轉職熱搜工作

1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.集團採購系統導入作業。 4.供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求 5.確保材料保質保量符合上線需求 6.採購與倉庫單位的管理 7.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 8.廠商追蹤與配合,異常處理 9.與會計及進出口作業及溝通 10.能與跨部門單位維持良好溝通 11.其他主管交辦事項。

我們是Ohotel台中麗加園邸，一間專注於提供優質住宿及貼心服務的飯店。我們的主要服務對象為來台中旅遊的旅客及商務人士，致力於為顧客創造溫暖且舒適的停留體驗。 【工作內容】： 1. 負責櫃檯接待工作，包括協助顧客辦理入住與退房流程，確保作業準確無誤。 2. 執行帳務操作，如收款、核帳及日常財務報表的確認和整理。 3. 接聽轉接來電，進行備註留言及必要的跟進處理。 4. 提供旅客在地旅遊資訊，協助處理客房簡單故障問題。 5. 執行客房巡視，確保設施安全及環境整潔。 6. 處理顧客抱怨或突發事件，迅速妥善應對並記錄報告。 7. 協助人員管理，帶領並指導櫃台團隊運行，確保服務標準一致。 8. 負責每日運營工作的監督檢核，協調跨部門之間的溝通與合作。 9. 熟悉飯店管理系統操作，並協助進行操作培訓。 10. 配合主管交辦的其他相關事項。 【職務條件】： 1.飯店工作經驗3年(含)以上。 2.具櫃台/客務主管經驗1年(含)以上。 【福利內容】： 1.每月例休天數8天以上，國定假日另補天數。 2.享有勞健保、勞退等保障。 3.提供全勤獎金、生日禮金、端午禮金、中秋禮金等。 4.每月享各級證照津貼(日文檢定3級以上或英文多益檢定550分以上)。 　※日文津貼N3-500元/N2-1000元/N1-1500元 歡迎您加入Ohotel台中麗加園邸的團隊，成為我們的一份子，一起為每位顧客創造更美好的住宿體驗，期待您的申請，立即投遞履歷吧！

工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7s維護及管理 8.主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

職務內容： 1. 協助擬定底價、議價與決標簽呈草稿。 2. 撰寫簡報與文件格式整合（PPT、Word、Excel）。 3. 負責邀請合格廠商參與投標與資料提供。 4. 編製或審閱詢價分析與比較表。 5. 向廠商進行採購細節澄清並整理紀錄。 6. 協助廠商說明會安排與紀錄存檔。 7. 建立與維護合格供應商清單與版本管控。 8. 編製與回覆公文、廠商來文與澄清函。 9. 管理履約進度與資料彙整支援。 10. 完成主管交辦之專案追蹤與分析作業。 11. 需嫻熟採購發包作業暨相關文書系統操作(詳如採購助理工作內容)。

我們是一家專注於提供高品質幼兒教育與照護服務的托嬰中心，我們的服務對象主要是0至2歲的幼兒與其家庭，致力於營造安全、溫馨及具教育意義的環境。 工作內容： 1. 負責托嬰中心的日常人事管理，包括人員排班、考核以。 2. 提供專業的招生諮詢，協助家長了解本中心的教保與照護服務，培養家庭信任感。 3. 規劃和執行中心經費預算，進行日常財務作業及相關報表製作。 4. 完整建立並維護評鑑文件，確保符合教育及照護相關的政策與規範。 5. 主持與協助教保活動，確保所有教學和活動符合安全及教育標準。 6. 主動關注幼兒的日常照護與學習進展，提供個別化的成長引導。 7. 策劃並執行創新且有趣的中心活動，增進幼兒的學習與成長。 8. 確保中心內外環境的規劃與安全設施管理，提供潔淨與舒適的學習環境。 我們期待您加入這個充滿愛與教育意義的團隊，一同為幼兒打造安全、快樂及充實的成長空間！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.具備督導、管控、溝通、客訴處理能力，並維護良好顧客關係。 5.協助督導前檯作業流程與各部門溝通協調能力。 6.執行並完成主管交辦事項。

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1.主被動電子零件.機構件之採購,交期掌控.協調與訂單管理. 2.採購作業詢/比/報價,報價單整理歸檔. 3.廠商請款文件核對並建立應付憑單送件至會計單位申請請款作業. 4.來料不良處理/供應商評鑑管理/採購及生產交期協調. 5.主管交辦事項 *薪資及職務會依學經歷略作調整