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您正在找維修技術主管的工作,共計33807筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【南區】物流技術專員
月薪 34700元 台南市新市區 工作經歷不拘1.物流園區及物流中心建設專案執行與管理。 2.自動化物流設備規劃、建置、測試及驗收。 3.工程進度、品質及成本管控。 4.協助設備異常分析及改善方案執行。 5.廠商管理與施工協調。 6.專案文件、會議紀錄及週報製作。 7.主管交辦事項。 面試地點:桃園市中壢區北園路37號 上班地點:台南市新市區王甲路11號展開 -
品檢員 / 品檢技術員
月薪 33000~36000元 台南市山上區 1~2年工作經驗品質的第一道守門人|讓每一件產品都被確認 ________________________________________ 我們在找怎樣的您? 在製造現場中,品質的第一關,不是主管,也不是工程師, 而是站在第一線的您。 您負責的不是複雜的分析,而是更關鍵的一件事: 確保每一件產品,在流出之前都是正確的。 如果您:做事細心、願意負責、不希望錯誤從自己手中流出, 那這個 品檢員 的角色,會是品質體系中非常重要的一環。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續建立 穩定的品質管理制度,讓品質不只是檢驗結果,而是透過流程與管理被確保。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 您會是 品質檢驗的第一線執行者。 透過各種檢測工具與標準流程,確保產品在不同階段都符合品質要求。 您會接觸並執行完整的品質流程: IQC(進料) / IPQC(製程) / FQC(成品) / OQC(出貨) 確保每一個環節的品質都被把關。 ________________________________________ 您的核心任務 1.執行產品品質檢驗(進料/製程/成品/出貨) 2.操作檢測儀器(如顯微鏡、電子秤、硬度計等) 3.記錄檢驗數據與品質報表 4.回報品質異常與不良狀況 5.協助監控品質標準與檢驗流程 6.協助處理進料與產品品質問題 7.參與品質檢驗流程優化與改善 8.協助內部品質稽核與品質評估 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 具基本品質檢驗或製造現場經驗尤佳 ✔ 了解基本品質概念(如 ISO9001) ✔ 具基本數據紀錄與判讀能力 ✔ 細心、耐心,對品質有責任感 ✔ 具基本溝通能力,能與現場配合 ________________________________________ 加分條件(不是必要,但會加分) ✔ 了解 SPC / FMEA 等品質工具 ✔ 有使用檢測儀器經驗 ✔ 有參與品質改善或異常處理經驗 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果您: ✔ 喜歡有標準、有流程的工作 ✔ 做事細心,不喜歡出錯 ✔ 希望從基礎開始學習品質管理 ✔ 想往 品保工程師或品質管理職發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? ✔ 學習完整的品質檢驗流程(IQC / IPQC / FQC / OQC) ✔ 累積品質實務經驗 ✔ 接觸品質工具與品質系統 ✔ 未來可發展為 品保工程師或品質管理人員 ________________________________________ 薪資與福利 薪資:32000元~35000元(依經驗核定) 另有:年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信: 品質,是從每一次確認開始建立的。 歡迎加入我們,一起把品質守好。展開 -
IP BU/研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。展開 -
模具主管(新營)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 3~4年工作經驗1.負責模具廠人員/技術/模具生產管理等相關事宜。 2.負責技術指導與人才培訓。 3.維持模具廠良好運作與內外部溝通協調。 4.上級交辦事項。展開 -
研發理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標,並負責帶領單位,達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。展開 -
生產管理主管
月薪 38000~55000元 南投縣草屯鎮 2~3年工作經驗#歡迎對製造業有熱情、具備學習與領導潛力的你,一同加入艾鉅的生產管理團隊。 【主要職責】 1.負責生產現場日常管理及廠務統籌運作。 2.積極配合公司政策推行,協助現場改善專案(如效率提升、品質穩定等)。 3.生產與專案進度主動回報,並追蹤改善進度與問題排除狀況。 4.督導生產流程規劃與現場人力調度安排。 5.配合公司營運計劃,與相關部門進行產銷協調與橫向溝通。 6.負責所屬人員的日常管理、工作監督及績效考核,落實6S管理標準。 7.熟悉精實生產(Lean)及豐田式生產系統(TPS)者尤佳。 【職務要求】 1.具備製造業/工廠生管、管理職經驗。 2.相關產業及職務經歷2年以上。 3.良好協調、管理及溝通與創新的能力。展開 -
生管課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 3~4年工作經驗懂排程,更懂把流程跑順|製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 您可能已經有生管或生產管理經驗,也用過 ERP(鼎新、SAP 或其他系統), 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起,再怎麼排,只是每天救火。 我們正在找的,是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化, 目標是讓生管、倉儲與出貨, 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責: • 生產排程與派單 • 倉儲物流(原料/半成品/成品) • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作,而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業(入庫、出庫、盤點、出貨) • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程,降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時,能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管/生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新(TIPTOP/Workflow/E10) • 曾使用 SAP(PP / MM / MRP 模組) • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程,而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化(交期穩定度、庫存準確率、流程效率) • 未來往 生管經理/製造系統負責人 發展的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。展開 -
五股廠 ~ BENZ 資深汽車維修技師(保障薪六萬起)
月薪 60000~100000元 新北市五股區 1~2年工作經驗各分店據點(板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ) 我們在找這樣的你: 具5年以上汽車維修經驗,熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感,工作態度積極,重視品質、擅長團隊合作,也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容: 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店:籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育) 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育) 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦展開 -
設備維護技術人員(台中)
月薪 37500元 台中市北屯區 3~4年工作經驗一、設備故障維修與協助設備穩定稼動。 二、生產設備維護保養計畫與執行。 三、定期檢查製程參數。 四、依據生產計畫執行製程作業,確保生產進度。 五、執行產品品質檢驗,並完成相關生產紀錄。 六、配合主管工作安排,完成各項交辦事項。 七、跨部門溝通協調使生產流程順暢。展開 -
國外業務主管
月薪 48000~60000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 銷售目標業績達成。 2. 負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 3. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 4. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 5. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 6. 巿場情報及產品資訊收集.分析。展開
