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Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障，並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳，包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係，辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP，以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督：承包商；搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作，確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標，與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進，為實現業務成果承擔責任，克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係，以超越他們的需求。

1. 客房安排處理，如：訂房、排房、進房、退房。 2. 客房帳務處理，如：收款、核帳、查帳。 3. 督導、推動客務組各項作業。 4. 旅客旅遊諮詢服務。 5. 異常狀況通報、處理、排除。 6. 其他主管之交辦事項

[Financial Performance Analysis] • Provide monthly financial performance reporting to business partners • Review the business performance against plan/forecast in terms of products and customer segments, and proactively highlight key risk to business / senior management • Develop financial models to provide the insights for business to prepare forecasting / planning, and articulate strategies • Ensure proper accounting policies and financial control are in place • Provide accounting guidance and financial advisory to business to ensure the integrity of reports at all times. • Provide in-depth cost analysis to provide solid commentaries, and proactively manage the monthly cost expenditure to avoid fluctuation • Assist business in expense management on BAU and project / initiatives spent • Support Finance other functions to solve the financial issues related to CBG [Business Forecasting and Budgeting] • Perform and manage full-year forecast in monthly basis, and identify opportunity and risk against budget to ensure the delivery of full-year budget. • Prepare annual budget preparation, review and submission [Ad-hoc / Initiatives] • Assist to evaluate the financial of campaigns and initiatives, and track the results • Assist in assessing returns on investments and strategic plans • Support the business decision process, providing essentials analysis on internal and external benchmarking and performing ‘what if’ scenario” • Assist in providing insights in market & competitors analysis

1.協助公司公開發行及上櫃相關事宜,包含申請書件資料收集、覆核、整理、撰寫 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 具有會計師事務所三年以上工作經驗

1. 制定經營策略，熟悉市場分析，針對保全樓管業務提出創新方案並有效執行。 2. 負責團隊管理及績效管理，帶領並激勵團隊達成管理目標與績效指標。 3. 運用管理軟件，標準化流程建立與優化，提升公司運作效率。 4. 規劃預算與成本控制，進行財務管理及相關報告分析。 5. 熟悉相關法規，處理客訴並制定服務品質管理標準，確保客戶滿意度。 6. 執行培訓與考核，負責制定及更新公司規章制度，強化人員素質。 7. 主導危機處理與溝通協調，進行商務談判並建立良好的客戶關係。 期待您加入我們的團隊，與我們共同為保全樓管領域創造卓越價值！立即投遞履歷，我們等著您！

【98創意料理、玖柒火鍋店、93熱炒、92全牛料理店】是一個結合創意與風味的餐飲品牌，致力於打造高品質的就餐體驗。我們服務於追求卓越美食的人士，提供獨特且多元的餐飲選擇，為顧客創造難忘的用餐回憶。 工作內容： 1. 領導並管理業務團隊，制定目標並監控團隊績效，確保達成銷售目標。 2. 制定並執行餐飲業務發展策略，進行市場趨勢分析與競爭對手研究。 3. 開發潛在企業客戶與合作夥伴，建立並維護良好的客戶關係。 4. 設計並管理銷售預算，進行財務分析以優化資源配置，提升營收成長。 5. 協調內部資源及跨部門合作，以促進業務運行與流程效率。 在玖玖餐飲事業，我們提供的不僅是工作的機會，還有一個實力與熱情並存的成長平台。我們期待您的加入，一起為顧客創造難忘的用餐體驗，共同實現更高的事業目標。立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 負責管理和監督長照機構日常運營，制定並執行機構運營政策及作業流程，確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊，進行人力資源管理與排班管理，提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範，參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫，提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通，妥善處理問題和投訴，建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防，確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃，分析經營績效，提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們一同致力於提升照護品質及服務價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人，加入我們在「企業場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。

主要職責：完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下： 1.財務報表及商業分析：剖析投資案的財務報表，評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時，與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值：建立投資標的的財務模型，進行財務預測和敏感性分析。同時，應聚焦於雙方策略投資後，在業務合作能帶來的潛在綜效，作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫：撰寫投資簡報，提出具體的投資理由和潛在風險，供管理層作為決策參考 4.投後管理：追蹤投資標的的營運表現，與被投資公司保持密切聯繫，提供必要的協助與建議，確保策略合作方向的持續推進