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我們是專注於提供創新的金融諮詢與融資服務的公司，致力於滿足不同客層的資金需求。我們的主要服務對象包括個人投資者、小型企業業主以及追求財務規劃的客戶，為客戶提供量身訂製的財務解決方案，是我們的核心目標。 工作內容： 1. 接待客戶，為其提供專業的融資與投資諮詢服務，協助其做出最佳財務決策。 2. 辦理典當、質借、贖回以及流當物品的相關手續，包括文件準備與核對工作。 3. 進行典當物品（如黃金、名錶、汽車等）的初步鑑定與評估，確保交易的專業性與可靠性。 4. 建立與維護客戶關係，確保客戶忠誠度、誠信運營，並做好資料的檔案管理。 5. 負責日常店面環境的整潔維護，並完成相關行政事務及主管交付的專案任務。 6. 配合部門業務需求進行市場情報分析，協助制定業務策略，擴展潛在客戶來源。 7. 對金融產品進行充分學習與理解，向客戶介紹相關服務與產品組合，解答客戶疑問並提供適合其需求的建議。 歡迎無經驗求職者加入，我們樂意提供完整的專業培訓，打造您在金融領域的事業起點。只要您肯學習、有決心並具有責任感，我們的團隊期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一同邁向卓越！

集團正推動資料底座、BI優化、流程自動化及AI應用。我們尋找一位能同時理解技術與營運的資深資料工程師，負責整合集團各公司、海外站點及不同系統中的資料，建立可信、可追溯、可供BI與AI使用的資料平台。 此職務不只是製作報表，而是需要與財務、海運、空運、業務、人資及資訊單位合作，將分散於系統、資料庫、Excel及文件中的資料，轉化為可供集團經營決策使用的資料資產。 主要工作包括： 1. 盤點集團既有BI、資料庫、營運系統、Excel及其他資料來源。 2. 分析現有BI及資料流程問題，提出保留、改善或汰換建議。 3. 規劃並建置ETL／ELT資料管線、資料倉儲或資料平台。 4. 整合地端、雲端、API、資料庫及半結構化資料。 5. 與各部門Data Owner共同建立集團資料字典、指標定義及資料品質規則。 6. 建立「集團共同核心＋海外站點必要例外」的資料標準。 7. 管理資料完整性、正確性、一致性、時效性及可追溯性。 8. 支援BI報表、流程自動化、OCR、AI知識庫及其他AI應用的資料需求。 9. 建立資料權限、版本、異常監控及變更管理機制。 10. 協助管理外部顧問、系統商及資料相關專案。 11. 將技術問題轉化為主管可理解的營運與管理議題。 12. 提出資料平台後續架構、人才及資源規劃。 條件要求 1. 資訊工程、資訊管理、資料科學、統計、數學或相關科系畢業。 2. 具5年以上Data Engineering、Data Warehouse、Data Platform或系統整合經驗。 3. 熟悉SQL及Python。 4. 具ETL／ELT、資料建模及資料管線設計經驗。 5. 熟悉關聯式資料庫、資料倉儲或Data Lake相關概念。 6. 具API及跨系統資料整合經驗。 7. 具資料品質、資料字典或主資料管理經驗。 8. 能獨立釐清模糊需求，將業務問題轉化為技術方案。 9. 具跨部門溝通、需求整合及專案推動能力。 10. 能閱讀英文技術文件，並具基本英文工作溝通能力。 加分條件 • 具跨國集團或多公司資料整合經驗。 • 具物流、供應鏈、貨運承攬、海運、空運、倉儲或製造業經驗。 • 熟悉ERP、TMS、WMS、CRM、財務或人力資源系統。 • 熟悉Power BI、Tableau或其他BI工具。 • 具Azure、AWS、GCP或其他雲端資料平台經驗。 • 具Data Lake、Lakehouse、Master Data Management或資料治理經驗。 • 具RAG、Knowledge Graph、向量資料庫或生成式AI資料準備經驗。 • 曾帶領小型資料團隊或管理外部供應商。 我們重視的能力 • 能從集團整體角度思考資料架構，而非只處理單一報表。 • 能與財務及營運主管討論資料定義與管理需求。 • 能在集團標準化與海外在地差異之間取得平衡。 • 能主動找出資料問題並提出可執行方案。 • 能清楚說明技術選擇、風險及投資效益。 • 具備資料品質、權限及資訊安全意識。

