轉職熱搜工作

1. 工程施工整體執行進度控制，依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2. 工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.

1.處理與老闆相關的行政事務 2.擔任部門之間或主管間的橋樑 3.老闆私人事務處理 4.老闆隨行秘書 5.秘書相關工作處裡 ※需懂英文會話

1.營運管理：商場績效稽核及管理、目標業績訂定。 2.行政：各項表單執行、各項帳款作業。 3.招商：商場專櫃招商與合約管理。 4.業主關係建立與維繫。 5.工程：硬體設施管理與維護。 6.行銷：販促活動規劃。

1.收發住戶信件及包裹，並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客，與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.協助製作財務報表。 9.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為廠辦社區之櫃檯秘書工作，具相關經驗佳！

誠徵：行政會計 工作地點：台北市中山區興安街 工作內容： 1.銷貨收入及應收帳款帳務處理 2.應付費用及帳款帳務處理 3.製作各項日、月結報表 4.辦理銀行、車輛保險、郵局相關事宜 5.其他主管交辦事項 職務需求： •需具備摩托車及汽車駕照 •具資深辦公室經驗或租賃車行內務經驗者，優先錄取並可面議提高薪資 工作時間與休假制度： •星期日固定休假 •假日需輪班，並可於平日補休 薪資福利： 月薪：35,000元（具經驗者可面議提高） 勞健保 三節獎金 聯絡方式： 0987508222 曾小姐

職務說明 我們正在找一位能穩定處理公司日常帳務、應收應付、月結與損益表的營運會計。 這個職位的重點不是空談財務策略，而是把每天、每週、每月的帳務資料做準、做清楚、做得可追溯，讓公司營運數字能被正確掌握。 你會與採購、業務、倉儲、行政等部門配合，追蹤必要資料、核對帳務內容，協助公司每月穩定完成月結與基本管理報表。 主要工作內容 1.處理公司日常收款、付款、請款、應收帳款、應付帳款與憑證整理。 2.審查收款文件、付款憑證、發票、請款資料與相關帳務文件。 3.管理零用金，定期盤點並建立清楚紀錄。 4.依照公司流程進行文中系統入帳、傳票整理、帳務核對與資料維護。 5.每月協助完成月結作業，整理總帳、損益表、資產負債表與相關管理報表。 6.協助核對採購、庫存、銷貨、成本、應收應付等跨部門資料。 7.協助追蹤帳務異常，例如應收未收、應付未付、費用分類錯誤、資料缺漏或單據不一致。 8.配合會計師、稅務申報、內部報表需求與主管交辦事項。 我們希望你具備 •做帳細心，能反覆確認金額、日期、客戶、供應商、發票、憑證與科目。 •熟悉應收、應付、請款、收款、付款、月結與基本財務報表。 •有期限感，能配合每月結帳時程，不拖、不漏、不靠主管反覆提醒。 •有紀錄習慣，帳務資料能查得到、對得起來、追得回去。 •能與採購、業務、倉儲、行政等部門溝通，追到正確資料。 •面對帳務異常時，願意查原因，不只是把數字輸進系統。 •重視保密、紀律與責任感。 加分條件 •熟悉文中系統佳。 •有應收應付、月結、總帳、損益表或資產負債表整理經驗。 •有進銷存、庫存型公司、電商、代理商、批發、貿易或工具五金相關產業經驗。 •熟悉 Excel，能整理對帳表、月結資料與管理報表。 •曾配合會計師、記帳士或稅務申報資料整理。 不適合這份工作的人 •如果你做帳容易粗心，金額、日期、發票、憑證常常漏看，這份工作不適合。 •如果你不喜歡對帳、月結、憑證整理這類重複性細節工作，這份工作不適合。 •如果你遇到資料缺漏只會等別人補，不會主動追資料，這份工作不適合。 •如果你沒有期限感，月結時程常常拖延，這份工作不適合。 •如果你只會登帳，不願意理解帳務背後的營運流程，這份工作不適合。 •如果你不重視財務資料保密，這份工作不適合。 90 天期待 到職 30 天內 •熟悉公司會計流程、文中系統、請款、付款、收款、發票、憑證與零用金管理方式。 •能在主管協助下完成日常入帳、憑證整理、應收應付資料維護。 •了解公司月結時程與基本報表產出方式。 到職 60 天內 •能獨立處理大部分日常帳務、應收應付、請款付款、憑證審查、文中系統入帳與對帳作業。 •能協助完成月結資料整理，並主動追蹤資料缺漏或單據異常。 •能與採購、業務、倉儲等部門追到正確資料。 到職 90 天內 •能穩定協助完成月結、總帳、損益表與資產負債表基礎資料。 •能讓帳務資料查得到、對得起來、追得回去。 •能指出常見帳務流程問題，例如憑證缺漏、分類錯誤、應收未收、應付未付、資料延遲等，並提出基本改善建議。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 我們重視成果、責任感、學習速度與團隊合作。對財會職位而言，我們更重視準確、紀律、期限感、保密意識與資料可追溯。公司願意給機會，但每位夥伴都必須把自己的工作做到清楚、準確、可檢查。 薪資依照會計經驗、應收應付處理能力、月結經驗、財務報表整理能力、文中系統熟悉度與面試實作結果核定。

一、未達公告金額營繕工程之規劃、招標等採購作業、履約管理、工程督導、預算結報等全般事宜【不定期】。 二、勞務(未達公告金額營繕工程建築師規劃設計監造)之規劃、招標等採購作業、履約管理、預算結報等全般事宜【不定期】。 三、輔導會未達公告金額營繕工程採購稽核全般事宜【不定期】。 四、押標金、履保金及保固金懸帳清理。 五、協辦工程、財物、勞務招標採購作業事宜(含會議紀錄製作) 。 六、協助健康台灣深耕計畫（財物+勞務）招標採購作業全般事宜【不定期】 七、臨時交辦事項。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***