轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 協助業助，收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 2. 與客戶及部門溝通產品開發及交期等細節。 3. 客戶來訪接待。 4. 業務接洽與訂單管理 5. 處理客訴問題與售後服務。 6. 收集並分析市場及競爭對手情報。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 管理應收帳款。 9. 配合參展，國內、國外(包含中國)。 10. 完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 熟悉鼎新ERP(workflow)系統 2. 若有金屬加工業或電子零組件相關產業的經驗尤佳 【需求條件】 《職務能力》 1.須具備良好英文說寫能力 2.能獨立處理國外貿易事務，外銷佔比八成。 3.有工業產品之國外參展經驗者佳 《工作態度》 1.主動積極、熱愛多元學習、能自我管理 2.謙遜有禮、能獨立承接交辦任務 3.善溝通協調、具團隊合作精神 4.服從主管指導，並適切地表達自身意見 【面試須知】 公司業務內容為射頻接頭等工業性產品，故新進人員前三個月需花時間學習工業知識，以個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。

《有經驗及糖尿病衛教師優先錄取》 -護理人員管理及品管 -護理人員培訓及考核 -護理人員招聘及培訓 -護理品質維護 -衛教及營養照護品質維護 -護理物資管理及維護 -員工教育訓練 -客戶關係維護及客訴處理 -完成主管交辦事項 -視經驗調整薪資

1.公益與基金會專案執行： 規劃並執行公司、基金會及總裁名義之公益捐贈與贊助專案，包含需求評估、預算配置、專案落地與成效追蹤。 2.捐款審核與制度建立:建立並優化捐款評估與審核機制（如申請流程、審核標準、風險控管），確保資源運用符合公司ESG策略與公益效益。 3.數據分析與報告產出:負責各項公益捐贈之數據整理、統計分析與成效評估，定期產出分析報告（如捐款分佈、效益分析、年度趨勢等），提供管理層決策參考。 4.社福機構關係維護： 擔任公益團體、社福機構之主要對接窗口，維繫良好合作關係，並追蹤專案執行進度與成果回饋，並妥善管理相關感謝狀與帳務收據。 5.ESG文化與內部活動推動：協助規劃並推動企業社會責任活動（如志工活動、內部倡議），提升員工參與度與企業形象。 6.總裁辦公室行政與專案支援： 協助總裁行程安排、公益相關接待及跨部門專案協調，並處理機密文件與交辦事項。

1. 經營操作電商平台或零售通路，平台管理與促銷活動規劃及提報執行。 2. 官網經營管理（商品上下架、庫存異動、價格維護...等）。 3. 網路平台線上商品活動規劃、討論、執行，定期策劃相關網路促銷活動方案和推廣方案。 4. 規劃執行行銷活動等EDM或BANNER，提高公司品牌曝光度並刺激銷售。 5. 虛實通路開發業務拓展，各通路業績設定、分析及檢討。 6. 活動行銷及成效追蹤，產品資訊蒐集整理與分析。 7. 網站類別、版位及關鍵字優化。 8. 與後勤協作進行商品、客服、訂單管理協作維護。 9. 定期與主管做績效檢討，回報客戶問題與進度、找出解決方法並執行。 10. 其他網路平台業務協助事項、其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。