轉職熱搜工作

1.調整機台提高機台生產率及降低生產成本。 2.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因。 3.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.櫃台接待、自費諮詢、健保申報 、病歷資料等診所事務。 2.診所內人力調度與工作安排，帶領夥伴完成任務。 3.協助牙醫師看診與醫病關係維護， 掌握醫病雙方的滿意度。 4.建立診所端與總部間的良好溝通橋樑，精確佈達與執行各項營運目標。 5.診所帳款管理、每月對帳與查核、抽審、 年度報稅。。 6.牙醫材料進出貨與管理、 牙醫設備維護與管理。

1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

【*此職務為工程類人員之職缺*】 聲音看不見也摸不著 卻是演唱活動上不可或缺的一環 『音響工程技術人員』 致力在演唱會上不被看到的事情 是音樂產業重要的幕後黑衣人 即便沒有背景經驗 只要你對音樂產業有熱忱 有高度學習新技能的意願 歡迎加入『音響工程技術人員』一起共同完成現場演出活動！ 你的工作日常： ●演出現場音響器材安裝架設及拆除工程 ●協助執行演出音響相關工作 ●演出之音響相關文書處理 ●音響設備清點、備貨上車 ●音響設備調校設定、音響系統基本操作 ●音響設備保養、整理 ●主管交辦事項

1. 電氣裝置保養維護 2. 電氣裝置安裝 3. 電氣裝置故障排除 4. 主管交辦事項 基本要求 1. 電子/ 電機/自動控制相關科系 2.配合週六日值班維護設備 3.配合夜間出勤/輪班 維護設備 4.具自動控制配線查線相關經驗 5. 丙級室內配線技術士以上 *電工乙級室內配線技術士，優先入取，薪資優面議*

1.確認有關許可申請文件並簽章 2.監督或確認設施機構委託檢測機構進行之事業廢棄物採樣並簽章 3.確認廢棄物清除，處理契約書內容不得為範本法相關規定並簽章 4.確認廢棄物遞送聯單及營運紀錄並簽章 5.確認書面或網路申報資料 6.配合主管機關或目的事業主管機關稽查並確認簽章 7.依主管機關或目的事業主管機關許可，核准或備查該設施機構之內容，從事廢棄物清除處理工作。 8.擬定並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 9.管理，維護廢棄物清除處理設施(備)之正常操作，並作成保養維護紀錄。 10.主動以書面向事業報告違反本法之情形與改善建議，並保留有關書面資料。 11.配合主管機關或目的事業主管機關推動廢棄物減量，資源回收及宣導事項。 12.其他經主管機關或目的事業主管機關規定事項。

焊接組: 1.機械手臂焊接作業-依照工單.品質規範生產數量 2.CO2手焊作業-依照工單.品質規範生產數量 3.氬焊作業-依照工單.品質規範生產數量 4.針對不良品整修及缺料補件作業 5.簡易操作機台保養點檢 塗裝組: 1.線上作業-依工單進行管塞或套袋作業 2.收料作業-符合品質規範作收料物件疊放及數量管控 3.針對不良品整修及缺料補件作業(磨砂機.噴砂機操作) 包裝組: 1.產品線組裝-依照SOP流程將產品配件組裝完成 2.產品線包裝-依照主管安排工作作業(放料.封箱.搬運等....) 以上需配合加班 須配合廠內機動性輪調 *薪資待遇:31000(無經驗者)~35000(有相關經驗者)

對於嬰幼兒具有熱忱，且具備『托育人員』資格（幼保相關科系、護理相關科系、家政科系畢業、具托育人員證照）有經歷者優選，應屆畢業亦可❤️ 🌟🌟🌟招募數名，歡迎分享（凡介紹到職滿三個月，提供3000元紅包） 🌟薪水35000以上+久任獎金，視學經歷及對於孩子的熱忱調整。 🌟上班時間以排班制為主（固定班不輪班） 🌟全中心師生比1:4為主 🌟不需寫教案，採用電子聯絡本 🌟三節、年終、生日禮金、不定期員工聚餐及旅遊 🌟子女就學優待及優先名額（托嬰中心、幼兒園） 中心環境十分愜意，不僅採光通風好，又非常的溫馨哦！且中心主管年輕親切好溝通，並保障員工福利及權益為原則。托嬰中心是份責任重大的工作，但也是份非常有價值的工作，中心非常重視團隊合作，歡迎志同道合的夥伴，來到萬甲田一同陪伴孩子成長，有任何問題，歡迎來電或私訊了解。