轉職熱搜工作

1. 使用 AutoCAD 進行基本 2D 消防圖面繪製與修正。 2. 負責消防檢修資料之建檔與申報作業。 3. 整理並製作各類消防工程相關報表。 4. 協助主管處理其他交辦事項。 5. 有工程繪圖或消防申報相關經驗者優先錄取。(無經驗者將培訓)

1.為外籍移工及雇主雙方服務，協助移工生活起居(如就醫 出入境) 2.能與移工簡單溝通協調 3.宿舍文件檔案的建立及管理，協助會議與活動籌備、準備相關資料 4.處理主管所交辦的宿舍事務 5.追蹤建築及設備之修理及維護 6.維護宿舍秩序(監督內務、違禁品、整潔等)

【職位簡介】 我們正在尋找一位對數據具備極高敏感度、熱愛透過實驗證明觀點的「廣告操盤手」。在 Aidea:Med，你將管理百萬級別的廣告預算，你的任務不只是執行投放，更是擔任行銷策略的核心大腦。你將與企劃、設計及業務團隊緊密協作，將每一分預算精準轉化為醫療品牌實質的影響力。 【工作內容與比例說明】 廣告優化與監控｜約 50％ 負責廣告後台（Meta、Google、Line 等）的日常管理、帳戶設定與像素埋設。追蹤即時數據表現，進行 A/B Testing 與預算調整，確保成效最大化並達成預期目標。 策略洞察與投放佈局｜約 30％ 深入分析醫療市場趨勢與競爭對手動態，根據不同診所客戶的商業目標（如：自費項目推廣、品牌曝光）制定投放策略，並規劃預算分配比例。 跨團隊協作與報表產出｜約 20％ 與客戶經理、企劃及設計師對接，針對廣告素材提出優化建議。將複雜的後台數據轉化為易懂的成效洞察，並在團隊會議中提出具備科學根據的改進方案。 【我們適合什麼樣的你】 1. 至少 1 年以上數位廣告投放實戰經驗，且具備操作過「每月百萬級以上」預算的履歷。 2. 熟悉數位技術實務：包含 FB 粉絲專頁操作、GTM 標籤埋設、GMC 設置等。 3. 能將數據邏輯轉換為團隊與客戶都能理解的行動建議。 4. 加分項：具備 SEO 撰寫邏輯或內容行銷經驗。 【我們特別重視的特質】 1. 科學實驗精神：擁有假設與驗證能力，不輕易下定論，而是透過數據實驗找尋最佳解法。 2. 邏輯與冷靜：面對海量數據與波動，能保持冷靜分析問題核心，而非盲目調整參數。 3. 持續學習的熱誠：廣告平台演算法變動極快，需要具備高度的求知慾，主動鑽研新功能與趨勢。 4. 高度責任感：深知每一分預算都是客戶的信任，時時配合團隊策略調整前進方向。 【關於 Aidea:Med】 Aidea:Med 是在醫療產業中具規模性的行銷顧問公司之一， 專注於數位行銷與品牌顧問服務，為各科醫療院所（包含牙科、醫美、泌尿科、兒科等）提供整合型行銷解決方案。在醫師與診所逐步走向自媒體與品牌化經營的趨勢下，我們希望成為能與醫師並肩思考、一起解決問題的行銷顧問團隊，協助客戶進行品牌重塑、行銷策略規劃與醫療自費市場成長佈局，陪伴診所邁向下一個發展階段。 團隊正加速擴編中，提供高度成長的職涯路徑，適合對醫療產業有高度興趣、期望能累積專案處理能力與實戰經驗的人才加入。 Instagram：https://www.instagram.com/aidea.med/ 【為什麼加入 Aidea:Med】 - 成長型學習曲線：從策略思考、提案邏輯到實際專案落地，完整參與醫療品牌歷程 - 跨科別專案經驗：實際接觸不同科別、不同發展階段的醫療品牌 - 扁平與成長型團隊：能被看見、能參與討論，也有逐步累積影響力與責任的空間 【薪資與制度】 月薪 NT$40,000 – NT$60,000，依能力與工作經驗核薪 每月依據主管考評發放激勵獎金

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

1.通路行銷活動規劃與執行 2.社群廣告協助執行與成效分析 3.官方社群經營與KOC接洽執行 4.商品企劃、內容專欄撰寫 5.通路相關報表填寫與維護 6.定期追蹤市場與競品動向 7.主管交辦事項

1. 負責社區公共區域日常清潔與環境消毒，確保空間整潔舒適。 2. 執行垃圾及資源回收分類，維護社區環境衛生。 3.執行清潔流程規劃，完成現場主管指派的臨時清潔任務。 4.工作地點:(竹圍)民族路

工作內容: 1.市場情報分析並掌握商品趨勢 2.新品開發導入及活動檔期規劃 3.品類管理/銷售分析成效追蹤 4.供應商維護管理及資源洽談 5.集團專案規劃執行 6.跨部門協調溝通與主管交辦事項

協助業務人員，執行後勤行政作業： 1. 資料輸入，操作ERP及公司系統 2. 訂單處理 3. 追蹤生產進度 4. 安排出貨相關事宜 5. 銷貨或售後相關作業 6. 建檔及維護文件資料 7. 跨部門溝通 8. 執行主管交辦事項

1提供客戶服務並維護客戶關係 2文件或檔案資料處理、轉換與整合 3提供解說或咨詢服務 4電話接聽與人員接待 5協調與安排各類型會議 6零用金管理 7客訴案件處理 8其他主管交辦事項

1.辦理團體預約確認, 行程與時間, 現場控管和接待，結帳等手續。 2.團體預約資料建立與維護。 3.園區活動的諮詢。 4.顧客抱怨處理。 5.其他主管交辦事項。 ※需具備相關業務經驗能力尤佳 底薪+獎金.享勞健保.