轉職熱搜工作

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 市場開發：開發具備塑膠、金屬件或成品組裝需求之潛在客戶。 2. 技術溝通：協同製造工程部進行DFM(可製造性分析)，提供客戶專業的製程建議與優化方案。 3. 報價管理：負責產品報價估算、成本分析、價格議定及合約審閱。 4. 專案追蹤：控管產品開發與訂單進度(打樣、試模、量產)，確保如期交貨。 5. 關係維護：經營既有客戶，處理異常回饋與商務溝通，建立長期合作關係。 6. 財務風險控管：依據公司數據管理信用額度、催收逾期帳款，並能根據市場變化動態調整庫存與業務政策。 細心、執行力強、善於溝通協調、抗壓性佳。 具積極企圖心與良好人際互動關係，對塑膠產業或電腦資訊產業熟悉者尤佳。

1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘，專科以上學歷，有飯店經驗佳 3.飯店櫃檯接待、出納、諮詢 、訂房 4.口齒清晰及反應能力佳，細心有耐性，抗壓性強，熟電話禮儀者 5.完整教育訓練 6.溝通能力良及具服務熱忱 7.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整

1.執行醫療器材相關實驗、測試及樣品製備。 2.負責實驗室日常管理，包括儀器設備、耗材、試劑及環境維護。 3.安排設備校正、保養與使用紀錄，追蹤異常處理。 4.撰寫及維護實驗計畫、SOP、實驗紀錄與測試報告。 5.彙整、分析實驗數據，協助確認結果的完整性與可追溯性。 6.協助實驗室安全、教育訓練、稽核及品質系統相關工作。 7.配合研發專案進度，與內外部單位及委外實驗室聯繫。

1.負責行政文書處理及稽核，熟悉事務管理和文書作業流程 2.執行學生出缺勤管理及課堂秩序維護，確保課程順利進行 3.接聽來電與接待家長，介紹課程並安排試聽與相關服務 4.處理採購事務，管理教材及補習班日常設備維護 5.製作業務報表，熟悉Office軟體操作與基礎資訊處理 6.協助招生活動籌劃與執行，負責網路行銷相關工作 7.安排教室及活動場地，負責課程安排及活動場地布置

1.辦理門診物品、衛材之請領、申購、核對及驗收作業。 2.定期盤點庫存，核對帳物並處理差異執行盤回作業。 3.查核各診間衛材使用量，協助分析異常耗用情形與修正。 4.配合辦理衛材退換貨、不良品及報廢作業。 5.依規定管理維持儲存空間之整潔。 6.協助各診間衛材補充與臨時調度。 7.建立並維護衛材管理紀錄及資訊系統資料。 8.協助各診間儀器、物品修繕及報廢申請作業。 9.每月延診飲品之申請與核銷作業。 10.衛教單張申請及衛教欄單張補充。 11.配合協助內、外部衛材、5S稽核作業。 12.協助門診行政業務及完成主管交辦事項。

目前，我們正在尋找一位具備責任感與邏輯思維的「工務行政助理」。將負責統籌工廠物料清點、工程出勤稽核以及相關行政作業的數位化建檔。期盼您的加入，能為工務團隊建立更完善的後勤防線。 - 核心職責 1. 物料與庫存控管： 負責工廠內部物料進貨的清點與核對，確保實體物料與帳面數據一致。 2. 帳務與單據稽核： 執行進項發票的整理、核對與歸檔等作業。 3. 工程人事資料管理： 彙整並管理工程人員的進場資料及出工紀錄。 4. 行政資訊數位化： 將各項紙本表單與文件資料系統化建檔。 - 職位優勢與企業承諾 1. 核心職責專注於物料控管與應付帳款處理，無須兼任前台接待或承擔第一線業主交涉的壓力，讓您能專注發揮行政管理的專長。 2. 相較於工程現場的變動性，後勤管理提供相對穩定且規律的工作環境，保障您的工作與生活品質平衡。 - 招募條件與期待特質 1. 嚴謹細心，對數據具備敏銳度： 能夠在單據與物料清單中維持準確性，對報表與數字負責。 2. 具備良好的邏輯與組織能力： 善於將資訊系統化、歸類建檔，提升在崗位的運作效率。 3. 務實且具備現場適應力： 本職務需定期於工廠進行物料盤點，期待您具備務實的態度，能靈活應對廠區與辦公室的跨場域工作。 電腦技能要求： 熟悉基礎的文書處理軟體（如 Excel、Word），具備良好的中打速度與資料輸入正確率。

