。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】