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稽核專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1、協助配合會計師、劵商各項查核作業。 2、協助公司各項稽核工作。 3、編制稽核工作底稿,並依查核結果撰寫稽核報告。 4、追蹤複查受查單位缺失改善結果情形。 5、協助內控與相關管理辦法修訂。 6、其他主管交辦事項。展開 -
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稽核人員
月薪 38000~48000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗1.負責建立、修訂並推動內控制度,確保符合法令遵循 2.執行內部控制檢查,彙整異常事項並提出改善建議 3.配合主管機關、會計師及外部稽核單位檢查,提供相關資料及協助 4.擬訂年度及專案性稽核計畫,並依計劃執行各項稽核作業 5.編製稽核工作底稿、撰寫稽核報告,呈報管理階層,並追蹤缺失改善情形 6.完成主管交辦之事項展開 -
稽核專員(台南永康)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1. 依年度稽核計畫執行稽核作業。 2. 編製稽核工作底稿及報告。 3. 協助內外部稽核工作執行以及改善追蹤。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
Senior IT Auditor 資深電腦稽核
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. Conduct audit planning and undertake audit engagements as assigned by Manager of IT Audit. 2. Plan, execute and complete all audits in accordance with departmental and professional standards. 3. Execute audits that primarily deal with technology in the areas of IT infrastructure, processes, applications, operations, security and emerging technologies. 4. Use data analytics to increase effectiveness and efficiency of audit coverage 5. Work on initiatives to increase the effectiveness, value and reputation of the audit department such as automation or risk assessments. 6. Advise and apprise promptly IT Audit Manager and / or Head of Audit for Taiwan of major risks, controls and regulatory issues arisen during the audit. 7. Maintain key relationships with middle level management and stakeholders, raise potential risk and control issues to audit management through continuous monitoring for areas designated by IT Audit Manager.展開 -
成控稽核專員 Cost coordinator (約聘)
月薪 35000~37000元 台北市松山區 1~2年工作經驗• 進貨驗收單核對與確認。 • 控管餐飲的相關成本。 • 每月盤點與結帳作業。 • 餐飲POS系統按鍵設置。 • 其他主管交辦事項。 *此職務約聘十個月展開 -
資安主管
月薪 55000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1. 資安營運管理稽核規劃擬定及推展 2. 制定資安相關管理辦法與控制措施 3. 資安法規遵循、風險評估,及執行情況彙整呈報 4. 配合主管機關與內外稽單位資安查核業務 5. 資安專案執行推動展開 -
PD1112 財務分析主管_理級(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 9~10年工作經驗管理報表 • 制定管理報告內容及編製準則,建立管理報表範本 • 制定報告流程及時程規劃,視情況編制報告並發送報告給相關人員 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列、設定績效目標,及監控預算執行情況 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型效益管理 • 領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 領導轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,并追蹤轉型目標實現進度 戰略規劃 • 擔任BG/BU領導的顧問,評估並協助其制定長期財務計劃 • 為企業長期項目作出財務評估及規劃,包括但不限於企業併購計劃以及投資計劃 • 為企業提供最佳稅務規劃的建議,尤其是跨境經營及跨境交易相關問題展開 -
PD1113 財務分析主管_課級(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗管理報表 • 協助主管制定規劃預算流程(如模板、時間計劃),領導標準範本的設立 • 準備報告與分析資料 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測,并正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 協助領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,並追蹤轉型目標實現進度展開