【 工作內容 】 • 辦理廠商及銷貨客戶之帳務處理作業。 • 整理客戶聯單、執行請款作業及月結應收/應付對帳。 • 會計資料初審、文書檔案整理及基礎辦公室庶務。 • 協助營運數據分析，從報表中提取關鍵洞察。 【AI 自動化與流程優化】 • AI 理帳實踐： 運用 ChatGPT/Claude 輔助憑證核對、報表整理與數據輸入。 • Vibe Coding 協作： 在主管引導下，使用 VS Code 編寫簡單 Python 腳本，解決重複性的 Excel 運算。 • 數位化改造： 參與行政流程轉型，將傳統手動表單轉化為 AI 自動化工作流。 【AI工具全額補助】 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

🏢 關於我們與這個職位 我們相信，卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體，更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物，我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰，且能帶領現場團隊（秘書、保全、清潔）提供住戶高品質的居住體驗，這將是您大展身手的最佳舞台！ 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議（區權會）」。 • 確實執行管委會決議事項，並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑，化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊，確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷，打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價，具備合約談判能力，為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力（如：防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理）。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況，並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照： 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。（若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分！） • 經歷要求： 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能： 熟練操作 Office 軟體（Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排），能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質： o 溝通與抗壓： 面對住戶的多元意見或抱怨，能保持冷靜高 EQ，並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活： 具備清晰的法理底線，但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強： 說到做到，能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。

郵船台灣致力打造友善、多元與共融的工作環境，重視每位同仁的專業與發展，歡迎持有效身心障礙證明之求職者加入我們的團隊。 招募部門所列如下，請依個人興趣填寫部門志願順序，我們將綜合考量您的志願、經歷及各部門職務需求，安排後續面談。 【需求部門及工作內容】 ★財務會計部★ • 會計文件資料整理 • 編製簡易會計內部用報表 • 配合內部稽核文件準備 • 協助開立發票及客戶帳務查詢 • 協助部門其他行政作業執行 ★空運客服部★ • 協助業務報價 • 安排出口報關 • 提貨作業 ★業務流程管理部（BPM）部★ • 固定報表定期維護 • 系統資料定期維護 • 數據核對與彙整 • SOP 文件整理與更新 • Sharepoint 定期維護 • 部門行政事務及文件管理 【資格條件】 • 專科以上學歷，科系及工作經驗不拘。 • 具基本電腦文書操作能力，如Word、Excel及Outlook。 • 各職務所需之英文能力、系統操作或其他條件，將依部門需求另行評估。 • 歡迎應屆畢業生、二度就業及具相關工作經驗者應徵。 【注意事項】 • 請於投遞履歷時完成應徵問題，包括部門志願順序、身心障礙類別及等級，以及工作上需協助或留意之事項，以利後續評估及面談安排。 • 履歷經初步審查符合職務需求者，將另行通知面談；未進入後續甄選流程者，恕不另行通知。 • 部門志願將作為面談安排之參考，最終任用部門及工作內容將依面談結果，經雙方確認後決定。 • 實際薪資將依任用職務、相關工作經驗及專業能力核定。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

【職務內容】 本職務以業務開發為主，教育訓練與營運輔導為輔。 1.負責展店開發、加盟招商及商場／百貨通路拓展，達成展店與業績目標。 2.進行市場分析與商圈評估（以北區為優先），掌握競爭動態與潛在展店機會。 3.規劃並執行門市拓點與展店策略，進行地點評估（人流、租金、營收預估等）。 4.主導展店專案，包含選址評估、商務談判、開店時程控管及跨部門協調。 5.管理北區團隊（業務、營運），確保展店後營運穩定並持續提升績效。 6.定期回報市場趨勢與競業分析，提出展店與營運優化策略。 7.協助門市營運標準落實，輔導現場依循 SOP、商品製作及食品安全規範。 8.規劃並執行新人及加盟主教育訓練，確保其熟悉產品與營運流程。 9.分析營運數據與損益狀況，提供經營管理與成本控管建議。 10.輔導門市提升服務品質，協助客訴與現場問題處理。 11.配合執行營運稽核、設備管理及跨店資源調度。 12.其他主管交辦事項。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 3-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！ 備註：需先在店鋪實習三個月