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(一) 工作性質簡述： 1.鋼結構工程主辦/協力廠商管理/工程估驗。 2.配合工安查核與巡檢。 3.其他主管交辦安全衛生相關事項。 (二) 應考科目 1.筆試(選擇題型)：共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(鋼構檢驗知識與識圖等) 2.面試 (三) 畢業科系：大學以上機械/土木/建築相關科系畢業。 (四) 相關條件： 1.具3年以上鋼構工程經驗與相關證照者佳。 2.須配合必要時加班檢驗。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

1. 認證與法規 •負責公司各項產品認證申請、更新與維護 •整理與準備認證所需文件與技術資料 •追蹤各項認證進度與有效期限 •協助內部單位符合相關法規與標準要求 2. 國外客戶與稽核對應 •作為國外客戶及認證機構之主要聯絡窗口 •協調並安排第三方稽核 •準備稽核所需資料 •參與並協助現場稽核流程 •追蹤稽核後改善事項 3. 跨部門協調及其他支援 •與品管、研發、生產單位合作準備資料 •協調各部門完成稽核改善事項 •其他主管交辦事項

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質抽樣檢驗及製程巡檢，實施品管計畫以確保成品具備應有的品質 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.客訴/異常案件分析與檢討，以及矯正預防措施 4.教育夥伴品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、及處理 6.負責各項認證導入、維護及各單位訪廠規劃 7.文件管理、ISO文件整合，教育訓練計劃之擬定與執行 8.主管交辦事項

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責店內木工.木作(半技師.技師)，製作與維修等相關工作 2.完成主管交辦事項 ▲有經驗者尤佳▲ ▲無經驗可▲ ▲要有抗壓性，不要玻璃心▲ 👉 有意願者請帶履歷表直接到嘉義市西區仁愛路528號1樓面試 🍀 24小時都能面試 🍀

1. 負責公司整體資訊系統之日常維運與管理 2. 管理與維護 Microsoft 365 雲端服務環境 3. ERP 系統支援、問題排除與使用者協助 4. 公司內部網路設備管理（路由器、防火牆、交換器等） 5. 協助電腦、週邊設備及軟體安裝與故障排除

我們是台灣一線的知名髮廊體系，希望能夠招募更多一起前進的夥伴，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 具備獨立作業能力（特效模擬以及基本的渲染、合成）。 2. 了解特效流程、對CG流程有一定概念。 3. 能掌握寫實特效應有的呈現（各類物理特性、自然現象、寫實的動態與質感）。 4. 美感敏銳度高，並熟悉鏡頭運鏡、角色動作表演，能掌握畫面應有的構圖、氛圍。 5. 具備良好時間管理、解決問題與獨立作業的能力。 6. 善於溝通具備責任感、學習能力。 7. 美術或具影像相關製作經驗背景為佳。 8. 有燈光、渲染、合成經驗為佳。 9. 分鏡腳本製作，美術設定。 10. 2D、3D動態影像設計。 11. 依專案與主管之指示進行工作內容，達成團隊工作目標。

早班09am~18pm(中間休息1H) (一)客房清潔整房作業執行與回報確認。 (二)維護飯店公共環境乾淨整潔 (三)客房定期保養。 (四)簡易設備維修及疑難排解。 (五)備品庫存管理及盤點。 (六)訓練新進房務服務人員。 (七)協助公司館內活動進行。 (八)其他各項主管交辦事宜。

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