轉職熱搜工作

工作內容： 1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.協助主管執行採購作業、跟催流程及製作相關表單 3.執行車輛調度相關行政作業（排班、調度車輛作業、出車趟表）。 4.執行車輛安全相關行政作業。 5.執行會計事務相關行政作業。 6.加分項：熟悉桃園市地理位置、路線

一、 櫃檯接待與住戶服務（門面職能） 住戶迎賓：負責櫃檯日常接待、諮詢服務，維持親切專業的社區形象。 包裹管理：簽收郵件、快遞與外送物品，登錄社區App並通知住戶領取。 公設預約：辦理社區公共設施（如KTV、健身房、交誼廳）的預約、借用與收費登記。 客訴登錄：第一時間受理住戶的報修、投訴（如噪音、漏水），並通報總幹事處理。 二、 行政文書與會議協助 公告製作：協助總幹事美化、撰寫社區各式公告，並負責張貼與下架。 公文檔案：處理社區信件往來，分類存檔會議紀錄、合約、裝潢申請書等資料。 會議準備：協助籌備管委會例會，包含列印資料、準備茶水、會場布置及協助記錄。 裝潢管制：辦理住戶室內裝潢申請，收取施工保證金，核對施工人員進出登記。 三、 財務登帳與收支管理（核心庶務） 管理費收取：臨櫃收取住戶繳交的管理費、公設點數費，並開立收據。 財務登帳：將每日收支款項確實登入物業管理系統，確保帳目日清日結。 零用金保管：控管社區日常購買文具、清潔用品等小額零用金支出與單據核銷。 財報協助：協助總幹事整理每月發票、憑證，以利編列社區財務報表。 四、 社區活動與節慶布置 活動協辦：協助策劃與執行社區大型活動（如中元普渡、中秋晚會、聖誕派對）。 節慶布置：負責節慶時社區大廳的視覺布置（如貼春聯、組裝聖誕樹、掛燈籠）。 五、 環境維護與物資管理 門面巡查：定期巡視大廳、櫃檯周邊，維持環境整潔，督導清潔員維護公設。 物資盤點：定期盤點櫃檯文具、包裹標籤紙、社區活動物資並適時補貨。 六、完成公司上級交辦事項。

1. 負責管理社區財務，包括年度預算規劃及財務報表整理，確保社區經費運作順暢。 2. 督導及培訓管理現場人員，進行排班管理及人員績效評估，提升團隊效率與服務品質。 3. 定期檢查消防、電梯、監視系統等設備運作狀況，進行設備維護與檢點，確保社區安全。 4. 規劃與執行社區公共設施的管理辦法，並處理緊急故障或安全相關事件。 5. 與住戶保持良好溝通，召開住戶會議，處理住戶意見與客服需求，提升住戶滿意度。 6. 擬訂社區年度工作計畫及相關行政作業流程，並負責執行與追蹤確保計劃完成。 7. 撰寫並整理社區管理各項報告，包括設備檢查報告及例行工作紀錄，提供管理依據。 歡迎對團隊管理與社區事務熱衷的您加入我們，共同打造優質的居住環境！請立即投遞履歷，期待您的加入！

一、秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：九小時(中間休息用餐一小時)、依勞動部頒佈之規定休 (七) 、需不定期協助餐飲吧檯 二、薪資: 依紅字天數排休，薪資33000元~37000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：九小時(中間休息用餐一小時)、依勞動部頒佈之規定休 二、建議薪資: 排休制，薪資36000元~42000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.出貨單和訂單處理及整理。 2.部門相關文件整理、建檔、追蹤。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 主管交辦事項。 *本職缺需配合排休(一周休二天，也會休星期六及星期日，但不是固定每周都是休星期六或星期日)，無法配合者，請不要應徵*。

1. 協助客戶關係維護經理RM處理業務工作(對保、覆審、期中管理、協訪等)。 2. 法金客戶關係維護。 2. 撰寫授信案件(包括客戶信用風險分析、財務分析、產業分析等)。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 擬訂並執行園務方針、年度計畫與準公共化相關規定。 2. 規劃行政組織、教職員職務分配、人事管理與專業成長。 3. 督導教學品質、開放式課程與鄉土／自然探索活動。 4. 招生、註冊、收費、學籍、補助款申請與各項報表。 5. 園務會議、評鑑準備、公文與主管機關聯繫。 6. 財務預算監督、園舍設備與公安／消安／建安管理。 7. 家長溝通、客訴與緊急事件處理。 8. 代表本園對外聯繫、接待與社區合作。

1. 辦理身障服務相關業務。 2. 契約規範業務內容及相關社會福利服務宣導。 3. 資源連結與運用。 4. 活動規劃與評鑑作業。 5. 單位內外參訪業務。 6. 身障者自立生活支持服務。 7. 直接服務與團體課程辦理。 8. 其他專案與主管交辦事項。

立豐光能以公有屋頂太陽光電標租案為主要業務。得標之後，從簽約、與機關協調、申設到開工，每一步都有契約期限。我們要找一位能主動把案子往前推、讓每個案件都不逾期的夥伴。 【主要工作】 1. 履約期程管控：掌握各標租案的契約期限與節點（簽約、開工、完工、併聯等），建立並維護進度管制表，期限屆至前主動預警。 2. 機關窗口：擔任機關、學校承辦人員的主要聯繫窗口，負責日常溝通、會勘與會議安排。 3. 函文作業：撰擬與收發函文（申請展延、報備、釋疑、回覆機關來函等），並完成歸檔。 4. 會議安排：籌備並主持開工前協調會，邀集機關、工程部門與廠商；製作會議紀錄，追蹤決議事項至結案。 5. 申設跟催：辦理並跟催台電併聯審查、同意備案、設備登記等申設程序。 6. 內外協調：協調公司內部工程、財務與外部廠商，排除案件卡關事項。 7. 開工交接：開工後將現場移交工程部門，並持續擔任機關窗口、管控履約期限至完工併聯。 8. 進度回報：定期向主管回報各案進度與風險。 【我們希望你】 - 會主動追進度，不等人交辦。 - 細心、對期限敏感，文件與函文不出錯。 - 能和公部門承辦人員順暢溝通，也能和工程同仁講清楚需求。