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【有飯食光_金山店】餐飲店長-平均50k
月薪 47000~60000元 新竹市東區 1~2年工作經驗🍽️ 想要掌握一間餐廳的全方位經營嗎? 在這裡,你不僅是一位店長,更是客人美好體驗的創造者!一起攜手實現餐廳的成功每一天! ✨ 你將負責: 1. 帶領團隊,營造高效且友善的工作氛圍 2. 確保用餐環境和食品的安全與衛生,一切無可挑剔 3. 策劃菜單及控制成本,打造最吸引人的餐飲選擇 4. 妥善規劃人力資源,進行員工的培訓與專業發展 5. 管理庫存與採購,讓一切資源運用得恰到好處 6. 即時處理顧客問題或建議,提供卓越的服務體驗 🌟 領導力決定一切! 在我們這裡,你有機會施展你的才幹,讓每位員工和顧客都真心感受到你的專業與熱情! 準備好迎接挑戰了嗎?讓我們一起創造餐飲界的奇蹟吧!展開 -
▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 內場料理長(新光南西店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台北市中山區 工作經歷不拘儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整展開 -
▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 內場襄理 (崇德店)
月薪 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整展開 -
2002-店副理-錦西店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。展開 -
2002-儲備幹部–錦西店(39000;另每月有分紅獎金2000)
月薪 39000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。展開 -
1002-店副理-敦南店(薪資42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 台北市大安區 5~6年工作經驗工作內容: 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。展開 -
5005-儲備店經理-中和永安店(正試店經理月薪含分紅65000-75000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)展開 -
5002-店副理-永安市場店(薪資42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。展開 -
台日餐飲集團招募 實習店經理
月薪 44000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 管理餐廳的整體營運、符合企業文化精神要求。 2. 人力招聘、培訓員工。 3. 維護餐廳的環境整潔和衛生標準。 4. 管理食材及餐點符合公司衛生和安全要求。 5.根據需要制定和執行行銷計劃。 6.具有解決客訴問題,並建立良好顧客滿意度。 7.具有財務管理能力,控管營運相關成本技能。 8.具有餐廳設備器具維養管理概念。 餐飲主管是一個非常具有挑戰性的職位,負責餐廳的整體管理和營運。如果您符合以上要求,我們期待著您的加入!展開 -
採購人員
月薪 29500~36000元 高雄市阿蓮區 1~2年工作經驗1.依據需求規劃及預算執行國內外採購流程,確保採購作業合規且具成本效益。 2.負責供應商需求預測安排,並主動追蹤交期進度,確保原物料/商品準時到貨。 3.熟悉鼎新ERP系統操作,執行採購單建立、查詢、變更與後續流程追蹤。 4.協助執行供應商評鑑作業,參與潛在供應商開發與資格審查,提升供應鏈品質與穩定性。 5.定期更新並維護供應商基本資料,包含聯絡資訊、產品清單、合約內容等,確保資訊完整正確。 6.與財務部門及供應商協調採購對帳與發票處理事宜。 7.負責相關進口退稅申報作業,依規定準備文件與追蹤進度。展開
