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轉職熱搜工作

您正在找稽核人員的工作,共計13887筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品開發儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 熟食品業者, 具品保、品管、稽核經驗。 2. 熟悉食品法規,可配合出差訪廠(當日來回) 3. 能獨立進行OEM商品開發 4. 經銷、代理商品開發 5. 食品原料採購 6. 文件保管、建檔 7. 完成主管交辦事項
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  • 教育諮詢行政專員

    月薪 32000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說,你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人, 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你,也想把一份聽起來規律的工作, 做得轟轟烈烈、精彩可期! 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    5日回覆
  • 電商通路營運專員

    月薪 33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【職務說明】 負責公司各品牌電商通路的日常營運、商品管理、促銷活動及銷售分析,確保商品資料、價格、庫存及訂單正確,並透過數據分析與活動規劃,提升各通路銷售額及獲利表現。 【工作內容】 1.平台營運與上架:負責電商後台日常操作,執行商品建檔、上下架、文案、圖文規格、價格與庫存維護。 2.活動規劃與資源爭取:蒐集競品與市場趨勢,排定月/季行事曆,提報平台活動,與窗口洽談曝光版位、檔期資源及合作條件。 3.庫存、訂單與異常處理:預估銷量提出補貨需求;每日追蹤訂單出退貨狀況,協調倉儲、物流排除異常。 4.通路控價與合規管理:監控市場行情以防破價或侵權,確保文案宣稱符合法規與品牌規範。 5.數據分析與成效優化:彙整營收、毛利、轉換率等指標製作報表,提出促銷策略與產品組合優化建議。 6.財務對帳與跨部門協作:核對平台帳務、抽成及活動折讓;與行銷、美編、客服、財務團隊順暢協作,並完成主管交辦。 必要條件: 1.1 年以上電商平台或官網營運經驗,能獨立操作主流後台。 2.熟悉上下架、促銷設定、訂單庫存及平台對帳流程。 3.具數據分析與毛利觀念,熟練運用 Excel / Google 試算表(如樞紐分析、函數運算)。 4.具跨部門溝通協調能力,細心且具時程管理觀念。 加分條件: 1.具美妝、保養品、快消品(FMCG)或品牌代理相關背景。 2.熟悉 MOMO、蝦皮、PChome、酷澎等通路營運與窗口洽談。 3.具通路價格異常/未授權銷售、站內廣告投放或損益週轉分析經驗。
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  • 土建品管工程師(高雄鳳山)

    月薪 45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要 等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記 錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。 ★外縣市公司提供免費住宿★
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  • EPM/NPI PM 主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    電子製造廠專案管理 1.產品規格確認, 取得產品ROHS認證 2.OEM/ODM產品導入 3.產能評估與製造NRE報價 4.客責之製造費用報價, 呆料處理 5.跨部門合作解決工程問題 6.客戶來訪,客戶稽核接待與行程安排
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  • 物流西藥倉主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗
    1.統籌西藥商品之作業需求(進貨、驗收、上架、儲存、補貨、揀貨、覆核、出貨及退貨)。 2.依公司品質系統及藥品優良運銷(GDP)相關規範,落實倉儲管理。 3.管理庫存準確度、帳實差異,推動原因分析與改善。 4.規劃人力、班別、產能及作業配置,確保出貨服務水準。 5.建立倉別 KPI、管理節奏,定期檢討品質、效率、成本與人員表現。 6.負責部屬招募、訓練、績效管理、工作安全及主管梯隊培養。 7.協同品保、採購、門市、資訊、財會及物流相關單位處理異常與流程改善。 8.配合內外部稽核、主管機關查核及改善追蹤;重大異常即時通報。 ●其他條件: 1.具倉儲、物流或供應鏈5年以上團隊管理經驗。 2.藥品、西藥、醫藥物流、GDP/品質系統或受稽核環境之管理經驗。 3.進行人力與產能規劃、異常管理、績效檢討、跨部門協調及主管培育。 4.能運用 Excel、ERP、WMS 或報表分析作業量、效率、庫存與品質問題。
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  • 巴西園區安全主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲巴西 5~6年工作經驗
    1.辦理集團巴西園區中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展巴西廠區安全制度和和安全(非工安)標準修訂 3.結合巴西安全制度和標準,開展各廠區巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺、強化安全
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  • 印度資訊主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗
    【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核,確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行,支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張(現有130人,2026年預計150人)。 【主要職責】 1. IT策略與規劃: 依據工廠擴產與新業務需求,制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案; 對接集集團/次集團/BG IT政策,落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理: 負責IT團隊(3人)日常管理、績效、排班與人才培養; 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收; 主導新業務IT工程項目(網路、系統、機台IT配套、門禁等)。 3. 資訊安全與合規: 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原; 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維: 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維; 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援: 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化; 協調廠區單位需求,推動系統導入、流程優化與使用者培訓。
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  • PM課級/部級主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作(管理幅度20~30人) 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。
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  • 新葡苑竹北遠百店-領班

    月薪 36000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務
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