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您是否已累積多年業務實戰經驗，現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台？ 立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。 我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶，更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。 如果您希望在穩健經營超過50年的企業中，打造更具高度與長遠性的職涯發展，我們誠摯邀請您加入立峰井集團。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 1.具5年以上國內業務經驗（製造業尤佳） 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力，能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係，具良好商務談判能力 如果您不只想完成業績，而是希望帶領團隊創造更大的市場價值，我們很期待認識您！ ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的重要供應夥伴。 我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶長期合作，持續提供高品質材料與專業解決方案。 我們的核心理念 • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，建立長期夥伴關係 • 創新：持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁及環境共同成長 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上，您將： 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係，建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化 ________________________________________ 薪資與福利 薪資待遇 • 薪資：面議（依經驗與管理能力核定） • 另有績效獎金制度 • 年終獎金（依公司營運狀況與績效表現）  ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業長期合作： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統：大型建築與系統工程客戶 • 其他產業：造船、電子等領域 客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95％以上 •客戶遍及全球多國市場 您將有機會與高層級客戶合作，建立更具價值的商務經驗與產業影響力。 ________________________________________ 職涯發展機會 業務副理／主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部 未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管 我們提供穩定的平台，讓優秀人才持續成長並發揮影響力。 ________________________________________ 工作挑戰與公司支持 工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力 我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化 ________________________________________ 這份工作適合誰？ 如果您： ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕 那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年，制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行，更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續 ________________________________________ 立峰井集團｜與您共好，永續前進 我們相信，優秀的業務主管不只是帶來業績，更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。 如果您期待更高層級的舞台，歡迎加入立峰井集團，與我們一起創造下一階段的成長與突破。

1. 負責公司內部網路、伺服器、路由器、交換器及防火牆等資訊設備之建置、設定、維護與故障排除。 2. 維護課程預約及教育管理資訊系統，執行使用者權限管理、資料更新、系統測試與功能異常處理。 3. 監控網路與系統運作狀況，進行效能分析、備份管理及定期更新，確保課程報名與講習服務穩定運作。 4. 執行資訊安全管理措施，包含帳號權限控管、資料備份、防毒防護及基本資安事件處理。 5. 提供內部同仁資訊設備與軟體使用支援，撰寫操作文件並協助排除日常資訊問題。

1.現場數據採集： 依照每日派工位置，至現場操作儀器進行數據測量 （如道路等監測）。 2.技術操作學習： 學習並執行 GPS 測量、高程測量、平面測量等專業技術。 3.內勤輔助： 協助整理現場測量紀錄、基本數據輸入與文件整理。 4.團隊協作： 配合公司調度，確保量測進度與數據品質。 6.早上7點上班。

1.管控農特產品(茶葉以及果品)倉儲作業流程 2.隊上設備與物料管理 3.培訓及管理人員 4.管理銷售通路、網路訂單及出貨管理 5.執行行銷策略並達成營運目標 6.維護客戶關係 7.其他主管交辦事項

本公司專注於汽車輪胎、鋁圈及底盤相關服務，提供輪胎與鋁圈更換、汽車底盤維修、電腦四輪定位、汽車快速保養、鋁圈訂製修護烤漆及底盤升級改裝，主要服務對象為一般車主，以及有汽車維修、保養與改裝需求之客戶。 職務名稱：接待櫃檯行政儲備主管 工作內容： 1. 負責門市櫃檯接待、客戶引導及服務需求初步確認，依據客戶需求提供適切的服務說明，維持專業、親切且具效率的接待品質。 2. 接聽及轉接電話，正確提供公司服務項目、預約流程、作業時程及門市相關資訊，並維護電話與分機資訊。 3. 協助客戶預約輪胎更換、鋁圈服務、電腦四輪定位、汽車快速保養及底盤維修等項目，完成預約資料登錄、異動確認與後續追蹤。 4. 建立及維護工作單、客戶基本資料、車輛資料與服務紀錄，確保資料輸入正確、完整，並依公司規範進行文件歸檔與管理。 5. 執行日常行政作業，包括文件整理、資料輸入、表單管理、郵件處理及庫存相關文件彙整與內容校對。 6. 維持櫃檯、接待區及客戶等候區的環境整潔與物品陳列，並協助傳遞客戶需求、工作進度及現場作業資訊。 7. 協助處理客戶諮詢、意見反映及服務異常事項，釐清問題內容後即時回報主管，並追蹤處理進度及回覆結果。 8. 與維修技師、門市人員及相關部門進行溝通協調，掌握客戶車輛服務進度，協助提升櫃檯作業效率與客戶服務品質。 9. 熟悉輪胎、鋁圈、汽車底盤、四輪定位及快速保養等基本產品與服務知識，能依客戶需求提供正確且適當的資訊說明。 10. 協助主管執行櫃檯營運管理、工作流程改善、服務品質維護及新人作業指導，逐步培養人員管理、行政統籌與團隊協作能力。 11. 需配合跨店上班，以熟悉各門市之接待流程、行政作業規範及服務內容，並支援門市營運所需之相關工作。 我們重視專業服務、作業效率與客戶體驗，誠摯邀請具備細心、責任感、溝通協調能力及行政組織能力的人才加入。您將從櫃檯接待與行政作業開始，深入了解汽車維修、保養及改裝服務流程，逐步培養門市營運管理與團隊領導能力，發展為能獨立管理櫃檯作業的儲備主管。歡迎投遞履歷，期待與您共同提供客戶專業、完善且值得信賴的汽車服務。

1. 家長來訪時協助洽詢並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 配合補習班活動 5. 學員管理 6. 於學生上課前進行學生點名畫位 7. 班級秩序管理 8. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9. 補習班環境清理維護 10. 安排學生補課事宜 11. 協助招生相關事項 12. 處理其他班主任交代雜項工作

1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統，合理控制運輸成本。 2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。 3.管理生管、物管、關務、倉庫單位，達成各項管理指標。 4.物料調度安排，定期審查安全庫存合宜性及補充量，呆滯處理，規劃倉儲作業。 5.精進資訊化作業管理，提供數據報表給上層主管。 6.優化部內各項流程或制度，能制定年度計劃與執行。 7.需配合公司營運與組織安排;配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

1、負責院區各項機電設備及設施（含空調、水電、消防、發電機、醫療氧氣及弱電系統等）之巡檢、操作、保養、維護及故障排除。 2、執行工務相關系統之日常管理與運轉維護，確保各項設備安全、穩定運作。 3、辦理設備定期保養、修繕及預防性維護，提升設備使用效能並降低故障風險。 4、協助工程改善、設備更新及局部裝修工程之執行與管理。 5、配合設備異常緊急搶修、值班及其他主管交辦事項。

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