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您正在找稽核主管的工作,共計9009筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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巴西園區安全主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲巴西 5~6年工作經驗1.辦理集團巴西園區中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展巴西廠區安全制度和和安全(非工安)標準修訂 3.結合巴西安全制度和標準,開展各廠區巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺、強化安全展開 -
ME課級主管 (墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 6~7年工作經驗1. 電子產品組裝/包裝流程確立以及製程優化,點膠/鐳雕/超聲波壓合/氣密測試等製程驗證及改善。 2. 治工具設計方案評估及review,驗收及問題點改善。 3. 產品組裝包裝生產異常分析及對策樹立。 4. ME團隊管理與能力提升,工程師分析難點指導,工程師報告review。 5. 客戶稽核以及客訴應對。 6. 主導新產品/新線體/新廠建立或產品廠別移轉的組裝包裝製程認證。 7. PFMEA/DFM/FA/DOE/MSA等報告製作展開 -
墨西哥_園區安防主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘1.辦理集團墨西哥園區安全中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展墨西哥廠區安全制度和安全標準(非工安)修訂 3.結合墨西哥安全制度與標準,開展各廠區安全巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺,強化安全展開 -
庶務及服務採購主管
月薪 80000~100000元 新北市土城區 10~11年工作經驗一、依據全球採購策略,制定庶務與服務及實體物料品類的採購方針、策略與年度成本節降目標。 二、建立標準化作業流程及制度,涵蓋服務與實體物料採購之招標、議價、驗收與付款管理。 三、負責集團庶務與服務類及相關物料採購作業,推動集中採購與框架合約機制,提升議價效益與採購效率。 四、主導供應商管理,包括準入、分級、績效評估及淘汰制度,確保品質、交期與成本穩定。 五、導入數位化採購平台(eProcurement),強化採購透明度與報表自動化,確保實體物料採購數據可追溯。 六、監督服務外包品質與物料交付成果,建立量化 KPI(服務品質、物料合格率、交期達成率)。 七、推動 ESG 與綠色採購政策於庶務、服務及物料品類中落地執行,支持集團永續發展目標。 八、與園區運營、行政、財務、法務、人資等部門協同合作,確保採購服務與物料供應支援營運需求。 九、持續優化成本結構,推動跨區域集採、區域中心採購整合與供應鏈在地化策略。展開 -
📣線控/團控主管(具經驗者佳)
月薪 40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1.負責團隊管理與領導,制定旅遊服務操作流程及監督執行 2.掌握旅遊產業市場動態,進行行程規劃及產品設計 3.協調與國外供應商關係,確保各項產品與服務品質 4.監控財務管理與預算控制 5.新路線的開發與行程品管展開 -
經管主管/成本經管/專案經管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 預算執行監督審核 2. 營運管理制度建立與流程改善 3. 監督各項營運活動管理作業 4. 協助子公司會計業務與帳務 5. 集團內跨部門協調工作 6. 規劃交易模式、與稅務優化展開 -
投融管理資深專員/主管(土城/海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. 根據公司投資及營運計畫,規劃資本結構及中長期資金策略,評估合理資本額及股債比例 2. 規劃境內外融資方案,綜合運用銀行貸款、境外融資、股東資金及設備融資等工具,優化融資成本及資金效率 3. 負責資金管理、銀行授信、現金流預測及外匯風險管理,提升公司自身融資能力 4. 配合公司 IPO 及資本市場策略,支持財務架構優化、關聯交易規範及上市前準備 5. 針對重大投資及資本支出進行財務分析,評估投資效益、資金來源及財務風險 6. 協調集團財務、會計、稅務及法務等資源,確保財務運作符合公司治理及集團管理要求 7. 其他重大專案及主管交辦事項展開 -
台灣電池中心-Pack製造技術主管(高雄)20260015
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1.負責產品製程技術管理與改善,確保生產品質、效率及交期達成。 2.規劃與執行製程優化專案,提升良率、稼動率及產能。 3.主導生產異常分析,制定改善對策並追蹤成效。 4.負責雷射焊接、模組組裝、PACK 組裝及 EOL 測試等製程技術管理。 5.建立與維護作業標準書技術文件、管理設備改善及預防保養制度 9.負責製造技術團隊管理、人員培育及績效考核。 10.推動精實生產(Lean)、5S 及持續改善活動。 11.配合客戶稽核、品質系統及工安相關要求。 12.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制,依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別,須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30展開 -
墨西哥經營管理主管(墨西哥)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1.主導FSJ廠區PBUs財務規劃與預算管理 2.廠區財務監控與績效分析 3.經管流程改善與系統自動化 4.跨部門合作與策略專案支援 5.團隊領導與人才培育展開 -
網通產品PM 專案管理(資深)專員/主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.專案管理與執行 ・負責電子產品專案從 NPI → MP → 量產 → 出貨 全流程管理 ・制定專案時程(Schedule)、資源配置(Manpower / Budget)與里程碑 ・追蹤專案進度,確保專案如期、如質、如量完成 2.跨部門協調與整合 ・統籌 RD / ME / PE / IE / QA / SCM / Production 等單位合作 ・協調內外部資源(客戶 / 供應商 / 工廠)解決專案問題 ・主導專案會議(Kick-off / Weekly / Review / Post-mortem) 3.客戶與對外窗口管理 ・作為主要客戶窗口,回應客戶需求與變更 ・管理客戶期望(Expectation Management) ・協助處理客訴、品質異常與交期風險 4.風險管理與問題解決 ・預先識別專案風險(品質 / 交期 / 成本 / 資源) ・制定 Risk Mitigation Plan ・主導重大異常處理(Escalation) 5.成本與效益管理 ・管控專案成本(NRE / BOM / MVA / 人力) ・與採購 / 財務協作進行成本優化 ・協助達成專案毛利目標 6.團隊管理與培育 ・帶領 PM / Assistant PM 團隊 ・建立標準流程(SOP / Template / Best Practice) ・培育接班人才與提升團隊績效 7.系統與流程優化 ・導入與優化 ERP / MES / PLM / 專案管理系統 ・建立專案數據化管理機制(Dashboard / KPI)展開
