轉職熱搜工作

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

工作內容: 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1.工程進度的執行與維護施工品質之控管。 2.施工、品管、勞安等計畫書撰寫及執行。 3.與業主及設計單位討論及協議解決施工作業問題等事務。

月薪 35,000 元 至 50,000 元 （經驗/學徒 35K 起，依學習進度與表現調整，加班費依底薪優渥加乘計算） 【工作內容】 工程與行政支援： 協助設備工程師進行現場機台組裝、配線、管路連接等日常作業。 負責工程相關文書作業（熟練操作 Excel、Word、PDF 等辦公軟體）。 物流與庫存管理：協助工程零件與物料的現場收貨、清點、倉儲管理，並配合載運送貨。 主管交辦事項：協助團隊處理現場行政雜務。 【工作條件】 工作經驗：不拘（無經驗可，公司願意從頭培訓）。 學歷要求：高中職、專科、大學。 科系要求：電機電子維護相關、機械維護相關、金屬加工相關或對技術職有興趣者。 電腦技能：熟練基本電腦操作、Excel、Word、PDF 軟體。 其他條件： 具備普通汽車駕照，需能開車協助收貨與送貨。 需配合專案進度加班。 ※ 本職缺歡迎無經驗者、應屆畢業生、想學習一技之長的學徒投入，公司提供完整專業培訓。 【工作待遇】 月薪 35,000 元 至 50,000 元 （經驗/學徒 35K 起，依學習進度與表現調整，加班費依底薪優渥加乘計算）

◎訂單進度掌握及跟催。 ◎交期表維護、回覆、進度追蹤。 ◎跨部門協調。 ◎工件移轉 ◎工時回報確認。 ◎報表製作。 ◎原物料點收、上架。 ◎入單作業。 ◎主管交辦事項。 ✨公司福利完善: *公司有提供制服 *有提供中餐 *生日有生日禮金 *不定期員工旅遊、聚餐

◎訂單進度掌握及跟催。 ◎交期表維護、回覆、進度追蹤。 ◎跨部門協調。 ◎工件移轉 ◎工時回報確認。 ◎報表製作。 ◎原物料點收、上架。 ◎入單作業。 ◎主管交辦事項。 公司福利完善: *公司有提供制服 *有提供中餐 *生日有生日禮金 *不定期員工旅遊、聚餐

1.集團法律文件及合約之審閱、撰擬及歸檔管理。 2.法務法遵制度與專案管理與執行。 3.訴訟與勞資爭議處理。 4.企業內法律教育訓練規劃。 5.內外溝通協調、談判。 6.智慧財產權侵權監控及維護管理。 7.法律相關事務及其他主管交辦事項。