轉職熱搜工作

1.業務年度計畫擬訂、推動與改善. 2.評鑑業務指導、統籌與彙整 3.熟知申請、簽約與通報作業流程 4.家屬或個案的申訴案件處理與呈報 5.指導督導員接案、派案、家訪及擬定個別化家庭服務計畫與文書作業 6.督導及居服員徵聘、訓練與掌握 7.負責召開團體督導及居服會議 8.公部門與A單位溝通及開會 9.協助會計處理各類帳務 10.公司作業流程規劃、指導與改善 11.責任心強 12.負責公司交辦事項

1.協調案場進度與施工狀況追蹤回報，並與業務主管、廠務、司機進行工地出貨安排、監督事宜。 2.需跑工地丈量尺寸(放樣)、協助撰寫工令單、備料與業務做橫向聯繫 3.工程拍照記錄、會使用電腦進行表單文件整理、資料建檔與分類 4.需會計算材料、五金數量、看平面圖、基本使用CAD 5.偶爾支援物料配送，需會開普通小型車(如會開手排小貨車尤佳) 6.師傅調度管理與施工計價核對審核 7.有標案工程相關經驗或裝修類經驗優先綠取

我們是貝斯鍋物，專注提供高品質鍋物料理與舒適用餐體驗，主要服務家庭客、上班族與朋友聚餐客群，致力於打造溫馨且專業的用餐環境。 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、桌面擺設、備品、餐具與相關設備是否完善並符合衛生標準 為顧客安排訂位、協助現場帶位與座位規劃，並配合舉辦聚餐或小型宴會等活動安排 負責點餐、訂餐及相關單據之傳遞與系統登錄，並與廚房溝通了解當日餐點供應狀況及出餐順序 即時處理現場突發狀況及顧客抱怨，提出解決方案並適時向主管回報與檢討改善 規劃並執行外場服務人員之教育訓練，包括服務流程、餐飲知識、顧客應對及衛生安全觀念 協助主管推展餐廳業務，包含顧客關係維護、促銷活動執行及營運流程優化 掌握外場營運狀況，協調人力調度，確保翻桌效率與服務品質 歡迎認同餐飲服務專業、具領導與管理熱忱的你加入貝斯鍋物外場團隊，與我們一起為每一位顧客創造舒適愉快的用餐體驗，期待您的加入並立即投遞履歷。

品牌經營經理 1. 研擬品牌營運成長計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期品牌經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長，達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作．指導其工作方法，負責教育訓練，並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 ※2年以上同時管理三家店以上的經驗 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

一、業務管理與政策執行 1.熟悉業務內容與相關法規,能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。 2.即時處理業務爭議並促進有效溝通。 3.配合主管執行政策方向,並推動跨單位合作與資源整合。 4.參與服務政策討論及會內行政規範協調,落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 1.具備獨立開發資源的能力,能因應政策變革提出策略。 2.依在地需求規劃創新服務並落實推行。 3.積極參與內外部會議,建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 三、組織發展與接班人培育 1.執行部門短、中、長程發展規劃。 2.培育部門各主管,並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 3.強化團隊領導力與人員穩定度。 4.建立組織文化價值,推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 1.負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 2.中心人事管理及教育訓練規劃,促進人員成長與效能提升。 3.協助行政協調並辦理主管交辦事項。 五、服務品質與風險監督 1.督導機構服務品質,進行持續性提升與內部督核。 2.規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 3.建立機構緊急應變機制,掌握風險評估與處理能力。

1.有報價相關經驗 能夠根據材料報價單與紙板算出整雙鞋子成本 2.會用紙板排刀計算用量 3.審核材料商與供應商報價單 4.對數字有敏感度 5.懂excel 表單製作 6.跨部門溝通(開發與技術單位) 與 整合資訊 7.細心與具備數字敏感度 8.懂簡單的英文商業書信 9.若無報價經驗, 有開發或IE經驗優先考慮

1.大學畢業(或以上)，財經或商管相關科系佳，具備文案撰寫及製作能力、英文佳、 個性積極主動具執行力。 2.協助及輔導客戶關係經理高資產客戶開發與財務規劃，加強客戶關係經理對於金 融巿場分析、投資工具、稅務規劃、法律諮詢等之專業知識。並於必要時輔助或 協同客戶關係經理針對高資產客戶所需之個人化或客製化需求之確認及相關規劃 說明，具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉結構型商品、股權以及信託、基金產品等投資、交易或風險控管經驗3年以 上。 4.具備金融市場、財務金融相關專業。 5.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規 6.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 7.職前必備證照:須具備可從事信託業業務人員資格相關合格證照。

有旅館經驗者佳，無經驗可 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.建制行政流程的作業規劃與改善

我們是遠傳電信，致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶，以滿足不同族群的通訊需求，我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容： 1. 負責門市營運管理，包括銷售目標制定與執行，確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策，協助督導並推動分店相關業務，確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動，包含商品企劃及商圈市場調研，以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理，包括排班、進貨出貨管控，並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓，提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係，提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統，並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務，保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案，促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業，具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列！立即投遞履歷，一起為電信服務創造更多的高峰，期待將來與您攜手共創成功！

我們是遠傳電信，致力於為客戶提供最全面的電信服務，涵蓋手機通信、數據上網、智慧家庭解決方案及企業通信服務等。我們的主要客戶群體為消費者以及企業客戶。我們持續追求創新，為用戶提供最佳的使用體驗。 工作內容： 1. 負責執行公司政策，並將總部要求有效落實到各門市，確保營運標準的一致性。 2. 推動並執行各類銷售專案和促銷活動，提高客戶滿意度及業績表現。 3. 督導轄區內門市的日常運營，包括人員管理、庫存控管及門店規劃。 4. 規劃、協助與執行商圈市場調研，並根據市場需求調整店鋪策略。 5. 設計和規劃廣告促銷活動，確保活動順利執行並達成預期效果。 6. 負責門市員工的訓練與發展，包括服務能力提升、產品知識更新及績效考核。 7. 處理複雜的顧客需求及客訴，將問題進行有效解決，保障品牌形象。 8. 管理門店行政工作及財務帳務，包括帳號對帳、成本控制及內部手續流程。 9. 規劃並執行員工績效評估，參與升遷決策，打造高效能的團隊。 本職位不屬於培訓職缺。有相關通訊銷售能力且門市管理經驗者優先考量，具備職場規劃經驗佳。 業績獎金不設上限，挑戰電信業的高薪新高峰！ 期待優秀的你加入我們的團隊，與我們一同引領電信產業的創新發展！立即投遞履歷，成為遠傳電信的一份子。