轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33968筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行政組長(19戶小型社區)【士林區】 A-38
月薪 47000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1. 建立社區各項事務、檔案資料。 2. 社區內各項會議召開,準備及執行作業。 3. 社區各項公告製作及張貼。 4. 對外事務發函及聯絡廠商修繕。 5. 協助社區管理費及製作財務報表。 6. 每月例會執行報告。 7. 其他社區各項事務管理作業。 8. 上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。展開 -
薪優 台南市【仁德區】豪宅社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 2~3年工作經驗1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。展開 -
急徵【台南歸仁區】優質新社區 (社區經理)
月薪 38000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。展開 -
台南市【東區】頂級豪宅 社區行政副理
月薪 35000~45000元 台南市東區 1~2年工作經驗1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥: 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。展開 -
(亞灣超算) AIDC Program Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘主要職責 * 負責 AIDC 從 Day 0 規劃建置至 Day 1 正式上線的端到端 Program Management。 * 管理整體 Master Schedule、Milestone、Critical Path、Risk 及跨團隊 Dependency。 * 統籌 Power、MEP、Liquid Cooling、GPU Server、Network、Storage 等建置與部署。 * 負責整體 System Integration、Readiness Review、驗收及 Operations Handover。 必要條件 * 5年以上大型 Data Center、HPC、Cloud Infrastructure 或相關專案管理經驗。 * 具備 Data Center Infrastructure 與 IT Infrastructure 基礎技術理解能力。 * 具大型跨團隊、跨供應商專案整合及時程管理能力。 * 具良好英文溝通能力。展開 -
【海外/日本東京】專案經理(Project Manager/PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗【職缺名稱】 專案經理(Project Manager/PM) 【工作地點】 東京都中央區日本橋 (依業務需求需至客戶現場或千葉工廠出差) 【工作內容】 1. EV充電設備專案管理 * 負責充電設備導入專案之整體規劃與執行 * 管理專案進度、成本、品質及風險 * 確保專案依計畫完成交付 2. 客戶窗口及需求管理 * 與客戶進行需求確認及專案協調 * 定期召開專案會議並追蹤執行狀況 * 處理專案執行過程中的問題及變更需求 3. 跨部門協調 * 與業務、FAE、研發、生產、品質及供應鏈部門合作 * 協調資源配置與工作分工 * 推動各部門依照專案時程完成工作 4. 專案文件管理 * 製作及維護專案計畫書 * 建立會議紀錄及進度報告 * 專案結案與成果整理 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上專案管理經驗 * 具客戶對應及跨部門協調能力 * 熟悉Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word) * 日文商務程度(N1以上) 加分條件 * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 * 具工程背景或技術專案管理經驗 【期待人物特質】 * 具備良好溝通能力 * 問題分析及解決能力佳 * 能夠獨立推動專案 * 具責任感及抗壓能力 * 重視團隊合作 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度 * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明:赴日任用流程】 本職位依應徵者是否持有日本合法就業資格,適用不同之任用流程: ① 已持有日本就勞簽證或合法工作資格者 經錄取後,直接於日本辦公室辦理報到及任職手續。 ② 未持有日本就勞簽證者 採「台灣研修後赴日任用」制度: 第一階段(台灣研修) 錄取後先於台灣辦公室接受業務知識、產品知識及相關職務訓練。 第二階段(簽證申請) 研修期間由公司協助辦理日本工作簽證申請相關作業。 第三階段(赴日任用) 待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室任職。 ※台灣研修期間之工作地點、薪資及相關福利,將依公司規定另行說明。 ※赴日時間將依日本簽證審查進度及實際核發結果調整。展開 -
網路活動規劃與執行
月薪 30000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1.具備短片剪輯技巧 2.提供影片企劃流程與拍攝,並完成後製剪輯 3.將拍好的影片進行剪接、編輯、配音,加入動畫、音樂特效 4.根據需求,添加特效、過渡效果、字幕和音效等 5.影音提案簡報撰寫、官方帳號維運(FB、IG、LINE) 6.FB/ IG 社群媒體經營 7.熟悉電腦及網路操作 8.開發新社群工具平台 9.相關媒體及部落客開發及經營 10.主要協助企業商家進行網路行銷曝光,提高相關企業商家知名度 11.從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案及執行 12.主管交辦事項展開 -
7007- 台北總公司 Project Engineering Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗— Plans, promotes and leads the productivity projects for the PGP business — Instils the importance of safety in every staff and achieve zero accident in the area of responsibility — Support implementation and compliance of Quality, Safety and compliance standards — Support and drive audits and ISO accreditation/ quality assurance activities — Provide Training and coaching to site personnel on relevant PGP Engineering and Ops matters — Strategy development and implementation , Contribute to Strategies developed and implemented across the PGP business — Streamline and improve the quality of KPI reporting systems & processes — Lead and coach all 10 sites deputy managers to become better at managing the technical aspects of site production — Promote Site-safe program, Report and investigate hazards, accidents and near misses, Implement safe work, operating and emergency procedures, Lifesaving rules compliance and drive engineering Management of Change Implementation — Local management of capital projects and expenditure — Manage initiate Engineering projects associated with PGP plant upgrades and plant improvements.展開 -
【Estate Manager】-上龜山-社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
【產品經理 Product Manager】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【工作內容】 我們正在尋找一位能獨立作業的產品經理(PM),負責線上系統產品的規劃與推動。你將獨當一面對應需求、主導產品迭代,是需求端與工程團隊之間的核心橋樑。 主要職責: 獨立負責線上系統產品的規劃、需求盤點與優先級排序 掌控時程與迭代節奏(Sprint / Iteration),主導進度 深入分析並釐清使用者需求,轉化為清楚的規格文件(PRD / Spec)交付工程師 跨部門溝通協調,串聯設計、工程等團隊 追蹤上線後成效,持續優化與迭代 【必要條件】 具備 2年以上軟體 / 線上系統產品的 PM 相關經驗,能獨立作業 熟悉軟體開發流程與敏捷(Agile / Scrum)迭代模式 具備需求分析能力,能將需求轉化為工程可執行的規格 良好的跨部門溝通與協調能力 具邏輯思考與問題拆解能力 【加分條件】 具備線上系統 / SaaS / 平台類產品經驗 熟悉 API、資料流、系統邏輯等技術概念 具備 Scrum 相關認證(如 PSPO / CSPO)或數據分析認證者尤佳 具備 AI 工具輔助工作流經驗,能運用 ChatGPT / Claude 等協助需求分析、PRD 撰寫、競品研究與文件產出 熟悉以 AI 加速原型設計與流程規劃,提升產品開發效率 對 AI 生產力工具有敏銳度,能持續優化個人與團隊的 AI 協作流程展開
