轉職熱搜工作

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

中壢會計:薪資38000~42000元 中午供餐 上班時間:08:00-17:00 周休二日 工作內容: 1.應收帳款對帳及月結 2.應收帳款收款管理 3.電子發票開立 4.需主動積極/配合度高者尤佳 5.其他主管交辦事項 具餐飲業.物流業.會計事務所經驗尤佳 條件優越者 薪資另議 意者請先投遞履歷預約面試

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.其他主管交辦事項。

1. 成本會計帳務處理與差異分析，並完成結算與各項分析報表編製。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項立沖帳帳務處理及傳票編制。 3. 熟悉財會作業系統的操作(熟Oracle NetSuite系統尤佳) 4. 負責商品進銷存核對、毛利與銷貨成本計算及庫齡分析。 5. 會計師查帳資料提供 6. 協助應收、應付帳務處裡 7. 跨部門進行資料協調與成本溝通 8.其他主管交辦事宜

1. 日本旅遊團體回團收據查核 2. 整理審核各項費用單據 3. 協助會計團體結帳作業(掃描/影印/調閱資料/系統初步查核作業..等等) 4. 完成會計主管交辦事項 具備能力 1. 具會計、文書背景 2. 具基礎日文能力者尤佳

1.系統與活動設定： 負責各項系統的基本資料建置、帳號權限管理，以及前端促銷活動的系統參數設定。 2.AI 協作與開發： 靈活運用 AI 工具與自然語言進行 Vibe Coding，輔助優化工作流程、輕量開發或問題排除。 3.POS 系統與營運數據： 負責 POS 系統的資訊整合、異常排錯，並處理營運數據的統計分析與各類報表產出。 4.軟硬體與設備維運： 負責集團內資訊設施的簡易安裝、維修、設備盤點與採購，並協同外部廠商進行軟硬體維護。 5.資訊專案與文件管理： 協助推動各項資訊專案、公司系統文件的製作與管理，以及其他主管交辦事項。

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1. 櫃檯服務、外場服務 2. 帳務處理 3.完成主管交辦事項 ＊請於週一 ~ 週五下午2點 ~ 5點，攜帶個人履歷至公司親洽面試＊

樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