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🔥【焊接技術人員｜日薪1,800～2,500｜供餐＋宿舍＋團險】🔥 ✨日薪計算、按月發薪｜固定日班不輪班｜想學技術、薪水看得到成長✨ 🚀【薪資亮點】：日薪 1,800～2,500 元（日薪計算・按月發薪） 🍱【供餐福利】：免費午餐，上班省一筆 🏠【住宿支援】：提供宿舍，外地來也沒問題 💰【保障齊全】：勞保・健保・團險・三節獎金，做得安心也穩定 🛠【工作內容】：依施工圖進行焊接作業、金屬加工、機具組裝等，配合現場施工需求完成作業 ⏰【工作時間】：08:00～17:00（固定日班，不需輪班） 🌟【你適合這份工作嗎？】 ✅ 做事細心、態度穩定、肯學肯做 ✅ 想學一技之長，把技術變成長期收入 ✅ 有機車或汽車駕照者佳（通勤更方便） 📍【工作地點】：台中市大安區五甲北路1之3號 📞【聯絡方式】：蔡小姐｜04-2688-0289 👉【應徵方式】：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 想找穩定又有技術含金量的工作？現在就來電／投遞履歷，直接把握機會！🔥

賽門工業誠摯招募有志於中長期深耕製造業的優秀人才，透過部門輪調與計畫培訓制度，培育為技術／管理雙軌發展的中堅幹部。 你將依背景安排參與： 材料配方與測試技術訓練 生產製程、品保流程與系統學習 業務報價與客戶管理實務 專案執行與跨部門協調 表現優秀者將安排擔任小組主管／專案負責人，未來可發展為研發主管／業務經理／製造主管等核心職務。

1.訪視審查農友耕地與田區，執行蔬果採樣檢驗，宣導作物減用農藥/安全用藥管理。彙整耕地審查資料，維護自主管理耕地資料，召開耕地審查會議。 2.檢驗蔬果硝酸鹽、彙整每月/年蔬果硝酸鹽檢驗結果。 3.農糧署友善耕作團體管理文件申辦，執行年度稽核事項。 4.其他主管交辦事項。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務、餐點品質把關、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

工作地點:大台北(台北縣市) 工作能力:水、電、消防維護及修繕施工、進度管控，能獨立作業或有學習企圖心者 證照需求:具甲種電匠、水匠優先錄用

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