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護理師主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣萬丹鄉 2~3年工作經驗1.規劃護理人員及照服員之人員配置及工作調配 2.負責領導單位人員執行護理業務,以促進機構完成照護病人的責任 3.檢視單位之工作報告及文件 4.協助處理院內意外事件之程序 5.規劃院內在職教育 6.制定護理工作相關規範、工作流程 7.監督評鑑文件 8.監督稽核護理人員及照服員工作效益羽服務品質 9.協助辦理喘息服務業務 10.院內感控監控(服務對象感染預防處理及監測情形) 11.與各部門連繫、協調事項視業務特殊需要,機動性調派工作人員相互支援 12.指導新進人員 13.其他主管交辦事項展開 -
品保儲備主管
月薪 36000~45000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗1. ISO系統、化妝品GMP認證及其他品質系統運作、維護。 2. 規劃內、外部稽核與督導缺失改善。 3. 督導異常事件及矯正追蹤作業,品質改善機制與品質改善活動推行。 4. 建立與維護文件管理制度。 5. 製作產品COA及SDS。 6. 執行供應商稽核。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
會計部儲備主管
月薪 50000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1. 總帳會計、稅務作業管理。 2. 月/季/年度之財務報表編製及分析。 3. 營業外收支與外匯之管理。 4. 配合會計師查帳作業、覆核財務與稅務申報資料。 5. 檢視會計作業流程,覆核各項帳務作業,確保帳務合規合法。 6. 部門內與跨部門溝通,達公司會計政策執行、監督與管理。 7. 日本總公司連結會計DIVA系統操作。 8. 熟Prolink / CargoWise系統操作尤佳。 9. 其他主管交辦事項及專案參與。展開 -
【彰化】警勤組主管
月薪 35600~58000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘1.跨單位溝通聯繫及應對內外部安全稽核工作 2.有效解決突發緊急應變事故 3.承接驗證專案保安管理(監控舉發) 4.定期稽查值勤狀況及指導部屬專業技能,確保勤務落實度。展開 -
西餐廳儲備主管
月薪 35000元 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 6.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務 11.請確認可以上山上工作 12.供食宿、交通車 13.月休八天展開 -
環安主管(台南官田)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 1~2年工作經驗1. 主導全廠勞安、空污、水污之法規符合性審查,確保企業營運符合政府法令,降低職災與環保裁罰風險。 2. 統籌環境永續(ESG)指標落實與減碳專案之規劃執行,建立永續發展之核心競爭力。 3. 擔任內外部核心溝通橋樑,對內整合跨部門資源、對外高效對接政府主管機關與協力廠商,確保各項申報與協商順利推進。 4. 統籌工安數據之稽核、申報與數位化檔案管理,確保其即時性與準確性。 5. 統籌全廠空污數據統計、定期檢測追蹤及政府平台之依法申報。 6. 督導廢污水處理系統之運行效能與日常水質監測,優化操作程序以維持穩定出水水質。展開 -
【嘉里醫藥】站所主管
月薪 37000~55000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施展開 -
生管/廠務/資材主管(無主管經驗者以儲備幹部培養)
月薪 50000元 台中市神岡區 3~4年工作經驗1.規劃並執行生產排程,依訂單交期與產能安排生產計劃,並即時調整排成異動。 2.管理內人力配置,負責人員調度、加班規劃與現場出勤控管,確保生產線人力充足與運作順暢。 3.協調物料、零部件與相關耗材之進度,時程控管倉儲與採購確認交期,避免斷料與過多呆料。 4.建立並管理倉儲物料作業流程,包含物料收發、盤點、批號與效期管理及帳務一致性,確保庫存資訊正確與物料周轉效率。 5.監督工廠設備運轉狀況與保養計畫,包含安排預防保養、突發故障與設備異常排除,維持產線穩定運轉。 6.建立並執行現場作業標準流程(SOP)與安全作業規範,定期稽核生產現場5S、公安防護與製程紀錄,針對生產異常進行原因分析,推動矯正與預防措施並追蹤改善成效。 7.與各部門協調,並執行老闆指派工作任務。展開 3日回覆 -
36200_品管課級主管(竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗(1) 建立及維護品質管理制度。 (2) 規劃進料、製程及出貨品質管理流程。 (3) 負責品質異常分析、改善及預防措施追蹤。 (4) 主導客戶稽核、供應商稽核及第三方稽核。 (5) 管理品質文件、SOP、檢驗標準及品質紀錄。 (6) 規劃檢驗設備校驗及量測系統管理。 (7) 推動持續改善、降低品質不良率。 (8) 管理品管人員教育訓練及績效考核。 (9) 跨部門協調研發、製造、生管及採購,提升產品品質。 (10) 主管交辦事項。展開 -
作業主管人員-頭份分行
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗1.具銀行工作經驗5年以上。 2.具銀行存匯櫃台覆核工作經驗1年以上。 3.取得「銀行內部控制與內部稽核測驗」、「初階外匯人員專業能力測驗」及「防制洗錢及打擊資恐專業人員測驗」證書。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開
