轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33971筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
生物製劑廠 品質室品質保證科 誠徵助技術師1名(三)
月薪 38100元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1. 儀器設備校驗管理作業。 2. 電腦化確效作業。 3. 共用系統趨勢分析。 4. 品質系統檢討作業。 5. 偏差事件、變更系統、風險評估等相關作業。 6. 主管其他交辦事項。展開 -
生物製劑廠 製造室研製一科 誠徵計畫技術人員 2名
月薪 36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 執行卡介苗(BCG)疫苗製程作業。 2. 執行GMP製程作業。 3. 協助製程相關原物料及耗材準備。 4. 協助製程器械之清洗及準備。 5. 協助製程區環境清潔維護。 6. 協助製程設備維護、校驗及驗證。 7. 協助設備及製程相關文件(例如標準作業程序書SOP及原物料規格書等)之撰寫。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
生物製劑廠 製造室研製二科 誠徵計畫技術人員 乙名
月薪 36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 執行抗蛇毒血清純化作業 2. 執行無菌製劑充填作業 3. 執行GMP相關製程作業 4. 協助製程相關原物料及耗材準備 5. 協助製程器械之清洗及準備 6. 協助製程區環境清潔維護 7. 協助製程設備維護、校驗及驗證 8. 協助設備及製程相關文件(例如標準作業程序書SOP及原物料規格書等)之撰寫 9. 其他主管交辦事項。展開 -
生物製劑廠 品質室品質保證科 誠徵助技術師1名(二)
月薪 38100元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗1. 建置並執行全廠教育訓練相關規劃、建檔及管理作業,包含新人教育訓練。 2. 襄助文件管理系統相關作業。 3. 執行關鍵人員資料管理作業。 4. 襄助品質系統檢討作業、產品品質回顧及汙染管制策略資料彙整。 5. 各類型品質事件處理暨控管部門預算、法規資料管理。 6. 辦理廠內客戶申訴及產品回收等相關作業。 7. 主管其他交辦事項。展開 -
生物製劑廠 品質室品質保證科 誠徵助技術師1名(一)
月薪 38100元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗1. 執行凍結乾燥卡介苗產品線相關作業,包含各類型品質事件處理。 2. 執行各產品線動態環境監測報告審閱、年度趨勢分析。 3. 執行上市產品封緘檢驗等相關作業。 4. 襄助品質系統檢討作業、產品品質回顧及汙染管制策略資料彙整。 5. 襄助GMP 廠文件管理系統等相關作業,包含文件管理、列印、批號發放、回收及電腦化系統確效等相關作業。 6. 主管其他交辦事項。展開 -
整合技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 37000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合技術師: 1.內部文件會簽發行、審核彙整、維護管理作業 2.內部日常管理報表執行 3.其他主管交辦相關任務 -
生物製劑廠 品質室品質保證科 誠徵計畫技術人員 乙名
月薪 36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 執行EMCPM校正電子化系統相關作業。 2. 執行二廠文件審閱作業。 3. 執行品質系統檢討作業、襄助產品品質回顧及汙染管制策略資料彙整。 4. 各類型品質事件處理。 5. 執行全廠內部稽核計畫擬定、稽核員資格評定、總表管理案件追蹤等作業。 6. 主管其他交辦事項。展開 -
生物製劑廠 品質室品質保證科 誠徵計畫技術人員3名
月薪 32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.GMP設備確效/驗證作業(支援系統確效、設備確效、製程確效等)、檢驗量具內外校驗之執行,校驗紀錄更新與維護,校驗報告撰寫與審閱。 2.量測儀器設備之請購、管理、停用與報廢。 3.校驗/確效計劃、允收標準或相關規範品質文件制定修訂。 4.儀器校驗/設備確效異常調查、原因分析、結果報告、進度追蹤回報。 5.協助廠內相關確效活動,負責審閱/修訂/撰寫確效報告。 6.支援工作任務輪調,及其他主管交辦事項。展開 -
【藍海淨水】產品售後服務-主管 (新莊) ($54600元起含獎金)
月薪 54600元 新北市新莊區 1~2年工作經驗* 升遷制度完善 主管工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本工務作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.工務出差需求 7.負責教育訓練 8.基本行政作業須知 9.主管工作交辦 **具備能力: 1.維修客服處理能力 2.配合度抗壓力高 3.一般工務作業能力 4.機動性支援能力 5.門市銷售支援能力。 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 教育訓練地點:新北市新莊區中榮街56巷12號 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用展開
