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轉職熱搜工作

您正在找管理員的工作,共計13067筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職業安全衛生/環安衛人員-行政部(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    1. 熟悉職業安全衛生管理相關法規並負責執行推動環安衛危害鑑別與風險評估查核作業。 2. 依照總部安全衛生要求及指引,規劃、督導各廠區及部門職業安全衛生管理事項並進行相關改善作業。 3. 提供各部門主管有關職業安全衛生管理資料及建議,並針對安全衛生議題對內外部進行諮詢與溝通。 4. 規執行與更新各項安全衛生管理辦法(法規),並負責ISO 14001 & 45001管理系統相關業務。 5. 進行災害事故之調查、分析與防範對策以提供建議改善事項。 6. 檢視公司內部機械裝置與實驗室設備,以確保其符合安全規範。 7. 外包人員及供應商職業安全衛生及環境監督管理,以確保其符合規範。 8. 職業安全衛生教育與訓練及宣導之相關規劃與推動事項。 9. 依照政府法規要求,配合定期申報作業(例如有害化學品) 10. 執行主管交辦有關環安衛事項。
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  • 醫務管理員

    月薪 33000~36000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1.醫院評鑑業務協辦(含國軍門(急)診傷病月報表及醫院門診及住院處理月報表等)。 2.年度醫事服務量調查、年度病人及員工滿意度問卷調查、知識管理平台資 料清整(含各單位SOP)。 3.各項品標認證(健康醫院、無菸醫院、高齡友善、母嬰親善…等)。 4.衛生局年度醫院督導暨聯合公安業務輔導等相關作業,掌握法規及標準,適時蒐集更新與公告宣導,即時追蹤評鑑相關輔導訪查等。 5.公文及文書作業簽辦回復,會議資料蒐整。 6.臨床各職類服務季報表資料綜整及管制開會等相關事宜。 7.主管交辦行政事項或臨時交辦事項。
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  • 楠梓區停車場管理員

    月薪 29500~32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    停車場管理(正職代班) 月租收費、顧客服務 機台設備維護、機台結帳$、機器故障排除、(需自備機車) 清潔維護、 日常報表作業、 基本電腦使用、 使用割草機割草、 有獨立作業能力、 上班時間(09:00-19:00) 排休制(可不休假日再投履歷)
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  • ( 台中北區)球場及停車場管理員

    時薪 196元 台中市北區 工作經歷不拘
    球場管理及停車場管理,臨停、月租收費、機台設備維護、日常報表作業、巡場清潔維護等(需自備機車)。
  • 【台中南屯區水安宮】早班停車場管理員

    月薪 29500~33300元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    停車場管理(需獨立作業),臨停、月租收費、繳費機結帳、 機台設備維護(需簡易故障排除)、日常報表作業、 各場巡場清潔維護等(需自備機車)。
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  • 臺中國家歌劇院來賓停車場中班管理員

    月薪 32000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    停車場管理 臨停、月租收費、機台結帳 機台設備維護、故障排除、(需自備機車) 場地清潔維護、 日常報表作業、 基本電腦使用、 有獨立作業能力、 排休制(可不休假日,再投履歷)
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  • 台中地區 停車場大夜班管理員(北、中、西、南、烏日區)

    月薪 29500~30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    停車場管理,臨停、月租收費、機台設備維護、日常報表作業、巡場清潔維護等(需自備機車)。
  • 深坑區兒童遊戲場地下停車場(PT晚班)管理員 (固定星期五六)

    時薪 196元 新北市深坑區 工作經歷不拘
    場地巡視,服務及收取臨停和月租繳費,電腦資料key-in及報表填寫,場地清潔及維護,支援及場地設備簡易狀況排除及主管交辦事項
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  • 興富發集團【職安主任/副主任/工程師】-高雄 (高薪/福利完善)

    月薪 35000~56000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1、工地現場危害預防管理 2、施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3、工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4、工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5、安全衛生教育訓練 6、營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 《中壢青埔區》商辦大樓日班客服保全

    月薪 46000~47753元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 住戶委託事務性服務及櫃檯服務。 4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 5. 公設使用登記管理。 6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。 7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。 8. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 9. 緊急意外突發應變處理及通報作業。 10.行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 11.值勤配合公司服裝儀容要求。 12.每月288工時出勤,排休制度。
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