學歷要求： 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生、人力資源相關科系) 工作經驗：不拘，具醫院工作經驗、研究助理經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具專案管理、計劃書撰寫、研究案執行及核銷等工作經驗者佳。 薪資待遇： 月薪36,300~51,200元（固定薪資因個人學經歷而異） 證照： 不拘，具備相關專業證照佳(如醫事人員證照、語言等級證書或電腦相關證書)，請投遞履歷時提供 工作內容： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.「健康台灣深耕計畫」之相關會議召開、聯繫及庶務 5. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案或研究計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6. 主管交辦業務(以「健康台灣深耕計畫」為主)計畫執行及推動依據各範疇提出計畫內容有所異動(如福利政策推動、教學訓練、社區照護活動等) 具備文件： 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴) 聯絡方式： E-mail：emilymin@h.tmu.edu.tw

一、年資與經歷 • 具物業秘書或行政工作 2年以上 • 具指標性或豪宅社區服務經驗者優先 • 有獨立承接社區行政與管委會業務的能力 • 餐旅管理、土地管理、觀光相關科系畢業尤佳 二、專業能力條件 1️⃣ 文書與行政能力 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、簡報製作 • 會做公告、會議記錄、月份報表、施工申請表等 • 能獨立完成社區資料建檔、文件管理、公告作業 2️⃣ 社區相關能力 • 熟悉《公寓大廈管理條例》 • 區權會、管委會開會流程 • 會議通知、議程編排、會議記錄 • 事務採購流程（詢價、比價、提報） • 協助委員會與主管決策與行政事項 • 具吧台專業尤佳 3️⃣ 住戶應對能力 • 具備高抗壓性、溝通技巧佳 • 能處理住戶抱怨並做紀錄、跟催、回覆 • 態度穩定、有禮貌，懂服務專業 4️⃣ 財務與行政流程 • 了解社區帳務基本流程（請款、應收應付、管理費） • 協助委員會與管理公司對帳 • 懂財務報表、支出明細 三、具工作獨立性 • 能獨立運作整個管理中心行政 • 能取代主任秘書行政作業 • 能監督環保、保全工作紀律（含交接簿管理） • 能協助社區經理與建商、廠商溝通協調 • 有能力做月報、專案追蹤、會議簡報 四、其它 • 曾擔任管理中心主秘、行政組長者 • 曾協助新案交屋作業 • 熟悉社區各項流程（如:設備報修作業、契約簽訂、比價流程等） • 電腦文書作業熟稔 *錄取須經初試、複試流程，及錄用考核。

【職務說明】 負責公司各品牌電商通路的日常營運、商品管理、促銷活動及銷售分析，確保商品資料、價格、庫存及訂單正確，並透過數據分析與活動規劃，提升各通路銷售額及獲利表現。 【工作內容】 1.平台營運與上架：負責電商後台日常操作，執行商品建檔、上下架、文案、圖文規格、價格與庫存維護。 2.活動規劃與資源爭取：蒐集競品與市場趨勢，排定月/季行事曆，提報平台活動，與窗口洽談曝光版位、檔期資源及合作條件。 3.庫存、訂單與異常處理：預估銷量提出補貨需求；每日追蹤訂單出退貨狀況，協調倉儲、物流排除異常。 4.通路控價與合規管理：監控市場行情以防破價或侵權，確保文案宣稱符合法規與品牌規範。 5.數據分析與成效優化：彙整營收、毛利、轉換率等指標製作報表，提出促銷策略與產品組合優化建議。 6.財務對帳與跨部門協作：核對平台帳務、抽成及活動折讓；與行銷、美編、客服、財務團隊順暢協作，並完成主管交辦。 必要條件： 1.1 年以上電商平台或官網營運經驗，能獨立操作主流後台。 2.熟悉上下架、促銷設定、訂單庫存及平台對帳流程。 3.具數據分析與毛利觀念，熟練運用 Excel / Google 試算表（如樞紐分析、函數運算）。 4.具跨部門溝通協調能力，細心且具時程管理觀念。 加分條件： 1.具美妝、保養品、快消品（FMCG）或品牌代理相關背景。 2.熟悉 MOMO、蝦皮、PChome、酷澎等通路營運與窗口洽談。 3.具通路價格異常/未授權銷售、站內廣告投放或損益週轉分析經驗。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

