轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 辦理學術論壇、理監事會、會員大會等活動之規劃、執行與會務推動 2. 負責學會日常會務、行政庶務及公文文書作業 3. 負責學會日常財務管理、會計帳務及經費核銷作業 4. 協助接聽電話、會員服務及訪客接待 5. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 具1年以上行政或專案執行經驗 2. 具良好文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint） 3. 具良好的溝通協調，可獨立作業並掌控工作進度 【加分條件】 1. 具非營利組織（社會團體、基金會、協會等）會務工作經驗2年以上 2. 具理監事會、會員大會或學術論壇等活動規劃與執行經驗者尤佳 3. 具責任感、細心，能主動回報工作進度與問題

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我希望你對3C產品有高度興趣及敏銳度 我希望你對電商文化包含蝦皮及酷朋等有運營經驗及興趣 我希望你對連鎖通路門市及品牌有經驗 我希望你能夠清楚溝通於各部門 我希望你能完整清楚復盤及表達自己的工作規劃方向目標及結果 我希望你能清楚知道產品規劃最一間公司主要核心單位之一 ＠開發新商品佈局門市及電商 ＠供應商溝通成本結構、物流金流商品交期、商品測試分析 ＠商品市場分析、競爭對手分析 ＠確保產品的發展方向與公司整體戰略一致 ＠跨部門溝通、與設計團隊緊密合作加速產品誕生 ＠跨部門溝通確保商品銷售順暢， 倉管部門、財務部門、廣告部門、門市團隊、電商團隊、客服部門、出貨部門。 ＠蒐集反饋，進行測試和調查，分析行為，產品優化。 ＠監控週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數。 ＠管理產品生命周期，分析並進行改進措施。 ＠產品更新、迭代和版本控制，維持競爭力。 ＠需要極高度的溝通能力、分析能力和領導能力， 能夠在快速變化的環境中協調多方資源， 推動產品的成功落地，創造獲利維持公司運營。 ＠有1688淘寶拼多多使用經驗佳 ＠對蝦皮營運有經驗佳 ＠有原廠、代理商、通路商經驗佳 對3C產品及週邊配件商品有興趣者 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者 本公司產品基本面為： APPLE 三星 各品牌手機、平板 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 商品參考： 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪45,000起，依經驗值面談 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金，年70-100

國立臺灣大學公衛學院健康行為與社區科學研究所翁書偉助理教授誠徵國科會計畫研究助理一名： 學歷：具公共衛生、醫藥、心理學、社會科學、護理或其他相關領域之學、碩士學位為佳。 • 對物質使用行為研究（如各式菸品、酒精、非法藥物等）具興趣或有相關研究經驗者佳 • 具質性或量化研究經驗者佳，有受試者招募與管理經驗者尤佳 • 熟悉文獻搜尋與整理，具基本統計分析能力者佳 • 有行政協助或協作報告撰寫經驗者為佳 應徵文件： 請將以下資料以 email 寄至 swwong@ntu.edu.tw • 個人履歷CV（含聯絡方式、學經歷與研究/工作經驗、相關學經歷證明文件） • 自傳或求職動機信，請詳述參與相關研究經驗 • 可附研究相關作品或經驗資料（如論文摘要、研究報告等） 上班時間可彈性調整。聘期自2025年8月1日起預計一年。 工作待遇依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表（國科會標準）」（https://reurl.cc/ekvegj）之規定核薪，並依法提撥勞健保與退休金。 合適者將於7個工作天內主動聯繫面試，不合適者將不另行通知。

【研究概述】本實驗室由羅偉成副教授主持，研究主軸聚焦於疾病負擔評估，以及生活型態與環境因子對健康之長期影響。研究核心在於以疾病負擔指標為整合平台，結合比較性風險評估、疾病推估模型、機器學習與存活外推方法，系統性量化各類健康風險對人口健康與社會成本之長期效應，並提升研究成果之政策應用價值。近年來，實驗室團隊承接多項政府與研究機構計畫，補助單位包括國衛院、國科會、健保署及國健署等。 【工作內容】 1. 協助執行國科會計畫及相關研究行政與學術工作。 2. 本實驗室與臺灣疾病負擔中心、臺大公衛學院流行病學與預防醫學研究所，以及中央研究院統計科學研究所長期合作，將有機會參與跨機構研究計畫之執行與學術討論，與多位學者交流合作。 【其他】 團隊工作氛圍輕鬆活潑，羅老師個性平易近人，並高度重視實驗室成員之生涯發展，積極鼓勵研究發表與持續進修，包括參與國內外學術會議、進修課程及專業訓練等，並於資源許可範圍內提供相關補助與支持。

這是一個能主導品牌、影響市場的關鍵角色。 如果你希望運用你的優勢「推動、打造、成長」，這是為你準備的舞台。 【工作說明】 1. 品牌經營： *研究消費者趨勢、競品分析、市場資料蒐集與洞察，辨識市場機會與潛在需求 *規劃品類年度計畫 (包含串聯數位、門市、會員系統，提升品牌價值與顧客黏著度 ) 2. 產品規劃與開發： *主導新品企劃案（包含風味、包裝、定價、輔銷物及撰寫文案、線下線上推廣等 ) *負責跨部門溝通 (研發、資材、設計、財務、營運等 )，確保如期 .如質 *定期檢視產品生命週期，推動升級或退場決策 3. 數據追蹤與績效分析： *追蹤新品上市成果，提出優化策略 *分析會員資料與消費者回饋，轉化為品牌成長的下一步行動 4. 其他專案管理 【我們希望你具備】 ● 有產品企劃或品牌 行銷經驗，能獨立規劃並推進專案 ● 善於觀察市場趨勢，對消費者需求敏感 ● 具備跨部門溝通與專案協調能力 ● 細心負責，能同時掌握多個專案進度 ● 有創意，能將想法落地成可執行的行銷方案 【你將收穫到的】 ● 從 0到 1的產品孵化實戰：完整參與新品研發、上市與推廣流程 ● 跨部門專案管理經驗：學會如何在不同部門間協調，讓產品成功上市 ● 品牌戰略視野：不只做產品，更能參與年度品牌藍圖與產品線策略 ● 職涯成長空間：有機會主導產品線，成為帶動品牌成長的關鍵推手 具完整產品企劃、相關經歷5年以上，能獨立作業者。 具成本概念及預算控管能力 具餐飲業、食品製造業、食品工廠相關經驗者。 熟食品安全專業知識、對美食具高度興趣且充滿想法。 擅長跨部門溝通協調、具邏輯思考、組織能力強、反應能力佳。

