轉職熱搜工作

一、社區接待服務。(有社區經驗者佳) 二、協助現場主管完成庶務工作，社區公告的繕打和張貼。 三、社區公文及信件收發工作，信件包裹的整理與電腦的輸入。 四、協助住戶門禁卡、eTag的設定，公設的預定與扣點。 五、有財務經驗者佳。 六、與社區經理相互排休。 七、無法配合平日／假日輪班者 -＞ 請勿應徵，敬請見諒。 八、見紅排休。(當月幾天紅字，可自行安排休假)-＞固定休六日者，請勿應徵，敬請見諒。

工作內容： 1. 負責加盟及直營分店之整體營運管理，執行營運標準、服務流程及管理制度。 2. 規劃新店開幕前之籌備工作，包含人員訓練、作業流程建立及開店時程安排。 3. 追蹤開店後分店營運狀況，定期進行巡店、現場輔導及營運稽核，針對異常事項提出改善建議並追蹤執行成效。 4. 設定並追蹤各分店營收及銷售業績目標，分析營運數據，提出提升業績與營運效率之具體方案。 5. 負責分店人員管理、教育訓練及績效輔導，協助提升團隊服務品質與工作效率。 6. 協調總部與各分店間之溝通，處理營運問題、顧客反映及突發狀況，確保各項營運作業順利執行。 營收業績獎金分紅 服務區域：北區、中區、南區 歡迎具備餐飲營運管理及團隊領導經驗的人才加入我們，與團隊共同推動加盟及直營分店的營運發展。期待您立即投遞履歷，成為我們提升服務品質與營運績效的重要夥伴。

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7S維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至接待區 2.接聽客服電話、收發信件包裹、妥善處理客務事宜，提供留言服務 3.傾聽客戶需求、安排預約時間 4.維護內部環境整潔。 5.其他主管交辦事項。 備註：不限科系、無經驗可，日後想轉型成為會計人，事務所也有相對培訓機會，可以轉職為記查帳人員。 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

我們是穩定成長中的會計師事務所，現誠徵客服助理，歡迎細心、親切、具溝通能力的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你願意學習，我們會一步一步帶著你熟悉流程，由專人教學協助上手。 ✅【主要工作內容】 1. 回覆客戶電話、Line訊息與Email，處理基本問題與轉接 2. 協助整理客戶資料、填寫表單、文件建檔與歸檔 3. 協助安排預約、通知服務進度、提醒申報期限等事項 4. 協助主管與會計同事完成簡易行政或支援性工作 5. 視需求彈性支援其他同仁日常作業（✅ 無經驗可，皆有教學） ✅【我們提供】 1. 完整教學制度，無客服經驗也能快速上手 2. 標準應對SOP與內部對話範本，提升學習效率 3. 穩定發展環境，具轉任行政／會計助理等職涯機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

協助部門行政處理事宜 1.協助文件整理及繕打 2.資料配送及例行性事務 3.主管交辦事務 4.彈性接受各類行政工作分派及調整

1.專案支援：根據部門專案需求，協助部門主管進行專案規劃、執行與監控，確保專案按時完成並達成目標。 2.跨部門協調：協助部門與其他部門之間的溝通與協調，促進部門間的合作，提升整體工作效率。 3.會議安排與管理：負責部門主管的會議安排、通知及相關行政事宜，確保會議流程順暢並達到預期效果。 4.系統資料管理：負責系統資料的維護及整理，確保資料的準確性與完整性。 5.行政管理與文書處理：處理部門的日常行政事務，整理及發送簽核文件，並進行追蹤，確保文件流程的準確性與時效性。

1. 負責文書處理、資料整理與檔案建置 2. 協助部門日常行政作業（設備借用、信件收發等） 3. 協助文件製作、報資料彙整等行政作業 4. 其他主管交辦事項

1. 部門主管之行程安排與通知及相關事務 2. 部門語會部門溝通之事務 3. 部門行政庶務、文書作業、簽核文件簽核之整理及發送執行追蹤 4. 系統資料建置及狀態更新

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。