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你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣

協助團隊處理以下事務： 1. 文書事宜 2. 行程安排 3. 資料處理 4. 內外部之通訊與任務溝通協調 5. 會議資料準備與環境安排 6. 系統數據報表整理與分析報告 7. 團隊協同合作 8. 團隊行政庶務

1.公司報價/銷售/出貨作業 2.應收帳款管理 3.客戶端問題處理及應對 4.文件整理及簽核作業 5.其他協助事務及主管交辦事務

我們是一家專注於建築、工程技術服務及建物裝修/裝潢的公司，主要提供空調、水機電工程相關的整體解決方案，致力於為客戶打造高效能且環保的建築與空間。 1. 協助主管處理各項交辦事務，包括專案進度管理與執行，確保流程順暢。 2. 負責文件審核、簽核、歸檔、發送，並確保文件的正確性與保密性。 3. 執行辦公室日常行政作業，包括物資管理、行政流程優化及支援內部需求。 4. 管理與規劃主管的行程，協調會議、出差及其他安排，確保時間運用最佳化。 5. 協調跨部門溝通與整合，促進項目與日常工作流程的有效執行。 6. 規劃並執行會議，包括安排、通知、記錄與結果追蹤，確保議題有效落實。 7. 協助準備與整理簡報、報告及相關專案材料，支援主管決策制定。 8. 應用數據分析與整理技巧，協助檢視行政流程，提出改善建議並推動實施。 9. 提供專業的商務信函撰寫與報告整理，維護企業內、外溝通的高品質標準。 期待您的加入，一同成為這個專業團隊的力量，攜手提供精準且高效的建築與工程服務，立即投遞履歷！

1.執行與協調社區活動、流程之規劃、整合及溝通 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助社區會議、活動籌備等資料 5.負責平日零用金管理 6.協助處理主管所交辦的其他事項

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00。 8.休假: 月休9天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~34,000。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.社群經營管理(facebook、ig、line..) 3.公司電商平台與網路通路選品、產品上架、商品維護與管理 4.負責辦公室用品採購發放 5.進貨入倉及各通路銷售訂單理貨事宜 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8. 檢查整理檔案

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 面試詳談 10.排班制 月休: 10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$34,000~36,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 精通調酒技術，能依客人需求調製經典及創新調酒，提供高品質的味覺享受。 2. 熟悉各種酒類知識，包含烈酒、葡萄酒及啤酒，並能提供專業建議予客戶。 3. 負責吧台管理，包含器具設備的維護與清潔，確保工作環境整潔舒適。 4. 掌握吧台物料的採購及庫存盤點，確保食材及酒類供應準確、充足。 5. 熟悉收銀結帳流程，具備基本數學計算能力，確保交易準確無誤。 6. 熟悉酒單、餐單內容，能為客戶提供詳細解說並提升服務體驗。 7. 擅長維繫客戶關係，具備優秀溝通能力，能以專業服務提升顧客滿意度。 歡迎您加入南崁豪宅吧檯秘書的行列，成為吧檯藝術與服務的推手！立即投遞履歷，一起成就高端品味與專業服務！