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房地產創新商業模式：詳細資料請參閱公司介紹 工作內容： 1. 接待現場客戶，解答相關問題，並維持門市專業服務形象。 2. 協助處理日常文書工作，包括文件彙整、資料錄入及歸檔管理。 3. 協助不動產相關文件的控管與整理，確保檔案的完整性與正確性。 4. 管理門市辦公用品及環境整潔，維持良好工作氛圍。 5. 支援客戶文件審核或資料核對，確保作業準確性。 6. 協助管理相關資產及零用金，提供基本的行政財務支援。

③【門診服務專員｜櫃檯客服｜36K起】 📌 職缺定位 不只是客服，而是診所第一線服務核心， 參與營運流程並提升患者體驗。 💰 薪資福利 月薪：36,000–42,000 元 獎金制度（服務品質／營運表現） 穩定成長與內部升遷機會 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間 📋 工作內容 1.櫃檯接待與病患服務 2.掛號、預約與流程安排 3.病歷資料管理 4.協助醫療作業與現場支援 5.活動執行支援 🎯 適合對象 喜歡與人互動 能適應現場節奏 有服務熱忱

房地產創新商業模式：詳細資料請參閱公司介紹 工作內容： 1. 接待現場客戶，解答相關問題，並維持門市專業服務形象。 2. 協助處理日常文書工作，包括文件彙整、資料錄入及歸檔管理。 3. 協助不動產相關文件的控管與整理，確保檔案的完整性與正確性。 4. 管理門市辦公用品及環境整潔，維持良好工作氛圍。 5. 支援客戶文件審核或資料核對，確保作業準確性。 6. 協助管理相關資產及零用金，提供基本的行政財務支援。

一、財務管理 1.財務日報表整理、相關銀行事務辦理。 2.修繕、更新、增購等社區採購事務支出傳票辦理。 3.收繳管理費，簽發收據開立。 4.定存及零用金之定期查察、調度、整理。 5.每月份財務報表製作、呈核、公告。 6.協助管委會其所用之各項物品的申請採購事宜。 7.協助建立社區公共設備、器材之財產清冊，定期盤點。 8.協助總幹事長處理繁雜之行政事務。 二、行政事務 1.協助處理各項計畫的呈核、印發、記錄、文書事務。 2.協助辦理管委會例行會議、區分所有權人會議之開會通知、會場佈置、會議資料之準備、會議記錄公佈及每日工作日誌撰寫等事宜，並定期彙整儲存於硬碟。 3.協助建立社區區分所有權人名冊、承租戶名冊、車籍資料等文書作業。 4.張貼社區公告並整理到期公告。 5.對講機、電話接聽，住戶交辦事項事務處理。 6.公共設施預約使用登記服務及使用點數管理。 9.影印、傳真、接收、電腦列印文件服務。 7.特約無線電計程車服務。 8.遺失物招領、管理。 9.代洽水電、電信、網路等住宅修繕代辦及申請服務。 10.協助住戶意見之反映登載與回覆。 11.社區數位服務平台內容之登載、更新、追蹤及資料維護。 12.社區圖書之借閱及管理。

一、 協助科內相關行政庶務及核銷作業 二、 協助科內會議召開及會議紀錄整理 三、 協助執行科部職類人事行政作業 四、 協助科內各項評鑑/認證相關之行政作業 五、 主辦科內庶務活動 六、 科內主管交辦事務處理 七、 跨科部間溝通

需求條件： 1.學士畢業。 2.具公司高階主管(含)以上秘書工作經驗2年以上者。 3.熟悉OFFICE文書作業軟體。 4.諳國、台語；英文多益成績需達700分以上。 5.工作積極、細心，具良好溝通能力。 薪資待遇： 1.月薪5.7萬元，具備上市(櫃)公司高階主管秘書經驗者，薪資可另面議。 2.另有三節獎金及3個月以上年終獎金。 工作內容：負責主管行程安排聯繫、相關秘書行政事務及主管交辦任務，不用出差。 上班地點：台北市內湖T.CBD園區。

1.統籌社區內部行政事務，安排管理企劃及相關規章推行作業 2.規劃並執行經費分析與住戶收繳作業，維持社區財務平衡 3.協助處理社區行政法務事宜，確保各項業務符合法規標準 4.負責社區訪客登記與門禁安全管理，執行訪客引導與住戶信件分發 5.操作並檢查系統保全設備，主導日常安全巡檢與設備保養 6.定期檢視與強化防災應變計劃，處理校安防災勤務相關狀況 7.管理及經營停車場日常運作，督導出入口控管及收費系統操作

工作內容： 1. 社區櫃台接待服務，包含訪客登記、住戶諮詢以及文件收發。 2. 處理日常文書作業，包括會議記錄、報表製作，並熟悉辦公軟體如Word、Excel的操作。 3. 協助管委會執行各項日常管理事務，例如會議籌備及資料整理。 4. 受理住戶報修事項，與相關廠商聯繫並安排維修進度。 5. 管理社區財務，包含帳務核算及提供必要的財務報表。 6. 定期檢查公共設施的維護狀況，確保安全與正常運作。 7. 配合管委會完成臨時交辦事項，符合社區管理需求。 8. 具備良好的溝通技巧，與住戶、廠商及管委會保持良好互動。

1、執行業主/管委會決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。 5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。 6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7、建立及修正標準化之作業流程，提供最有效率的顧客服務。 8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報 9、執行公司交辦事項 10、具事務管理人員(總幹事)證照 11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗 12、具備現場主管經歷，有豪宅服務經歷

1.管理員工出缺勤與假勤資料，辦理勞健保相關事務 2.負責每月正職、臨時工薪資結算與核對 3.處理人事相關法規事務及政府公文往來 4.規劃與執行新進人員與在職員工的教育訓練 5.辦理招募流程，包括職缺發布、面試安排與新人報到 6.推動並執行集團相關人資政策 7.處理各項行政事務，包含連絡排定會議行程、會議前後準備及追蹤等 8.協助總經理及各部門主管相關行政及交辦事務