本公司專注於汽車零件之國際貿易，提供汽車零配件採購、供應與相關進出口服務，主要服務對象為國內外汽車零件通路商、維修保養業者及相關產業客戶。 工作內容： 1. 執行汽車零件及相關物料之供應商開發、搜尋與評估，建立並定期更新供應商基本資料、報價及交易紀錄。 2. 辦理物料詢價、比價與議價作業，依採購需求、成本、市場行情及交期提出採購策略。 3. 負責採購合約及相關交易文件之撰寫、審核、簽訂與歸檔管理，確保交易條件及權責內容完整。 4. 依採購計畫及訂單需求追蹤交期，協調供應商、倉儲及相關部門，確保物料按期進貨。 5. 辦理進貨點收、數量核對及品質驗收，確認品項、規格、數量與訂單內容相符，並完成相關紀錄。 6. 處理汽車零件及一般物料之品質異常、不良品退貨與補貨事宜，協調供應商提出改善及後續處理方案。 7. 追蹤貨品遺失、短缺、延遲交貨及運輸異常等採購問題，與供應商及物流單位協調解決。 8. 辦理採購請款作業，整理及核對請款單、驗收單、訂購單、發票等相關文件，確保單據內容正確完整。 9. 定期執行庫存盤點及庫存狀況檢查，依零件庫存量、採購週期與實際需求執行補貨及訂購作業。 10. 維護採購資料及相關紀錄，配合業務、倉儲、財務及其他部門進行採購協調，並完成主管交辦事項。 具製造業或汽車零件相關採購經驗者佳。 歡迎具備採購專業、溝通協調能力及責任感的人才加入我們，共同投入汽車零件國際貿易與供應鏈管理工作。期待您的履歷，誠摯邀請您成為團隊的一員。

