維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33179筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機械組立人員

    月薪 32000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1. 客製自動化設備組裝、調整及測試(依經驗給薪)。 2. 設備維修計畫執行與安排,提供專業之技術支援及問題解決 3. 負責專業機台操作(車床、銑床或一般工具機)。 4. 依圖面設計生產裝配零件。 5. 其他主管交辦事項
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  • 輪班設備助理工程師/工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01

    月薪 43000~54000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.進行設備巡檢,確保運轉正常 2.執行設備及機台之維修與保養作業 3.進行設備異常分析,並追蹤改善進度 4.設備保養完成後進行復機與功能驗證 5.完成主管交辦之其他工作事項 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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  • 彰雲區-水電助理

    月薪 37000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.水電/工程/消防…等設備之申請、新增、變更、維護 2.協助處理主管交辦的其他事項及各項工作 ★須具備水電相關丙級證照(工業配線、室內配線、配電線路裝修),至少1張
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    員工旅遊員購優惠員工聚餐
  • 網管專員

    月薪 38000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    此職務工作內容如下: 1. 機房\ Azure管理與維護,熟悉微軟Hyper-V虛擬化、存儲設備、防火牆等相關設定與故障排除 2.資料庫管理與維護,熟悉微軟 SQL Server,自動備份, T-SQL語言,SSDT工具等 3.具程式經驗,熟悉HTML, javascript,C#, asp.net mvc等技術佳 4.電腦硬體安裝與維修 5.資訊系統的規劃、建置、管理 6需具備有良好學習和溝通能力,主動學習新技術,解決問題能力 7.主管交辦事項
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  • B-資訊處-解決方案架構師 Solution Architect

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.金融新興應用技術導入,解決方案架構規劃與POC選商驗證 2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 4.系統日常維運與問題處理。 1. Lead the adoption of emerging financial technologies, including solution architecture planning and vendor selection through Proof of Concept (POC) validation. 2. Manage and execute projects, coordinate and integrate across departments, and define and review compliance requirements. 3. Establish best practices, development guidelines, and use cases for applying new technologies. 4. Perform daily system operations, maintenance, and issue resolution.
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  • 【新竹】管路設計專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 冷凍/管路系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。
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  • 海外-生產幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞 工作經歷不拘
    1.生產原、物料確認,生產帶線,品質確認..等相關作業。 2.可配合長期海外駐廠。 3.可配合二班制出勤。
  • 🏍️京承店🏍️YAMAHA 經銷商輕重機~學徒~半技~技師~店長

    月薪 29500~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆京承車業誠徵【輕重機車維修~學徒~半技~技師~店長技師】◇◆ 我們敢給!願意給!「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有完整機車維修技能,能獨立完成車輛維修工作,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 (請自備履歷) 吳店長面試,謝謝😉
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工地工人,確保工程進度及施工品質符合標準。 2. 負責施工方案審查,執行工地主體工程與細節調度。 3. 協調各部門間介面問題,解決施工中的衝突與技術問題。 4. 精通AutoCAD繪圖,具備WORD與EXCEL操作能力,完成相關技術文件製作。 5. 配合建築管理需求,處理施工查驗及申報相關行政作業。 6. 確保施工安全規範及勞安守則,定期進行現場安全檢查。 7. 負責工地環境維護及材料管理,監控資源分配及成本控管。 8. 編寫工程日報及施工報告,準時向上呈報進度與成果。
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    年終獎金
  • 半導體自動化設備|業務專案經理 PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1. 負責半導體/電子產業客戶開發與業務推廣 2. 客戶需求訪談、設備規格確認與技術提案 3. 跨部門協調研發、機構、電控與製造單位推動專案進度 4. 專案時程、成本與交期管理 5. 客戶關係維護與售前售後技術溝通 6. 市場資訊蒐集與產業趨勢分析 7. 協助設備展示、展覽與產品簡報 8. 海內外客戶專案追蹤與商務洽談 9. 協助公司新產品與新市場拓展 10.完成主管交辦任務
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