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醫材開發研究員
月薪 37000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1. 既有產品優化與新產品研發:實驗規劃與執行、樣品打樣及試量產 2. ISO 13485、QMS技術文件準備 (產品設計開發檔案建立) 3. 其他主管交辦事項 具醫療器材設計開發或相關領域工作經驗尤佳展開 -
【台中 梧棲 】 駐廠工安人員
月薪 35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1. 熟知公司及客戶端和當地主管機關環安衛規範,負責專案承攬商環安衛現場管理。 2. 參與專案工具箱會議、收工會議及每日環安衛巡檢,缺失登錄及改善及罰款追蹤。 3. 確認現場安全工作許可作業執行、稽核執行狀況,並提供環安衛注意事項。 4. 參與承攬商協議組織會議。 5. 其他主管交辦事項。 6.需有工安相關證照 7.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予展開 -
環安衛專員
月薪 38000~43000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.環保相關事務(空汙、水汙、廢棄物、毒性及關注化學物質)申辦、安排廢棄物清運及定期申報與管理 2.對應客戶、第三方稽核或主管機關查核 3.廠內空汙、水處理、廢棄物、廢水、毒等汙染防治及改善作業管理 4.環保、職安衛及消防的例行性作業 5.申請空汙、廢水、廢棄物、毒等等許可證 6.廢水設備基本操作 7.廠內各項管理系統之維護及行政作業 8.其他主管臨時交辦事項展開 -
臨床研究中心-試驗協調師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗學歷: 具教育部認定之醫護相關科系 證照: 護理師證照 工作經歷: 病房照護及抽血經驗尤佳 良好資訊素養及電腦文書處理能力(Word, Excel, PowerPoint等基礎文書處理) 工作內容 1. 試驗執行與管理:依據試驗計畫書執行試驗、管理試驗文件與 資料、協調試驗溝通、監測與稽核、協助經費核銷。 2. 受試者照護。 3. 配合內外部稽核與查核活動。 4. 其他行政事務及主管交辦事項。 具備文件: 1. 大專以上畢業證書 2. 電腦、文書處理能力 甄選方式 預約面試 聯絡方式 履歷請寄E-MAIL: tmuhcrc@h.tmu.edu.tw 郵件主旨請務必註明應徵項目: 試驗協調師及姓名,請註明白天聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱 備註:資歷符合者經篩選後即安排面試,不合者恕不另函覆展開 -
(南科) 現場工安人員
月薪 36000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 上班地點:南部科學園區 (科技廠建廠工地、無塵室) ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣展開 -
ISO文件管理人員
月薪 33000~36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘- 維護文件管理系統 - 文件及記錄之分類、點收、整理與保存 - 儀器設備管理系統維護、進度跟催 - 協助ISO認證作業執行與維護 - 協助ISO相關稽核作業 - 支援品保相關事務 - 主管交辨事項 具備以下相關科系畢業 〝優先〝: (食品、營養、家政、生活應用科學、畜牧、獸醫、化學、化工、農業化學、生物化學、生物、藥學、公共衛生等「相關科系」畢業展開 -
環安衛(廢水)專責人員(苗栗)
月薪 38000~46000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1.辦理環保許可證(空、水、廢、毒及關注化學物質)申請及相關申報工作 2.廢水設備系統操作.維護.保養 3.廠區環境清潔維護巡檢及管理 4.碳足跡、溫室氣體盤查及推動廠區碳盤查 5.環安相關等ISO文件管理 6.其他主管交辦事項 需具廢(汙)水證照 1.排班排休制(月休9-10天) 2.需輪夜間班展開 -
環安衛工程師
月薪 34000~38000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘1.具乙級勞安証照,負責工廠環安衛事項之推行與管理。 2.督導相關人員自主檢查。 3.規劃、監督及執行安全衛生教育訓練。 4.廠內各項安全衛生相關活動之規畫、推動及執行。 5.主管機關核查、客戶稽核等對應及缺失回覆。 6.協助ISO相關認證工作 7.落實執行ISO14001、ISO45001管理制度與改善。 8.協助製作環安衛每月報告。 9.其他主管交辦事項。 10.具工廠經驗者尤佳。 11.遠距離區域供宿。展開 -
總公司食品安全襄理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 建立食品安全控管流程(規劃產品檢驗、審查及衛生稽核) 2. 商品上架前審核(產品、供應商) 3. 自營商品進口審核與問題處理 4. 商品標籤資訊、廣告DM審核 5. 自營超市衛生管理及教育訓練之規劃與執行 6. 檢核作業流程,協助修訂SOP程序書 7. 食品法規定期更新 8. 衛生主管機關應對 9. 食安事件緊急處理與應變展開 -
人資專案副理/資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改展開
