轉職熱搜工作

1.負責公司 ERP / MES / Portal等核心系統規劃、導入與日常維護 2.管理伺服器、網路、防火牆等 IT架構設計與日常維護（含虛擬化、備援與備份） 3.規劃並執行資訊安全政策（含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變） 4.領導並管理 MIS 團隊（含 Helpdesk、工程師），建立 SOP 與培訓計畫 5.負責與各部門溝通資訊需求，跨部門專案推動與資源分配 6.建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃 7.協助評估並導入新技術（如 AI、BI 工具、自動化系統）

1.帶領團隊推動產能規劃、廠區/生產線layout優化、產品製造成本計算、提升生產效率及現場改善。 2. 編列專案財務預算、成本控管及審核各單位年度預算及人力需求。

一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊，提升設計能力與跨部門協作效率

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市日間照顧中心主任（純白班、儲備主管職） 六、工作內容 （一）營運管理與規劃： 全面負責日照中心之日常營運管理、行政事務統籌，確保服務流程順暢。 （二）業務開發與行銷： 負責日照中心招生、市場開發、社區關係維護與公關行銷活動，達成營運目標。 （三）跨專業團隊管理： 領導與管理個案管理員、照服員、護理師、社工等專業團隊，確保提供高品質服務。 （四）財務與預算控制： 負責年度預算編列、經費核銷、補助款申請與管理，確保機構財務健全。 （五）法規遵循與稽核： 確保機構營運完全符合長照服務法規、評鑑標準及ISO標準化規範，並主導內部品質稽核。 （六）人力資源與培訓： 負責機構人員招募、任用、考核、教育訓練及在職進修的統籌與執行。 （七）數據分析與優化： 應用數據報表進行服務品質、營運效率分析，提出並執行優化方案。 （八）危機處理： 處理服務過程中之重大緊急事件或客訴，維護機構聲譽。 七、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （三）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （四）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （五）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （六）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （七）生日禮金依公司制度發放。 （八）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （九）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十一）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十二）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十三）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

主要承攬高科技廠房與大型公共工程建案，協助廠房建置過程中的職業安全衛生管理，服務對象為大型半導體廠及其相關協力廠商。 工作時間08:00~17:00 (加班費依法給付) 休假:依現場主管安排 (本職缺預計12月上工) 工作內容： 1. 規劃、推動並執行工地職業安全衛生管理制度，依職安相關法規及公司規範建立現場安衛管理計畫。 2. 定期執行工地安全衛生稽核與巡查，檢查臨時用電、高空作業、起重吊掛、開挖作業等高風險作業之防護措施。 3. 檢查及維護現場安全衛生設備與個人防護具使用情形，督導各分包商落實安全作業標準，並辦理缺失改善及追蹤。 4. 辦理新進人員及現場工班之安全衛生教育訓練，規劃定期宣導及專題訓練，提升現場安全意識與自主管理能力。 5. 依環安衛相關法規與台積電工安規範，製作並維護安衛管理紀錄、稽核報告、風險評估、事故調查報告等文件。 6. 即時處理工地突發性職業災害與安全衛生異常事件，啟動緊急應變流程，協調通報、初步處置及事後預防改善。 7. 參與施工前風險評估與施工計畫檢討，就施工方法、安全措施及工序安排提供專業安衛建議。 8. 配合業主（含台積電）及相關單位之安全衛生稽核、會議與稽查作業，說明現場安衛管理現況並執行後續改善事項。 邀請你加入我們的專業團隊，一同在新建廠區，打造兼具高效與高安全標準的施工環境。若你對營造業職業安全衛生管理具高度使命感與責任心，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。 員工福利：三節獎金(開工/端午/中秋)、年終獎金

我們是穩定成長中的會計師事務所，擁有完善制度與完整教學，誠摯歡迎對財會行政工作有熱忱、願意學習，希望未來成為主管的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你細心、負責、有熱情，我們會一步一步帶著你學會！ ✅【主要工作內容】 1. 協助處理客戶帳務、報表、行政等基礎工作 2. 協助建檔、分類憑證、準備申報資料（ 無經驗可，皆有教學） 3. 協助主管進行簡易溝通聯繫與追蹤事務進度 4. 配合學習帳務制度與行政作業，進行部門內部支援 5. 未來視表現培養為主管 ✅【我們提供】 1. 儲備幹部培訓制度，從零開始也能學會管理思維 2. 專人教學與標準作業流程（SOP），無壓力上手 3. 穩定發展環境，具升遷與轉職會計副理機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

1. 負責出納作業，包括現金收付、支票管理及每日現金帳務結算。 2. 管理會計憑證，確保憑證合規及存檔正確。 3. 協助處理應收帳款與應付帳款，包含帳款核對及入帳作業。 4. 熟悉會計系統操作，確保財務數據準確度並完成月結與年結事務。 5. 協助稅務申報、財務報表製作及相關分析工作。 6. 定期統計庫存並準備相關報告，支持成本核算與分析。 7. 其他主管交辦事項。

1. 編製及核閱財務報表，進行異常項目分析並提供管理階層決策資訊 2. 稅務申報前核對確認，包括營業稅、營所稅及各類扣繳申報前確認，並進行稅務籌劃 3. 日常帳務作業，包括應收帳款和應付帳款管理，進行精確的資料維護 4. 負責年度預算編製，持續跟進預算執行狀況並撰寫效益分析及成本分析報告 5. 管理資金運作，執行現金流管理與銀行融資業務，確保資金調度順暢 6. 配合外部審計及年度稽核要求，提供正確且符合規範的財務資料與報告 7. 熟悉財務稅法相關法規，擁有相關財務管理能力並能進行財務可行性分析 8. 熟悉建築相關稅法、各主管機關應對、建築相關行政內業作業、各工種廠商工程及帳務對接、及銀行融資申請作業者佳 ！！ 歡迎具備專業財務技能及相關行政作業的您加入我們的團隊，共同創造更好的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.櫃台結帳作業與帳務處理( 現金/刷卡收付作業及開立發票)。 2.電話接聽及客休室接待與需求服務。 3.負責一般文書資料行政處理工作。 4.主管交辦事宜。

1.銀行存提款/支票處理/匯款或轉帳等相關作業。 2.核對科目餘額。 3.外銷帳務處理(立帳&沖帳等)。 4.行政文書及資料處理(會議記錄/公告管理/傳票歸檔等)。 5.處理主管交辦事宜。 6.需謹慎細心、抗壓性高、學習能力強且個性積極負責。