稽核主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9022筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總工程師/特別助理(工作地:台北總公司,總經理室)

    月薪 100000~150000元 台北市內湖區 20~21年工作經驗
    1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃,參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 職業安全衛生管理員

    月薪 35000~42000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    1. 規劃與執行廠區安全衛生設施的巡檢與定期檢查,以確保設施正常運行。 2. 監督並執行勞工作業場所的環境安全檢測,辨識工作環境潛在風險。 4. 制定職業災害防止與緊急應變計畫,並督導相關部門落實執行。 5. 規劃並進行系統化的勞工安全衛生教育與訓練,提升員工知識與意識。 6. 安排並執行定期的勞工健康檢查,確保勞工在案健康狀況受管理。 7. 協助ISO 14001環境管理系統審查,並確保其合規性及有效運行。 8. 針對廠內機械設備進行安全評估,制定改善措施以降低事故風險。 9. 規劃危害鑑別與風險評估訓練,指導相關人員進行實施與記錄。 10. 負責辦理職業安全衛生相關例行性申報,並確保符合法規要求。 11. 鑑別並追蹤職業安全衛生相關法規,保持符合最新法律規定。 12. 管理變更項目並修訂安全衛生作業標準,確保流程安全合規。 13. 制定及優化職業安全衛生政策、計畫與程序,提高管理效率與準確性。 14. 應對客戶審查、政府機關稽核及處理突發事件,確保妥善完成。 15. 完成主管指派任務,協助促進企業安全衛生目標的實現。
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  • 電器-業務專員-台中一區

    月薪 35000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 拜訪電器行/工程行客戶,評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 協助冷氣成品送貨,送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客恕問題,報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 實際與業務團隊拜訪客戶,分析客戶類型,以及銷售模式。 5. 配合業務需求,與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習產品特點,基本技術,銷售技巧。 7. 追蹤業務業績,確保業績達成目標。
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  • 高級/初級分析師 Senior/Junior Analyst

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    涵蓋全球金融市場、但專注於美股、陸股、港股 特別專精於股票、債券、Long or long-short 主要策略為價值投資 1.金融交易相關 2.擁有獨立尋找標的提案能力 3.股票債券操作 4.辦公軟件熟練。Excel, Word, PPT等軟件的熟練操作。 5.學習能力強,態度積極,處事果斷,勤於思考,耐心學習。 6.認真細心,工作負責,勤於回報 工作内容。 7.負責安排及規劃工作行程,並隨行陪同。 8.負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 9.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 10.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 11.需有財務金融及秘書相關經驗。
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  • 工地工程師 (工作地點依工地不同全省做調動)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 0 應徵問題 7.設備材料進廠管理 8.負責各項工地管理事務及請款
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  • 帳務人員

