轉職熱搜工作

１、職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 ２、稽核督導各場站安全衛生相關事項。 ３、協助配合內外部稽核作業及改善。 ４、勞安申報系統管理與維護。 ５、專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。 【薪資說明】 工作待遇待遇欄位金額為在配合公司排班出勤（無異常請假）、加上獎金項目和加班費後，薪資金額約落在此區間。

１、職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 ２、稽核督導各場站安全衛生相關事項。 ３、協助配合內外部稽核作業及改善。 ４、勞安申報系統管理與維護。 ５、專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。 【薪資說明】 工作待遇待遇欄位金額為在配合公司排班出勤（無異常請假）、加上獎金項目和加班費後，薪資金額約落在此區間。

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行，確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業，定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表，確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練，配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導，建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。

1. 內部系統架構規劃與管理維護，維護電腦系統效能，保持系統正常運作 (含VPN、NAS、AD Server、門禁保全監視系統) 並進行除錯、機房維護運作。 2. 管理資訊安全設備 (防火牆、入侵防禦/偵測系統、防毒、維護網路安全系統等) 3. 負責軟、硬體、其他系統周邊裝置、個人電腦的安裝、故障排除、維修相關 (負責與廠商接洽)。 4. AD 伺服器架設與維護 5. Email 伺服器 (Zimbra) 架設與維護 6. 資料庫系統管理維護，並進行備份工作。 7. 軟硬體及授權管理與資訊相關設備採購及汰換評估執行 8. 落實資訊安全政策實行，包含系統事件檢視與紀錄、異常通報等 9. 配合公司內部各部門需求，開發/撰寫適用之系統，以優化相關作業。 10. 客戶端稽核事宜 11. 主管交辦事項

1. 制定和實施食品品質管理策略與政策，以確保產品符合食品安全標準。 2. 執行食品原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗，並記錄檢驗結果。 3. 規劃並標準化食品品質檢驗流程，製作相關表單與文件。 4. 嚴格監督食品生產過程，執行微生物和化學檢測，確保品質與安全。 5. 分析食品品質數據及製程問題，提出可行的改進建議與解決方案。 6. 培訓員工提升食品品質與安全意識，並灌輸正確的品管技術。 7. 熟悉食品安全法規與相關認證，協助內部審核與更新食品安全管理系統（如ISO 22000、HACCP）。 8.協助非登/非追登打作業。 9.其他事務與主管交辦事項 10.協助第三方稽核作業。

1、產品品質管制(原物料、半成品、成品、檢驗與微生物檢驗分析) 2、執行食品良好衛生規範準則之項目 3、食品法規資料收集與更新 4、內部稽核與外部稽核與食品安全管理系統(HACCP)驗證作業 5、量規儀器校正及管理、不良分析 6、製程巡檢與異常處理 7、留樣品管理 8、支援研發單位進行實驗與檢驗 9、其他主管交辦

1. ISO系統相關文件追蹤、發行、更新與維護及內外部稽核事宜。 2. 內、外部文件更新、發行、審核與維護作業。 3. 推行文件管理與文件系統性整理(點收/分類/登記/保管/歸檔)。 4. 參予內稽小組各項稽核事務。 5. 主管交辦事項。 本職位負責公司ISO文件建立、管理及審核，確保品質系統的有效性。 歡迎符合要求的應聘者投遞履歷表。

1.品管相關工作 2.法規、計畫書等資料維護更新 3.稽核相關工作 4.有ISO 22000相關經驗者佳 5.完成HACCP 60A、B者佳 6.主管交辦事項

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