轉職熱搜工作

1.建立、修訂及執行有關安全衛生專案計畫(緊急災害應變計畫)程序書及標準 2.負責醫院安全衛生管理相關業務 3.執行安全衛生督導及稽核 4.實施勞工安全衛生教育訓練 5.收集、分析職業災害有關統計資料 6.其他臨時交辦事項

資格條件：大學以上相關科系畢業，領有職業安全、衛生管理師(員)證書，具實務經驗者佳。 月薪資：32,000元起／新進人員最高可達36,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：職業安全衛生室 林組長 聯絡電話：03-8561825分機13609 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：ken@tzuchi.com.tw

• 法規遵循與稽核： 確保公司所有活動皆符合環安衛相關法規，負責主管機關的申報、稽 核，並回應缺失，督導相關單位進行改善。 • 安全管理： 執行例行巡檢、重點檢查、危害鑑別與風險評估，並負責職業安全衛生設施 的維護與檢查。 • 系統規劃與執行： 建立、執行與監控環安衛管理系統，制定相關規章、標準與教育訓練 及緊急應變計畫確保其有效運作並符合法規要求。 • 危險物與有害物管理：規劃與管理化學品、毒化物、放射性物質等危險物與有害物的儲 存、運輸與使用，並制定應急措施。 • 環境管理： 規劃執行廢棄物清除及回收作業管理，進行環境作業場所的測定。 • 員工健康與訓練： 負責舉辦職業安全衛生教育訓練、消防演練等。 • 事故處理： 負責職業災害事故的調查、統計分析，並提出改善建議。 • 協助碳盤查相關業務

1.職業安全衛生管理計劃擬訂、執行及督導 2.工作環境危害的辨識、評估與控制措施 3.各工作場所定期稽核與擬訂矯正預防措施並追蹤改善狀況 4.職災事故調查、通報、統計分析及傷病員工關懷 5.承攬商管理、協議組織及職業安全衛生委員會召開 6.擬訂各項安全衛生管理辦法，並負責ISO45001職業安全衛生管理系統相關業務。 7.主管指示交辦事項

1. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項 6. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 7. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.管理工地安全衛生事項 9.監督施工人員安全防護具使用 10.每日施工前各機具之安全檢點 11.安全衛生檢查表單製作

1.負責生產監督與管控，管理現場協力廠商作業。 2.配合業主臨時性指派及各項現場作業協調溝通。 3.督促協力廠商做好安全衛生管理工作。 4.長官交辦事項。 5.以約聘方式任用(但約聘不限定期限，為長期穩定之工作)。 6.享有團保、勞保/健保及勞退提撥。 7.三節(勞動節、端午節、中秋節)各貳千元禮金，年終獎金依考評發給0.5個月~1.5個月(未滿一年按比例計算)。

* 各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理 * 職業安全衛生管理系統維護及運作。 * 工作環境危害之辨識/評估/控制 * 作業環境監測及化學品管理 * 消防檢查申報/緊急應變規劃及演練 * 職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作 * 主管交辦事項

一、工地施作人員教育訓練。(含新進人員施作前宣導) 二、每日工地安全巡檢。 三、安全評估、廢棄物清運等文件處裡。 四、有營建工地工安管理經驗 五、需有勞安證照或勞安回訓證照(乙級技術士)。 ※依當月紅字天數排休

1.負責規劃、執行、檢討、督導-職安法規相關業務 2.全院性火災等緊急應變-計畫、演練、檢討改善及相關教育訓練並協助單位辦理 3.健康促進活動規劃辦理並依員工健檢結果分析擬定缺口補強事宜 4.職災預防、檢討改善與擬定減災策略 5.危機管理委員會相關業務、及HVA災害脆弱度分析、擬定改善計畫、執行相關教育訓練 6.安全衛生環境巡檢、現場危害查核 7.主管機關相關業務接洽辦理 ※起薪為需具甲級管理師證照，若無則另敘給 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，已含節日獎金(中秋、端午、年終)