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您正在找維修技術主管的工作,共計33044筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大立百貨 格禮氏牛排 副店長

    月薪 42000~44000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.配合店長人力調配排班、人員的工作分配。 3.教育訓練,協助店長指導並執行標準化作業流程。 4.協助店長餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 5.配合公司規範進行作業與回報,發現問題主動提出解決方案以及追蹤 6.顧客維護管理 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動,溝通協調能力 氣氛輕鬆,注重合作,重視每位成員的付出貢獻, 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 *營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-21:30 *每月休假約8-10天
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  • 鼎王漢口店 店襄理47,550元~70,000元

    月薪 47550~70000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動
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  • 鼎王精誠店 店襄理47,550元~70,000元

    月薪 47550~70000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動
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  • 鼎王公益店 店襄理47,550元~70,000元

    月薪 47550~70000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動
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  • 無老公益店 店襄理47,550元~70,000元

    月薪 47550~70000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動
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  • 大立百貨 格禮氏牛排 店長

    月薪 46000~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.人員排班管理 3.完整教育訓練,指導並執行標準化作業流程。 4.有效控管各項成本與人事費用,達成業績設定目標 5.配合公司規範進行作業與回報,發現問題主動提出解決方案以及追蹤 6.顧客維護管理,提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 7.帶領團隊運作, 確認現場人力,維持店內營運 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動,溝通協調能力 6.有營業成本概念 氣氛輕鬆,注重合作,重視每位成員的付出貢獻, 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 *營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-21:30 *每月休假約8-10天
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  • 脆司肯義享店-正職人員 【籌備中】

    月薪 29500~36000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    目前義享門市籌備中 預計9月中旬開幕 錄取後需先至其他門市學習 工作內容 第一階段:門市營運訓練 1. 負責櫃台點餐、收銀及顧客服務。 2. 製作炸雞、漢堡、沙拉及各式餐點與飲品。 3. 餐點備料、食材管理及品質維護。 4. 維持門市環境清潔與食品安全標準。 5. 協助門市營運及團隊合作,共同達成營運目標。 第二階段:管理職培訓 6. 學習門市排班、人力調度及教育訓練。 7. 學習食材庫存管理、成本控管及訂貨作業。 8. 協助執行門市營運管理及績效目標追蹤。 9. 配合跨店學習及輪調培訓,累積管理經驗。 10. 培育方向為副店長、店長及營運管理幹部。 我們希望你 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意學習與接受培訓 ✔ 具責任感及團隊合作精神
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    供餐福利工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 主廚

    月薪 55000~60000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    我們是專注於餐飲業的公司,為顧客提供高質量的餐飲體驗。我們致力於將美食藝術呈現給客戶,滿足每一位顧客的味蕾需求。 工作內容:(需熟悉泰式料理及研發) 1. 規劃菜單,確保菜色的創新與品質,滿足不同客層的需求。 2. 熟悉並執行食品安全與衛生標準,確保食材處理過程符合相關規範。 3. 負責廚房運作,包括指導與管理廚房團隊,確保工作流程順暢。 4. 監控食材的採購、存儲與成本控制,避免浪費並達到最佳使用效率。 5. 與供應商溝通協調,確保新鮮優質食材的供應。 6. 訓練新進廚師與廚房助理,提高團隊工作效率及專業技能。 7. 對食品製作過程進行品質控管,確保每道菜品的美味及一致性。 8. 管理廚房設備的日常清潔與維護,確保其正常運作。 9. 協助規劃餐廳活動及季節性菜單推廣,以吸引更多顧客。 我們誠摯地邀請擁有創意與熱忱的您加入團隊,與我們一同推動餐飲事業的突破與發展!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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    供餐福利工作獎金員購優惠
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  • 240 珍珠酒吧主任 Pearl Bar Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.分配現場人力工作項目及督導服務品質 2.執行服務及飲品標準流程,確保出餐品質 3.調酒及飲料調製,需具備酒類及飲料基本知識 4.現場及後場維護清潔 5.酒水、生鮮、備品叫貨管理 6.執行訓練計畫 7.現場營運管理 8.其他主管交付事宜
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  • 大貨車司機

    月薪 45000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    ※ 需有大貨車駕照 1.搬運送水泥、砂等泥作相關建行。 2.清運營建廢棄物。 3.清潔車輛,進行例行性安全檢查。 4.簡易車輛維修。 5.主管交辦事項 ※有經驗者起薪面洽※
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