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【四萬七】廚藝部領班-嵩 sung 台北大安 47,000-50,000
月薪 47000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
(小港廠)ERP工程師
月薪 38000~42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘【工作內容/角色】負責協助資深工程師安排進行企業維護與優化 ERP 系統,包含需求訪談、流程分析、系統設定、問題排除與使用者教育訓練。需具備基本資訊能力、良好的邏輯思維與跨部門溝通能力。 ■ ERP系統維運與支援 協助日常 ERP 系統操作問題的排除(鼎新)。 分析使用者需求、提供第一線技術支援。 追蹤系統異常(Bug)、權限調整、資料維護與例行稽核。 支援系統版本更新、Patch 測試與驗證。 ■ 表單、報表與程式開發 使用鼎新開發工具進行表單/報表設計與維護。 協助掌握 SQL 資料庫查詢、效能調校與相關資料介接。 與開發團隊合作進行客製化功能開發或系統整合(BI、EASYFlow)。 ■ 系統設定與流程優化 協助進行 ERP 表單與BI報表維護。 協助跨部門流程改善,提出系統化與數位化提升建議。 ■ 使用者訓練與文件撰寫 編寫使用手冊、SOP 與維運文件。 協助新功能或流程導入時的使用者教育訓練。 ■ 必要時國內短期出差。 ■ 其他主管交辦事項。展開 -
F4501 投資規劃副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗主要職責:完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下: 1.財務報表及商業分析:剖析投資案的財務報表,評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時,與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值:建立投資標的的財務模型,進行財務預測和敏感性分析。同時,應聚焦於雙方策略投資後,在業務合作能帶來的潛在綜效,作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫:撰寫投資簡報,提出具體的投資理由和潛在風險,供管理層作為決策參考 4.投後管理:追蹤投資標的的營運表現,與被投資公司保持密切聯繫,提供必要的協助與建議,確保策略合作方向的持續推進展開 -
私人銀行部客戶關係經理(海外經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.大學畢業(或以上),財經或商管相關科系佳,具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識,並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6. 職前必備證照:須已取得相關合格證明書 (1)人身保險業務員資格測驗 (2)財產保險業務員資格測驗 (3)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」 (4)信託業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗信託法規乙 科 (5)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧 問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資 格測驗」 (6)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (7)衍生性金融商品銷售人員資格測驗或結構型商品銷售人員資格測驗 (8)金融市場常識與職業道德資格測驗(須於到職日起登錄上開證照時仍為有效) 7.具有獨立拓展與開發業務能力,擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。展開 -
高薪特招_直營校班主任(校長/副校長)_新北市
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~72000元 新北市三重區 10~11年工作經驗【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
高薪特招_直營校班主任(校長/副校長)_高雄市
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 58000~70000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
劉家宴-信義店-外場營運經理
月薪 50000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗主要職責: 協助/統籌管理餐廳營運––管理及監督日常經營工作以確保符合服務規範和運營流程。 管理現場及包廂餐飲服務品質之提昇,訂位/帶位,上菜分食, 出納結帳/酒水銷售..等餐飲服務與員工指導。 訓練與指導服務員餐飲知識及技巧危機問題反應及處理 成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。。 公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 1. 包廂接待 負責迎接、引導客人至指定包廂。 提供熱情、專業的第一印象服務。 2. 餐前準備 確認包廂環境整潔、桌椅擺設、餐具茶具完整。 預先備妥茶水、毛巾及基本調味料。 3. 點餐服務 協助客人了解菜單、推薦餐點或套餐。 熟悉中式菜餚及酒水飲品,能清楚回答客人問題。 準確紀錄點餐並輸入系統或傳達廚房。 4. 餐中服務 即時送上菜餚,依照上菜順序安排。 協助分菜、換盤、添茶倒酒。 隨時觀察客人需求,保持服務流暢與細緻。 5. 餐後服務 及時清理餐具與桌面。 依需求提供甜點、水果或茶水。 協助結帳,並致謝送客。 6. 其他工作 維持包廂環境安靜舒適,隨時注意燈光、空調及音響。 處理客人臨時需求,如增加餐具、加點或特殊安排。 配合餐廳安排,支援大廳或其他服務區域。 7. 任職條件 具餐飲服務經驗者佳,熟悉中式用餐禮儀尤佳。 良好溝通能力與應變能力,能應付包廂高端或大型宴會服務。 細心、耐心,能長時間保持服務品質。展開 -
業務經理
無底薪 0元 新竹市北區 5~6年工作經驗1. 規劃及制定國內外銷售策略,達成公司銷售目標及市場擴展策略。 2. 管理並培訓銷售團隊,提升各團隊成員的專業能力與業績表現。 3. 熟悉食品安全與品質管理相關標準,確保產品符合產業法規與國際認證要求。 4. 分析銷售數據及市場趨勢,提供精確的數據分析與可行的策略建議。 5. 負責客戶開發與維護,建立並維持良好的國內外客戶關係與分銷渠道。 6. 主導國際貿易流程,解決跨文化溝通問題,熟悉國際貿易法規及合作夥伴開發。 7. 預算管理與財務分析,掌握銷售預算驅動業務決策,優化資金配置與成本控制。 歡迎加入我們,共同拓展食品市場的無限可能,立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
資深業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 市場開發:開發具備塑膠、金屬件或成品組裝需求之潛在客戶。 2. 技術溝通:協同製造工程部進行DFM(可製造性分析),提供客戶專業的製程建議與優化方案。 3. 報價管理:負責產品報價估算、成本分析、價格議定及合約審閱。 4. 專案追蹤:控管產品開發與訂單進度(打樣、試模、量產),確保如期交貨。 5. 關係維護:經營既有客戶,處理異常回饋與商務溝通,建立長期合作關係。 6. 財務風險控管:依據公司數據管理信用額度、催收逾期帳款,並能根據市場變化動態調整庫存與業務政策。 細心、執行力強、善於溝通協調、抗壓性佳。 具積極企圖心與良好人際互動關係,對塑膠產業或電腦資訊產業熟悉者尤佳。展開 -
機構主任
月薪 60000元 苗栗縣後龍鎮 2~3年工作經驗1. 負責管理和監督長照機構日常運營,制定並執行機構運營政策及作業流程,確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊,進行人力資源管理與排班管理,提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範,參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫,提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通,妥善處理問題和投訴,建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防,確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃,分析經營績效,提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊,與我們一同致力於提升照護品質及服務價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開
