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1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地監工 5.落實各階段工程品質查核 6.協助工區進度、品質及成本管理，施工狀況以及預算使用情形 7.登打出款估驗單 8.薪資可面議

1.每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請、安全教育訓練 3.承攬商安全管理、進場施工/施工廠區巡檢/稽核現場工安缺失/6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間/假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等

IPQC 1.製程稽核作業。 2.製程檢驗作業執行。 3.品質異常改善對策追蹤。 4.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 5.主管交辦事項 FQC 1.製程稽核作業。 2.成品檢驗作業執行。 3.出貨報告製作 4.品質異常改善對策追蹤。 5.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 6.主管交辦事項 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。 ※上班時間如下： 1.早班 08：00 -16：30 2.中班 16：00 -24：30 3.大夜班 00：00 -08：30 ※會電腦操作者佳(WORD,EXCEL...等) ※工作態度積極且細心、邏輯清晰並樂於學習 ※喜歡團隊工作，能配合工作調度者尤佳

1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業 6.需有汽車銷售管理經驗

※生產各式遊戲機台，公司訂單穩定，不受景氣影響，發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮，廠房有冷氣設備 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法，依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.辦理職業安全衛生稽核及管理。 2.安全衛生設施之檢點與檢查、現場工作安全之督導。 3.負責規劃與執行職業安全衛生教育訓練、勞工年度健康檢查、環境檢測。 4.製作每年消防防護計畫書。 5.職災調查處理及通報，並擬定改善建議及追蹤後續情況。 6.對應勞檢稽查。 7.主管交辦事項。 【其他條件】 1.有工廠職安經驗佳 2.具乙級職業安全衛生管理員資格 3.具甲種職業安全衛生業務主管資格

SQE(Supplier Quality Engineer) 供應商品質工程：供應商的品質管理、供應商製程輔導，處理原材料品質異常問題。 工作要點： 1.供應商分類分級的品質管理與輔導、 供應商定期稽核。 2.統計供應商績效，當供應商績效評定下降或重大異常稽核處理。 3.來料異常處理,協助製程以及產線原材異常進行分析、統計及處理。 4.對不良原材之供應商提出5C或8D報告要求，確認改善措施有效性並追蹤改善結果。 5.上級交付之任務。

***此職務依工作經驗核薪*** 1.現場人員工安宣導、稽核及輔導。 2.工安相關文件撰寫及管控。 3.自主工安巡查及配合業主聯合巡查。 4.缺失改善相關問題追蹤改善。 5.各項自主檢查作業及追蹤管理。 6.現場環境維護。 7.各項工安會議參與及相關表單填寫。 8.需具營造業甲種職業安全業務主管以上之證照。

工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計／繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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