轉職熱搜工作

1. 協助計畫執行之相關行政工作，如：計畫管控跟進、相關聯絡溝通事宜、採購核銷、文件改版修訂、表單填寫、會議文件準備與資料彙整管理。 2. 行政秘書、國外聯絡、安排主管活動、核銷主管差旅等。 3. 其它主管交辦事項

1.需具有「公寓大廈事務管理人認可證」之證照(未過期)，並有實際管理社區／大樓之實務經驗，做過物業秘書、財務秘書或行政組長尤佳 2.小型社區( 70戶以下 )監督維安安全、環境美護、機電設備養護、裝潢施工管制等統籌管理規劃與財務會計目之核算、出納等行政事務、以及協辦業主交付之事項與執行等事宜 3.需會做財務報表、收支/支出/欠繳等報表單 4.每日工作 8 小時 (08:00 ~ 17:00 或 09:00 ~18:00)，週排上 三 天/月上 12 天/可兼職 5.享勞保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 6.基本電腦操作，熟Office-Word/Excel/PowerPoint等 基礎文書處理 7.自認有熱忱、EQ高會打招呼者尤佳 8.需符合〈安調查核-通過者〉 PS:如財務不會者~則由總公司財務部主管協助辦理

機會不會主動找上門，唯有您勇敢出擊，積極尋找，才能開啟屬於自己的成功之路！ 針對擁有房仲經驗並持有房仲營業員執照的菁英，我們特別設計「光陽擴展」計畫，邀請您開啟房仲事業新篇章！ 職位要求與優勢 條件：具房仲經驗並持有房仲營業員執照，無需從頭培訓。 主動收入： 薪資高獎金論件計酬（依個人資歷或績效調整，固定或變動）。 超高50％以上獎金回饋，實力即享回報。 被動收入：推薦原公司同仁享終生推薦獎金2％-5％，共創價值。 光陽秘書群全方位支持 超級業務秘書：專助整理物件開發資訊，輕鬆掌握商機。 行政秘書：專業製作物件格局圖、產權說明全包，節省時間，全心做銷售。 美編攝影師：專業影音拍攝與EDM行銷設計，打造業務形象，助物件脫穎而出。 i智慧系統：精準找客，提升成交效率。 行銷支援：部分補助591、樂屋網及社群媒體費用。 我們的專業後援團隊讓您專注業務，無後顧之憂，成功成交更輕鬆！ 員工福利與發展 團隊活動：每月聚餐與出遊，國內外旅遊計劃，拓展視野並增進凝聚力。 安全保障：24小時300萬團體醫療及意外保險，工作無憂。 出國獎勵：業績達標享出國獎勳，實現「說走就走」的夢想。 行銷補助：提供永慶房仲網、591、樂屋網行銷部分補助，高效推廣業務。 佣收50％高獎金：競爭力強的獎金制度，激勵每一步努力。 職業發展：完善訓練與開店機會，助您成長為行業領袖。 六百萬年薪輕鬆入袋 憑藉您的經驗與我們的支援，您的房仲事業將邁向新高峰！

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1.進行行政事務流程之溝通、整合及規劃，並協助專案推動。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.負責安排生產人員所需之櫃體需求(置物櫃、鞋櫃、衣櫃及水杯架)。 4.完成主管所交辦的其他事項。

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上班時間: 週一至週五07:00-16:00 國定假日休 (週六08:00-12:00 加班另計加班費用) 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1.接聽電話客服專線。 2.幫助顧客解決問題。 3.反應靈敏、主動積極。 4.一般行政事宜。 5.協助主管處理一般行政文書工作。 6.維護辦公室環境與設備之整潔 。

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【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou