轉職熱搜工作

1. 協助公司IPO推動與進行。 2. 協助內控制度及規章辦法之修訂、推動及落實。 3. 協助各單位進行流程改善，以及跨部門協調與問題解決。 4. 依風險評估及法令規定規劃及執行年度稽核計劃，並對稽核計畫之執行及後續改善之追蹤，以確保內部控制制度之有效性。 5. 年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。 6. 其他主管交辦事項。

1. 擬訂年度稽核工作計畫。 2. 執行查核及作業流程改善建議並出具稽核報告。 3. 追蹤內控缺失改善，落實內稽內控制度之推行。 4. 主管其他交辦事項及部門支援。

【工作內容】 1. 定期覆核財報、分析差異項目、風險控管及追蹤 2. 處理銀行融資事項、資金動支與出納事務 3. 定期呈報財務狀況 4. 稅務規劃 5. 請款作業追蹤 6. 其他主管交辦事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 證照受訓、回訓補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心

1.能獨立財稅務申報及各項帳務處理，財務及管理報表編製分析。 2.覆核財會日常運作，綜理相關財務會計工作。 3.具規劃、執行與跨部門溝通整合能力。 4.資金規劃執行及營運績效分析。 5.熟悉ERP系統操作 ※因應新院區成立，擴大人才招募※

【工作內容】 1.負責轄下各廠區會計帳務及財務報表之彙整、覆核與管理。 2.整合各廠區營運數據，定期進行營收、費用、成本及損益分析。 3.進行各廠區年度營運績效及費用成本比較，協助掌握各廠區經營狀況。 4.覆核各項稅務申報資料及相關會計報表，確保帳務及申報資料正確性。 5.配合年度預算及經營管理需求，彙整各廠區相關財務數據及分析資料。 6.建立及優化各廠區會計資料彙整、報表及分析機制，提升財務資訊的一致性與效率。 7.協助主管掌握各廠區成本、費用及損益變化，提供經營管理所需之財務資訊。 8.協助跨單位處理會計、帳務及財務相關議題。 9.配合主管交辦之財會專案及管理事項。 【我們希望你具備】 ◆具會計、財務相關工作經驗，並具有一定程度的獨立帳務及報表分析能力。 ◆具製造業、傳統產業或海外廠區會計經驗者佳。 ◆熟悉財務報表及損益結構，能理解營收、成本、費用及獲利之間的關聯。 ◆具稅務申報及帳務覆核經驗。 ◆熟悉 Excel 資料整理、報表彙整及分析。 ◆具備良好的溝通協調能力，能與各廠區會計人員及相關單位進行資料確認。 ◆具主管、帶人或帳務覆核經驗者佳。 ◆細心、具數字敏感度，並能獨立完成分析及管理工作。

1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度，並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度，定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。

你擅長從數字中看見風險與趨勢嗎？ ✨我們正在尋找一位穩健細心、熟悉財務報表邏輯與內稽流程的會計主管，協助公司管理整體帳務及預算規劃，並與外部會計師、稅務機關進行溝通協作。這是一個能發揮你專業影響力的角色，也是組織營運穩定背後不可或缺的支柱。 【工作內容】 - 各項費用及傳票覆核，編製與分析管理報表 - 集團財務報表的編製、審核、彙總與分析 - 配合會計師進行稅務查帳與年度審計，落實內控制度 - 年度預算審核與彙整 - 協助籌辦年度股東會相關作業 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 三年以上會計事務所經驗尤佳 - 熟悉財會制度與作業流程，具備獨立思考與統籌能力 - 邏輯清晰、擅長溝通協調，能有效整合跨部門資源 【你將獲得】 - 深入參與集團帳務與營運規劃，累積財務管理實務經驗 - 穩定的工作環境與明確的升遷考核制度 - 公司提供完整內外訓資源，支持你取得更多專業證照 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

1、 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2、 審核發票開立內容及收入認列、應收款項等帳務處理。 3、 審核各項費用支付之發票、應付款項等帳務處理。 4、 結帳作業、帳務處裡管理及編制相關報表。 5、 存貨及固定資產管理、年終盤點執行與結案。 6、 勞健保及二代健保作業、出勤考核、薪資計算。 7、 製造業成本會計結算作業。 8、 定期核閱財務報表及科目餘額表，並針對異常項目進行分析檢討。 9、 審核營業稅、營所稅及各類所得申報等各項稅務作業。 10、配合會計師查核及提供簽證報告相關資料。 11、執行主管交辦事項。

1.擬定托育中心教學計畫，規劃創新幼兒教育活動 2.環境安全與衛生管理，確保托育空間整潔與安全 3.觀察並記錄幼兒發展，提供專業成長建議 4.處理托育中心行政與財務作業，規劃預算及支出 5.與家長溝通合作，促進幼兒教育目標一致性 6.領導教職團隊，推動績效提升及教學品質優化 7.熟悉托育相關法規與政策，確保運營合法合規

1. 以人為本之服務信念，提供個別服務，提升服務對象的生活品質。 2. 掌管照顧業務品質，維護機構運作正常及提升服務品質。 3. 符合政府規範及組織目標，執行機構稽核及評鑑業務。 4. 積極人員培訓，培育長照人才，充實長照服務量能。 5. 執行人員考核與管理，發揮團隊服務效能。 ★假日周末輪值班★