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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9007筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主管辦公室 儲備人員-(仁武全日)

    月薪 35500元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.文書處理 2.協助處理調查客訴異常案件 3.協助改善作業品質 4.協助執行ISO相關稽核作業 5.協助執行特定客戶之服務需求 6.其他臨時交辦事項
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  • 主辦會計(週休二日)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表,相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對;現金帳/禮券與帳上之核對。 5.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7.財務異常項目分析、檢討,並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8.銀行融資維護及其相關業務管理。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10.負責飯店各部門財務溝通與協調。 11.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 主辦會計是公司財務部門中的核心職位,其工作內容包括財務報表編製、稅務申報及監控、資金管理等。在公司發展中,主辦會計的職位有著重要的地位和發展前景。 我們歡迎具備以上條件的您加入我們的團隊,請投遞您的履歷表和聯繫方式。
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 行政助理

    月薪 30000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    主要工作為主管交辦事務處理, 文書處理 具基本會計基礎尤佳
    年終獎金
  • 行政_財務資訊管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 整合財務、業務及營運數據,建立分析報表與管理儀表板。 2. 與使用單位進行需求訪談,提供數據分析與決策支持。 3. 維護資料品質與資料定義,確保分析結果正確性與一致性。 4. 參與數據平台、分析系統及相關專案之建置與優化。 5. 運用數據分析方法發掘營運改善機會,創造數據價值。 6. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 1. 大學以上資訊管理、資訊工程、統計、數學、商管相關科系 2. 2年以上數據分析、BI或相關工作經驗 3. 熟悉SQL撰寫、SSIS維護與資料查詢 4. 具備需求分析與問題解決能力 5. 良好的跨部門溝通協調能力
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  • 會計人員

    月薪 34000~42000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.各項帳款支付之憑證及帳務處理。 2.應收款項帳務處理及發票開立作業。 3.責任中心會計帳務處理。 4.其他一般會計帳務處理。 5.營業稅、各類所得扣繳等各項稅務申報作業。 6.配合會計師查帳相關作業。 7.協助主管交辦事項。
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    年終獎金員購優惠
  • 主辦會計

    月薪 35000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1. 處理公司的會計事務,包括出納工作、帳務核對等。 2. 協助簡易出納會計事務及銀行往來,處理零用金管理。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理,協助處理庶務性行政工作。 4. 至郵局、銀行辦理事務,包括提款、匯款、轉帳等作業。 5. 每日應收帳款核對,處理費用帳務。 6. 支援其他部門業務,如採購、人事等。 7. 協助預算編制、發票開立,執行401申報、二代健保申報等工作。 8. 完成主管交辦的其他事項。 本職位對公司的財務報表進行監控和分析,為公司的經營決策提供準確的財務數據和建議,是公司財務管理團隊中不可或缺的一員,也是公司內部晉升發展的重要機會。 如果您符合我們的職位要求,請立即提交您的申請,我們期待著您的加入。
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  • 統一超商南一區會計行政(時薪制)歡迎二度就業

    時薪 196元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.協助庶務活動支援事項。 3.協助各項庶務及主管交辦事項。
  • 財會主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗
    1.財會制度優化:優化公司目前的會計流程、ERP 系統與簽核制度,讓財會作業更高效。 2.日常帳務與稅務:把關公司日常帳務、應收/應付帳款等。 3.資金調度與銀行往來:規劃公司資金預算與現金流,維繫銀行良好關係,負責融資額度洽談與議價。 4.經營分析:編製每月管理報表。 5.外部溝通:擔任公司與外部會計師、國稅局及銀行的首要溝通窗口。 ☆☆☆新北產業園區廠目前裝潢中,前2~3個月工作地為蘆洲復興路☆☆☆
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  • 人力資源主管/處長【蕭中正醫療體系】

    年薪 700000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略,訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理,落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理,訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調,與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗,五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。
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  • 財務會計

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作內容 : 1.每日營收核對 2.帳務與單據處理 3.報表編製 4.稅務申報 5.薪資計算 6.出勤管理 7.人事行政庶務 8.資金管理 9.主管交辦事項
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