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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9241筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理

    時薪 196元 台北市大安區 工作經歷不拘
    工作內容說明: 1.基礎會計工作:負責應收款日結核對、營業稅處理、審核費用單據請款及繳費項目管理。 2.圖書銷售及庫存管理:進出貨單資料輸入、寄書處理、期末庫存盤點。 3.文書資料處理:負責一般文書資料的整理、歸檔、文件收發等工作。 4.總務行政支持:協助總務行政事務,並完成主管交辦的各項工作,彈性配合其他支援需求。
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  • 房仲秘書

    月薪 35000~38000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 建立物件資料,製作產權,協助業務資料查詢 2. 簡易財務記帳管理 3. 客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助店務推動與執行 5. 協助總部推動各項任務 6. 負責完成主管分配工作
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  • 【台中】訂價管理師

    月薪 35000~51000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    1. 受理客戶詢報價/價格異動需求,確認報價執行面相關整合議題。 2. 報價案件進度追蹤、分析 3. 維護製程價格主檔及客戶基本檔。 4. 報價單編制/覆核 5. 其他主管交辦事項
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  • 公共工程內頁資料行政人員

    月薪 35000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 熟練office軟體,工程文件內頁資料建立及歸檔管理 2. 零用金管理,主管交辦事宜 3. 協助管理工程文件來函建檔及廠商合約核定、計價 4. 協助處理與總公司往來相關文件,相關會議安排 5. 具備相關經驗優先錄取 ※上班地點於 新莊區瓊林路(工地)
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  • 【樂多多集團】總部-行政助理(品質檢核) 33,000-38,000- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 33000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    若您對細節敏感,對品質把關有熱情,這將是一個能發揮所長的舞台。 您將協助我們~ 「讓品質成為品牌最堅強的競爭力」 「把關每一道程序,成就顧客信任與回訪」 工作項目: 1、依集團各品牌規範,檢核集團門店營運現場各項操作與服務。(觀看監視器) 2、整合與分析各項檢核指標,提供優化與可執行方法。 3、針對異常項目回報。 4、每月評核結案報告。 5、主管交辦項目。
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  • 共享空間營運與業務推廣專員

    月薪 32000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘
    共享空間營運與業務推廣專員 1.市場業務開發 2.行銷活動執行 3.社群活動舉辦 4.負責共享辦公室的日常經營與管理 5.接聽並篩選來電 ,回應客相關詢問 6.處理公司信件的收發,行政庶務工作 7.簡單會計帳務 8.主管交辦事項
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  • 行政組組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    (一)文書處理、檔案管理及鈐記之典守。 (二)財產物品、給養等之採購、保管、修繕事宜。 (三)經費之出納與保管。 (四)本中心各組園需供應事項。 (五)本中心安全防護、環境整理美化等有關事宜。 (六)本中心員工勞健保加、退保承辦事宜。 (七)技工、工友、駕駛之管理。 (八)承辦公文收發、登記。 (九)交通、餐點、廚房之管理營運。 (十)單位主管督導及綜理行政組工作。 (十一)人事管理。 (十二 )臨時交辦業務。
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  • 客務部櫃檯接待員(汐止福泰)(外地員工可申請宿舍床位)

    月薪 33000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開門)。 6.執行並完成主管交辦事項。 7.無經驗可,公司提供專業櫃檯職能培訓。
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  • 總務處行政專業人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.請採購專案(含採購案件分析、議價、驗收、費用申請等) 2.請採購合約簽訂(含合約審視、溝通協調及相關行政作業) 3.負責總務處統籌合約專案管理(含年度預算編列) 4.負責管轄部門維護合約案件分析及議價作業 5.負責各部門維護費用申請相關作業、控管與分析 6.辦理各項總務行政專案及相關作業 7.配合業務需要之主管交辦事項
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  • 台南業務人員/儲備幹部

    月薪 30000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    ※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部,竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金,追求卓越的您,一起加入我們的行列,您未來將會擁有: 1.增進與客戶溝通技巧,洞悉客戶想法,學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪,並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫,培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容:              1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。
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