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 一、工作內容 公司主要供應離岸風電水下基樁材料，主要銲接作業以大型鋼管為主，工作內容如下： 1CO₂ 氣體保護焊操作；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 2.潛弧焊操作；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 3.焊道品質檢查：依作業規範進行焊道目視檢查，確認焊道是否有咬邊、焊蝕、未熔合、未熔透、裂紋等缺陷。 4.天車及堆高機相關作業：具天車、堆高機操作經驗者尤佳；無相關經驗者，公司可安排培訓。 5.配合主管交辦之其他相關工作事項。 二、任職條件 1.主動積極、認真負責，具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心，具備品質意識，能確實依作業規範執行工作。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神，能與同仁及其他部門相互協助，共同解決工作問題。 4.具焊接相關工作經驗者尤佳，無相關經驗者亦可，公司提供專業培訓。 5.具天車、堆高機等相關操作經驗或證照者尤佳。 6.願意學習焊接相關專業技能，並配合公司培訓及工作安排。 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立以來，始終恪守「誠信立業、正道行業」之宗旨。 我們深信，唯有恆守真實、依法行事，方能於變動的社會脈動中，為每一位委託人提供堅實可信的支援，守住其最脆弱時刻的信任與尊嚴。 在永盛，調查不只是技術，更是一種肩負；法治不僅是底線，更是一種溫度，我們以法律為尺，以人性為心，持守公平與誠信，讓真相得以在光明中被看見。 法務之職，是我們穩健推進調查使命的核心後盾，也是內外服務之間的信任橋梁，法務諮詢專員，不僅須洞悉法理，更需體察人情，以專業守住正義之界限，亦為當事人指引合法明晰的方向。 ▍職務說明｜以專業之筆，守正義之界，為信任賦能 在永盛，法務專員不僅負責內部法律風控與制度建構，更為前線同仁與委託客戶提供法律諮詢與法規導引之專業支援。 此外，您亦將與永盛長期配合之各地律師事務所或法律顧問團隊保持密切聯繫，於案件需要時共同參與調查與偵辦規劃，協力推進法律程序與保障委託人權益。 您將成為調查與法治之間的重要橋梁，於複雜案件中洞悉法理、分析風險、守住底線，並透過深入淺出的解說，協助委託人認清權利與義務，指引其走在合法而安心的道路上。 我們所尋之人，不只是律條背後的記憶者，更是能為人解惑、為事定性之守法者與共理者。 ▍職責範疇｜依法為準，以人為本 作為永盛徵信的法務專員，您的核心任務如下： ▪️ 客戶法律諮詢與法務導引 針對委託人面臨之家庭、感情、財務或人身相關問題，提供初步法律諮詢與法規說明，協助釐清個案的法律現況、風險評估與後續處理方向。 （⚠️此諮詢性質不構成正式法律代理或訴訟行為，旨在合法範圍內提供專業建議與引導） ▪️ 案件法規審查與內部建議 依據調查案類型，研析相關法條與界限，協助業務及調查部門擬定合法可行之調查策略，避免誤觸法律紅線。 ▪️ 契約與法律文件撰審 負責各類委託書、合作合約、聲明書等法律文書之起草與審閱，確保條文明確、權責合理，減少未來爭議風險。 ▪️ 證據合法性與流程規劃 協助規劃證據蒐集流程之合法性，確認資料取得方式是否符合個資法、刑法、民法等規定，提升未來於法庭上之效力。 ▪️ 與外部律師團隊協同偵辦 視案件性質與進展需求，與本司長期配合之各地律師事務所或法律團隊密切聯繫，進行法律意見交換、訴訟準備、證據盤整與共同參與偵辦事宜，確保從事實查證到法律行動的無縫銜接。 ▪️ 內部教育與法務培訓 定期為業務與調查同仁提供法律知識講解與實務解析，提升團隊法規意識與應對敏感議題的專業能力。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 法律系畢業或具實務法務經驗者（具律師證照尤佳） ❖ 熟悉民事、刑事、家庭、個資與勞動相關法規 ❖ 具備良好邏輯思維與文字能力，能獨立撰寫法律文件 ❖ 擅於溝通表達，能將專業法條轉化為委託人可理解的語言 ❖ 謹慎正直，擁有高標準的保密意識與倫理敏感度 ※ 具法律事務所、調解委員會、法院實習、徵信業法務等經歷者優先。 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 豐富且多元的法律實戰經驗 涵蓋外遇糾紛、詐騙行為、網路侵權、個資保護、財務爭議等各類案件，實際面對社會問題第一線的法務挑戰。 ✦ 成為「信任」與「守法」的雙重代表 協助內部調查合法推進、保障當事人合法權益，同時穩定委託人信心，是法律與人心的雙向守護者。 ✦ 專業延伸與職涯舞台 依專長發展，未來可升任合規主管、策略顧問、跨部門法務領導角色，甚至轉任對外高端法律顧問服務項目之負責人。 ✦ 制度嚴謹而溫暖的人文職場 在永盛，法務不是冷冰冰的規則守門人，而是用專業為人解困、為團隊領航的堅實後盾，您將與一群誠實、正直、守信之士共事，共同守護正義的細節。 ▍應徵方式｜讓專業有溫度，讓正義得實現 若您相信，法律不應只在法庭生效，而應深入人心；若您願意以法為筆，為每一位求助者寫下清明與秩序的可能， 歡迎您投遞履歷，與永盛並肩前行，在迷霧中指引方向，在混沌中守護光明。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷，唯專業與人本，能成就真實與信任。

1. 研擬執行稽核計畫，出具查核報告及追蹤改善。 2. 規劃推動內控內稽制度，內控自評與相關作業辦法。 3. 審計各部門之業務、財務、預算、規章及法令遵行事項。 4. 辦理主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5. 辦理營運及專案查核，適時提出建議。 6. 各項專案工作規劃及執行。 7. 協助子公司建立內控制度及相關事項。 8. 具備財會經驗及股務經驗尤佳。