    月薪 30000~34000元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    1.網銀付款編輯作業 2.現金/支票收付款 3.客戶請款、帳款追蹤 4.貨櫃計費、銷艙作業、帳單製作等 5.其他交辦事項 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】
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  • 職業安全衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
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  • MIS工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    職務說明: 本職缺主要負責公司整體資訊基礎架構的建置、維運與資安管理,協助公司資訊環境穩定、安全與高效運作。 我們希望尋找一位 正向積極、邏輯清晰、具備學習熱忱 的夥伴,能在穩定的環境中長期發展,並願意投入資訊管理與資安制度推動的實務工作。 工作內容: 一、資通訊機房與系統維運 1. 管理維護公司內部伺服器、虛擬化平台與儲存系統(如 Proxmox、QNAP、Windows/Linux Server 等),確保系統穩定運作。 2. 定期進行系統更新、漏洞檢測、備份與還原驗證作業。 3. 維護公司內部網域、帳號、權限、郵件、雲端與各式業務應用系統。 4. 協助同仁處理軟硬體或雲端應用問題,進行障礙排除與操作支援。 5. 依需求設計並維護各式電子表單、資訊化流程,提升行政效率。 二、網路與資安管理 6. 管理企業網路架構(核心交換器、防火牆、VPN、無線AP等),確保內外網安全與穩定性。 7. 推動並維護資安防護機制,包括防毒、防火牆規則、入侵偵測、網頁過濾等。 8. 依據公司政策推動 ISO 27001 相關管理制度,落實風險控管與稽核準備。 9. 定期檢測備份、異地備援、災難復原(DR/BCP)機制,確保業務持續運作。 三、持續營運與風險管理 10. 依據 ISO 27001 與「資通安全責任等級分級辦法」推動相關風險評估、控制與改善作業。 11. 協助規劃、執行持續營運計畫(BCP)及緊急應變演練。 12. 規劃並執行資安教育訓練、宣導與測驗,提升全體員工資安意識。 四、跨部門協作與廠商聯繫 13. 與各部門協調資訊化需求,提供技術建議與可行解決方案。 14. 洽談與追蹤外部廠商的設備採購、維修、系統升級與專案執行進度。 15. 協助管理資產盤點、採購建議與年度維運規劃報告。 五、專案推動與主管交辦事項 16. 參與公司資訊系統建置、升級、汰換與整合專案。 17. 協助新技術(雲端、虛擬化、資安防護、自動化工具等)導入評估與測試。 18. 完成主管交辦之其他任務。 職務需求(基本條件) • 具備系統管理、網路維運或資訊安全實務經驗佳。 • 熟悉 Windows、Linux 系統基本操作及常見網路協定(TCP/IP、DNS、DHCP、VPN)。 • 具備獨立思考與問題分析能力,能有效排除故障。 • 邏輯清晰、細心耐心,能應對繁瑣的程序與文件管理。 • 良好的溝通與協調能力,具備服務意識與責任感。
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  • 品檢員 / 品檢技術員

    月薪 33000~36000元 台南市山上區 1~2年工作經驗
    品質的第一道守門人|讓每一件產品都被確認 ________________________________________ 我們在找怎樣的您? 在製造現場中,品質的第一關,不是主管,也不是工程師, 而是站在第一線的您。 您負責的不是複雜的分析,而是更關鍵的一件事: 確保每一件產品,在流出之前都是正確的。 如果您:做事細心、願意負責、不希望錯誤從自己手中流出, 那這個 品檢員 的角色,會是品質體系中非常重要的一環。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續建立 穩定的品質管理制度,讓品質不只是檢驗結果,而是透過流程與管理被確保。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 您會是 品質檢驗的第一線執行者。 透過各種檢測工具與標準流程,確保產品在不同階段都符合品質要求。 您會接觸並執行完整的品質流程: IQC(進料) / IPQC(製程) / FQC(成品) / OQC(出貨) 確保每一個環節的品質都被把關。 ________________________________________ 您的核心任務 1.執行產品品質檢驗(進料/製程/成品/出貨) 2.操作檢測儀器(如顯微鏡、電子秤、硬度計等) 3.記錄檢驗數據與品質報表 4.回報品質異常與不良狀況 5.協助監控品質標準與檢驗流程 6.協助處理進料與產品品質問題 7.參與品質檢驗流程優化與改善 8.協助內部品質稽核與品質評估 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 具基本品質檢驗或製造現場經驗尤佳 ✔ 了解基本品質概念(如 ISO9001) ✔ 具基本數據紀錄與判讀能力 ✔ 細心、耐心,對品質有責任感 ✔ 具基本溝通能力,能與現場配合 ________________________________________ 加分條件(不是必要,但會加分) ✔ 了解 SPC / FMEA 等品質工具 ✔ 有使用檢測儀器經驗 ✔ 有參與品質改善或異常處理經驗 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果您: ✔ 喜歡有標準、有流程的工作 ✔ 做事細心,不喜歡出錯 ✔ 希望從基礎開始學習品質管理 ✔ 想往 品保工程師或品質管理職發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? ✔ 學習完整的品質檢驗流程(IQC / IPQC / FQC / OQC) ✔ 累積品質實務經驗 ✔ 接觸品質工具與品質系統 ✔ 未來可發展為 品保工程師或品質管理人員 ________________________________________ 薪資與福利 薪資:32000元~35000元(依經驗核定) 另有:年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信: 品質,是從每一次確認開始建立的。 歡迎加入我們,一起把品質守好。
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  • 照服組長|台中大里|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人

    月薪 37315~52965元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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