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我們是專注於學前教育事業的專業機構，致力於為學齡前兒童提供優質的教育與照護服務，協助每一個小朋友在快樂的環境中成長，主要服務對象是家長與幼兒。 工作內容： 1. 負責協助招生計畫執行，包括招生資料的準備、分發及後續處理工作。 2. 辦理學生相關事務，包含學生資料建檔與維護，協助處理學生問題以提供即時協助。 3. 負責日常財務作業，包括平日收入與支出核對、零用金管理與簡易帳務紀錄。 4. 接聽電話並妥善回答家長的諮詢或需求，同時進行家長訪談與追蹤回饋。 5. 協調與安排教學資源，確保行政支持無誤並助力教育進程的順利運作。 6. 協助處理家長客訴問題，維護良好的親師合作關係，並提升整體服務品質。 7. 整理並歸檔文書，如會議紀錄、教案及其他行政資料，確保資訊井然有序。 8. 定期巡查教室與環境，協助管理與維護整體辦學環境的整潔與安全。 我們正在尋求有熱忱且具備細心與耐心的夥伴加入，我們重視專業、效率與團隊合作，也致力於為孩子創造最優質的學習空間與經驗。期待您的加入，共同成就每一位孩子的美好未來！立即投遞履歷，迎接新的挑戰吧！

我們是專注於提供創新的金融諮詢與融資服務的公司，致力於滿足不同客層的資金需求。我們的主要服務對象包括個人投資者、小型企業業主以及追求財務規劃的客戶，為客戶提供量身訂製的財務解決方案，是我們的核心目標。 工作內容： 1. 接待客戶，為其提供專業的融資與投資諮詢服務，協助其做出最佳財務決策。 2. 辦理典當、質借、贖回以及流當物品的相關手續，包括文件準備與核對工作。 3. 進行典當物品（如黃金、名錶、汽車等）的初步鑑定與評估，確保交易的專業性與可靠性。 4. 建立與維護客戶關係，確保客戶忠誠度、誠信運營，並做好資料的檔案管理。 5. 負責日常店面環境的整潔維護，並完成相關行政事務及主管交付的專案任務。 6. 配合部門業務需求進行市場情報分析，協助制定業務策略，擴展潛在客戶來源。 7. 對金融產品進行充分學習與理解，向客戶介紹相關服務與產品組合，解答客戶疑問並提供適合其需求的建議。 歡迎無經驗求職者加入，我們樂意提供完整的專業培訓，打造您在金融領域的事業起點。只要您肯學習、有決心並具有責任感，我們的團隊期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一同邁向卓越！

◎初任工作內容簡述： 1. 走餐、桌邊服務 2. 客席領檯實務 3. 櫃台出納、值班管理 4. 洗滌、清潔實務 喜歡健康蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！ 公司網站：https://www.gooddeedstw.com/ 臉書連結：https://www.facebook.com/delisoys/

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

工作內容： 1.協助董事會運作，安排董事會與股東會相關事宜。 2.負責董事及監察人之教育訓練、會議紀錄、資訊揭露與法令遵循。 3.擔任公司治理相關法規的專責窗口，處理主管機關、證券商之溝通事項。 4.公司治理評鑑、推動公司治理及參與ESG專案相關政策與執行作業。 5.協助建立良好公司治理制度與內部規章。 6.協助財務主管進行IPO推動，確保公司治理制度符合公開發行公司之相關規定。 7.公司營運分析及目標管理。 8.其它交辦事項

1. 中央及地方GR關係維繫 2. 歐洲國家政治、經濟、社會政策分析，競爭對手、政經新聞情報收集 3. 3+3市場調研與推廣合作方案擬定/推動 BOL項目在地展開

核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 負責工地施工監督及管理 控管施工進度與品質 施工圖檢討與施工計畫擬定 請款計劃與審核作業 具工地主任、勞安或品管證照者優先任用

核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 負責工地施工監督及管理 控管施工進度與品質 施工圖檢討與施工計畫擬定 請款計劃與審核作業 具工地主任、勞安或品管證照者優先任用

1. 業主計價 2. 工程相關資料彙整 3. 其他主管交辦事項 *積極負責，邏輯能力佳，需具良好溝通能力 *有工地實務經驗佳 *依學經歷核薪