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反徵信調查員是一種專門負責保護個人或企業免受非法或不當調查、監視或徵信行為侵害的專業角色。他們的主要職責是檢測、預防和對抗徵信公司、競爭對手或其他有意進行非法信息蒐集的行為，並保護當事人的隱私和商業機密。反徵信調查員通常被聘用來處理競爭對手間的商業間諜活動、個人隱私侵害、或是企業內部的資訊洩露等問題。 以下是反徵信調查員的具體職責與需求： 1. 徵信威脅評估 潛在威脅分析： 反徵信調查員首先會進行徵信威脅評估，了解目標的情況，分析誰可能對當事人進行徵信調查，包括競爭對手、私人徵信公司、媒體或個人。 風險評估報告： 調查員會對潛在的徵信風險進行分析，並針對當事人面臨的風險撰寫詳細報告，提供具體的威脅評估和風險建議。 2. 監視與情報防禦 反監視行動： 調查員會監控當事人的行動環境，檢查是否存在隱藏攝影機、錄音設備或GPS追蹤器等非法監視設備，並採取措施解除這些威脅。 通信安全： 調查員會分析當事人的通信渠道，確保電話、電子郵件或社交媒體等信息通道沒有被非法監控或竊聽，並建議採取加密措施保護重要信息。 3. 數位防禦與網絡安全 數位痕跡分析： 反徵信調查員會檢查當事人在網絡上的數位足跡，找出是否有不當信息洩露或非法追蹤，並建議如何減少個人或企業在網絡上的暴露。 網絡安全防護： 調查員可能會協助企業或個人加強其網絡安全措施，防止駭客攻擊、信息竊取或其他形式的網絡徵信活動。 4. 商業間諜活動偵查 競爭對手間諜活動調查： 在商業領域，反徵信調查員會專門偵查競爭對手是否通過非法手段，如收買內部員工或黑客攻擊，來蒐集機密商業信息。 內部洩密調查： 調查員會檢查企業內部是否有員工或第三方因利益衝突而將機密信息洩露給外部勢力，並蒐集相關證據進行處理。 5. 數據保護與加密技術 數據保護方案： 調查員會建議個人或企業採取數據保護措施，這可能包括使用加密技術、建立更安全的數據管理流程，並防止敏感信息的洩露。 敏感資料分類與保護： 調查員會協助企業對其內部資料進行分類，確保最重要和最敏感的數據得到適當的保護，並建立強化的存取權限。 6. 法律合規諮詢 隱私法規諮詢： 反徵信調查員會向個人或企業提供隱私保護的法律建議，幫助他們了解相關的隱私法規，並確保採取的反徵信措施符合當地法律規範。 反徵信行動合法性： 調查員需要確保所使用的反徵信措施完全合法，避免採取任何非法的行動，如侵犯對方隱私或進行非法監控。 7. 反情報訓練 員工培訓： 在企業層面，反徵信調查員會培訓員工如何識別和應對徵信威脅，幫助企業建立內部的反情報意識，減少機密信息被無意中洩露的風險。 高風險人員保護： 調查員會對企業中的高風險人員（如高層管理人員）提供個性化的安全建議，確保他們在日常生活和工作中不易受到徵信侵害。 8. 社交工程攻擊防範 社交工程攻擊調查： 調查員會分析是否有第三方試圖通過社交工程手段，利用心理操縱或偽裝，從當事人或員工處獲取敏感信息，並提供防範建議。 偽造身份檢測： 調查員會進行檢查，以確保當事人沒有受到偽造身份或虛假公司名義進行的調查或情報蒐集，並且幫助辨識可疑人物。 9. 法律與證據支援 法律支援： 當發現有非法徵信行為時，反徵信調查員會建議當事人採取法律行動，並協助準備相關證據，支持法律訴訟，確保侵害者受到法律制裁。 證據保存與呈交： 調查員會協助受害方保存有力的證據，並確保這些證據在法律程序中可用，為訴訟提供支持。 工作挑戰 高隱蔽性威脅： 反徵信工作通常涉及到高度隱蔽的監控行為，調查員需要具備敏銳的觀察能力和技術手段來檢測出這些隱蔽的威脅。 法律合規的挑戰： 反徵信行動必須完全符合法律規範，調查員需要確保所有行為不違反隱私保護法規和其他法律限制。 技術挑戰： 徵信技術和竊聽技術不斷進步，反徵信調查員必須不斷更新自己的技術和知識，才能有效應對新的徵信手段。 反徵信調查員的重要性 在現代社會中，個人隱私和商業機密的保護變得越來越重要，反徵信調查員為個人和企業提供了至關重要的保護。他們不僅幫助檢測和對抗非法監視或信息蒐集行為，還能提供全面的防禦方案，保護客戶的隱私和財務利益不受侵犯。反徵信調查員的專業技能幫助他們應對日益複雜的徵信技術和間諜活動，確保客戶能夠在安全的環境中工作和生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。