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1.工業事業廢棄物及廠內廢水採樣與檢驗分析。 2.產出檢驗報告及改善建議提供。 3.具操作微波消化、Mul、EA、Milestone、DMA經驗者. 4.具甲級處理廠廢棄物分析者佳. 5.具實驗室設備操作維護、檢查及檢驗報告結果判讀. 6.制定實驗室部門人力及技術計畫&執行日常運作管理。 7.督導成員測試進展，協調平行相關部門工作職務。 8.根據測試進展及成員之處理事務的能力，進行管理、培育、考核。 9.上級主管交辦事項。 10.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 集團正積極拓展海內外市場，我們不只招募夥伴，更積極尋找並培養「未來的核心主管」。 若您具備毅力、長期目標感、對餐飲的熱情、自我反省與問題解決能力，面對逆境能持續突破，同時具備良好的溝通、自律及情緒管理能力，您將有機會列入公司「儲備菁英內／外場主管」重點培育人選。 聯合招募時間與地點： 高雄區-9/9(三) 14:30-16:30 肉多多-鳳山青年店：高雄市三民區青年路二段537號

職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 集團正積極拓展海內外市場，我們不只招募夥伴，更積極尋找並培養「未來的核心主管」。 若您具備毅力、長期目標感、對餐飲的熱情、自我反省與問題解決能力，面對逆境能持續突破，同時具備良好的溝通、自律及情緒管理能力，您將有機會列入公司「儲備菁英內／外場主管」重點培育人選。 聯合招募時間與地點： 中部-9/11(五) 14:30-16:30 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓

誠徵 美甲師 美睫師 共同工作內容 1.維護店內環境與清潔 2.處理行政相關庶務 3.顧客預約,現場電話預約等 4. 能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 美甲師(保障薪水3W) 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 美甲助理 1.協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2.無經驗可, 抗壓性高, 3.具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 工作地點:彰化市三民路220號 每月免費沙龍款式教學 講師培訓.晉升店長 應徵方式 LINE ID：queendoll0727 聯絡窗口：奈奈 聯絡電話：0977415018

【關於我們：近50年穩健發展的工程專家】 世欣工程成立於民國 66 年，擁有近半世紀的深厚技術底蘊，專精於各大國際知名品牌空調設備維護。 加入我們，你不需要擔心案源不穩，更享有完善的制度與保障。我們目前正在尋找細心、負責的機電保養人才，負責台北市信義區知名百貨商場的設備巡檢與維護。 【為何這個職缺值得你投遞？(優勢亮點)】 🏢 告別風吹日曬： 工作地點為信義區知名百貨商場，全室內作業環境，免去傳統工地的高溫與粉塵，工作更安全舒適！ 💰 薪資與彈性作息： 月薪 32,000 至 43,000 元。採三班制輪班與排休，讓你輕鬆避開假日人潮，平日辦事、出遊更方便，享有不一樣的生活節奏。 🚆 黃金地段通勤便利： 位於信義區松壽路，緊鄰「捷運象山站」與信義商圈，大眾運輸與騎車通勤皆十分便利。 🛡️ 老字號大保障： 具備年終獎金，並提供完善的員工團保與意外險，工作服由公司全額提供，出勤有保障。 【你的日常任務 (工作內容)】 設備健康守護者： 負責百貨商場內機電與空調設備的日常巡檢，紀錄運轉數值，確保設備正常運作。 基礎保養與維護： 執行定期的設備清潔維護、基礎故障排除。 突發狀況回報： 遇異常狀況時及時進行初步處置並通報主管，協助維持商場舒適的環境品質。 【我們期待的你】 具備基礎機電、水電或空調維修概念。（無經驗願受培訓者可） 態度負責、具備巡檢的細心與耐心。 能配合公司三班制輪班安排：日班（08:00-17:00）、中班（14:30-23:30）、夜班（23:30-08:00）。

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＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

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◎工作內容 1. 負責現場營運管理，確保餐廳運作順暢與顧客服務品質。 2. 規劃與調整輪班表，進行人力資源精準調度。 3. 制定並執行餐廳服務標準流程，提升作業效率與標準化。 4. 監督食材備料、製作流程及份量，把控食品安全與擺盤美感。 5. 定期品嚐菜色，維護料理品質穩定及顧客滿意度。 6. 協調內外場溝通，確保點餐與出菜流程順暢與準確。 7. 處理顧客意見與投訴，提供即時有效的解決方案。 8. 協助執行營運數據分析，進行成本控制與提升營收策略。 9.協助完成總部其他交辦事項 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